Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca Nowa Zelandia – gdzie szukać? Jakie jest średnie wynagrodzenie?

Praca Nowa Zelandia – gdzie szukać? Jakie jest średnie wynagrodzenie?

 
Praca Nowa Zelandia – gdzie szukać? Jakie jest średnie wynagrodzenie?

Nowa Zelandia to przepiękny kraj na krańcu świata. Albo też, jak mawiają jego mieszkańcy, na początku świata. Dziewiczy krajobraz rodem z Władcy Pierścieni, optymalna temperatura i otwarte usposobienie Nowozelandczyków to jego istotne atuty. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób szuka możliwości emigracji na ten archipelag na Oceanie Spokojnym.

 

Spis treści

Nowa Zelandia – podstawowe informacje

 

Nowa Zelandia  znajduje się na półkuli południowej, na południowy wschód od Australii. To państwo położone na wyspach: dwóch największych (wyspach Północnej i Południowej) oraz kilku mniejszych. Z uwagi na w znacznym stopniu nienaruszone bogactwo naturalne, zarówno lądowe, jak i wodne, Nowa Zelandia przyciąga turystów z całego świata. Zachwyca wielbicieli trekkingu, ale i chociażby surferów zwiedzanie kraju zaczynających najczęściej od Mangawhai, słynącego z wysokich i regularnych fal miejsca surfingowego na wschodnim wybrzeżu Wyspy Północnej.

 

Nowa Zelandia nie jest krajem gęsto zaludnionym. Na jednym kilometrze kwadratowym mieszka średnio 17 osób, a bezrobocie wynosi około 5%. Oznacza to, że nowozelandzki rynek pracy jest bardzo otwarty na przyjezdnych.

 

Rynek pracy w Nowej Zelandii 

 

Odczuwa się tam niedobór inżynierów budowlanych, nauczycieli oraz specjalistów od przetwórstwa i mrożenia. Inne dziedziny, w których imigranci są mile widziani, to medycyna i praca socjalna, turystyka, rolnictwo i leśnictwo. Pełna lista zawodów pożądanych w Nowej Zelandii dostępna jest na rządowej stronie internetowej skillshortages.immigration.govt.nz.

 

Istnieje także możliwość zatrudnienia się jako au pair, czyli opiekun do dzieci / tutor / osoba na wymianie kulturowej. Au pair jest osobą mieszkającą i towarzyszącą w codziennym życiu lokalnej rodziny, a także wykonującą na jej rzecz pewną pracę, najczęściej związaną z nauczaniem języka np. angielskiego dzieci i opieką nad nimi przez kilka godzin dziennie czy kilkanaście godzin tygodniowo. Z tej opcji korzystać mogą zwykle osoby młode, studenci łączący wyjazd turystyczny z zarobkowym i chcący zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy za granicą.

 

Koszty życia w Nowej Zelandii

 

Oficjalna waluta w Nowej Zelandii to dolar nowozelandzki, a średnie miesięczne koszty utrzymania dla dwóch osób mieszkających wspólnie na obrzeżach większego miasta są na poziomie około 2500 NZD (7300 zł). Życie tam nie jest tanie, choć biorąc pod uwagę rosnącą w Polsce inflację, nie wydaje się też aż takie drogie.

 

Lista przykładowych produktów i usług w przeliczeniu na PLN (uśrednione dane z lipca 2022 roku):

 

  • posiłek w niedrogiej restauracji– 49 zł,

  • piwo krajowe, 0,5 litra– 22 zł,

  • mleko, zwykłe, 1 litr– 7 zł,

  • woda, 1,5 litrowa butelka– 5 zł,

  • paczka papierosów– 69 zł,

  • bilet miesięczny, cena regularna– 454 zł,

  • benzyna, 1 litr– 6 zł,

  • przedszkole, miesięcznie dla 1 dziecka– 2200 zł,

  • apartament na wynajem, 1 sypialnia, w centrum miasta– 3900 zł,

  • cena za m2 za zakup mieszkania w centrum miasta – 16 600 zł.

 

Praca Nowa Zelandia – formalności przed i po przyjeździe

 

Przygotowania do wyjazdu należy zacząć od zdobycia wizy. Polacy myślący o pracy w tym kraju powinni wcześniej wystąpić o wizę do Urzędu Imigracyjnego Nowej Zelandii. Jest kilka rodzajów wizy pracowniczej: tymczasowa, z możliwością przedłużenia do rezydentury i na pobyt stały. Aby uzyskać pozwolenie, trzeba wykazać się sporymi oszczędnościami na koncie jako dowód możliwości utrzymania się w Nowej Zelandii, ubezpieczeniem oraz umiejętnościami, doświadczeniem i kwalifikacjami, których poszukują nowozelandzcy pracodawcy.

 

Oprócz wizy konieczne będzie IRD, czyli numer podatkowy oraz konto bankowe. Po IRD należy udać się do nowozelandzkiej poczty z wypełnionym formularzem, a następnie czekać około 8-10 dni. Żeby otworzyć konto bankowe, potrzebne są paszport oraz dokument potwierdzający miejsce zamieszkania. Adres nie musi być nowozelandzki, może być także polski, a wniosek o konto bankowe można wysłać elektronicznie jeszcze przed przyjazdem do Nowej Zelandii.

 

 

Jak szukać pracy w Nowej Zelandii?

 

Przede wszystkim trzeba przygotować dobre CV, które tak jak u nas jest podstawowym dokumentem stosowanym w rekrutacji. Ważne jest, by zamieścić w nim kontakty do osób, które mogą przyszłego pracownika zarekomendować. Najlepiej, jeśli może to być nowozelandzki pracodawca, ale o takiego trudno, kiedy dopiero przyjechało się do kraju. Można wpisać także znajomego lub właściciela mieszkania, od którego wynajmuje się lokal. Podanie kontaktu do polskich pracodawców nie przyniesie efektu.

 

Pracy w Nowej Zelandii szuka się podobnie jak w Polsce, czyli w internecie, w agencjach pośredniczących, bezpośrednio u potencjalnych pracodawców, w lokalnej prasie czy mediach społecznościowych. Ważną kwestią jest to, aby dopasować poszukiwania do posiadanej wizy. Mając tymczasowe pozwolenie na pracę, trudno jest znaleźć inne zatrudnienie niż przy pracach sezonowych, ponieważ pozostali pracodawcy niechętnie zatrudniają kogoś na tak krótki okres.

 

Praca w Nowej Zelandii bez języka

 

Językami używanymi w Nowej Zelandii są angielski i maoryski. Znajomość angielskiego wystarcza do swobodnego życia, maoryski nie jest już konieczny. Warto jednak pamiętać, że bez znajomości któregokolwiek z tych języków wachlarz możliwości na rynku pracy będzie mocno ograniczony. Największe szanse na znalezienie zatrudnienia bez języka w Nowej Zelandii są na farmach, przy zbiorze owoców, na budowach i w magazynach. 

 

Nowa Zelandia – zarobki

 

Przeciętne wynagrodzenie w Nowej Zelandii to 37 NZD za godzinę, przy obecnym kursie walut (sierpień 2022) jest to około 108 zł/h. W przemyśle można spodziewać się około 2 dolarów mniej. W Nowej Zelandii nie można zarabiać poniżej 21,20 NZD/h, ponieważ tyle wynosi tam płaca minimalna.

 

Nowa Zelandia zdaje się być bardzo dobrym miejscem do życia, jednak przeprowadzka na drugi koniec świata i szereg formalności, których trzeba wcześniej dokonać, mogą odstraszać. Jeśli więc Nowa Zelandia nie jest dla Ciebie, sprawdź gdzie najlepiej żyje się w Europie i nie ustawaj w poszukiwaniach swojego idealnego miejsca na ziemi.

 

Praca Nowa Zelandia – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy do pracy w Nowej Zelandii potrzebna jest wiza?

 

Polacy chcący wyjechać do Nowej Zelandii do pracy, muszą uzyskać wizę pracowniczą. Najczęściej ubiegają się o wizę tymczasową (jest kilka typów, np. popularna Working Holiday Visa). Specjaliści często ubiegają się o wizę tymczasową typu Essential Skills Visa. Istnieje także możliwość ubiegania się o status stałego rezydenta. W tym wypadku jednak należy spełnić dość restrykcyjne wymagania. Wyczerpujące informacje można znaleźć w serwisie Urzędu Imigracyjnego Nowej Zelandii.

 

  • Kto ma szansę na pracę w Nowej Zelandii?

 

W Nowej Zelandii brakuje przede wszystkim pracowników sektora medycznego, technologicznego (IT i pokrewne dziedziny) i budowlanego. To ci specjaliści mają największe pole do znalezienia dla siebie atrakcyjnych ofert. Sporo propozycji współpracy i pracy dotyczy także robót sezonowych w rolnictwie. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?