Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca o szczególnym charakterze - na czym polega, wykaz zawodów, emerytura

Praca o szczególnym charakterze - na czym polega, wykaz zawodów, emerytura

 
Praca o szczególnym charakterze - na czym polega, wykaz zawodów, emerytura

Praca w szczególnych warunkach - na czym polega szczególny charakter pracy

 

W polskim prawie istnieje wykaz prac w szczególnych warunkach. Czym różnią się te zawody od innych? Są to przede wszystkim profesje wykonywane w warunkach o znacznej szkodliwości dla zdrowia człowieka. Oprócz tego zalicza się do tego spisu prace o dużym stopniu uciążliwości oraz takie, które wymagają od zatrudnionych wybitnej sprawności psychofizycznej.

 

W związku z tym, że w pewnym momencie osoby, wykonujące swoje obowiązki w ciężkich warunkach, nie będą zdolne do pełnienia zadań, ustala się 15-letni okres pracy potrzebny do wyliczenia rekompensaty. Jest to świadczenie stanowiące dodatek do kapitału początkowego, który jest podstawą do wyliczenia emerytury. Rekompensata powiększa kwotę emerytury.

 

Kluczowe jest, aby praca w szczególnych warunkach była wykonywana stale w pełnym wymiarze godzin. Nie wlicza się w to okresów, kiedy podwładni nie wypełniali swoich obowiązków i otrzymali po 14 listopada 1991 roku wynagrodzenie z racji choroby lub macierzyństwa. Są to zatem następujące okresy: urlopu dla poratowania zdrowia oraz szkoleniowego, niezdolności do pracy czy usprawiedliwionej nieobecności. Dotyczy to także nauczycieli, którym nie wlicza się okresów przebywania na urlopie w celu doszkalania się lub tych momentów, kiedy pozostawali w stanie nieczynnym.

 

Praca w szczególnym charakterze - wykaz zawodów

 

Aby ustalić, kto może ubiegać się o rekompensatę bądź wcześniejszą emeryturę, należy skorzystać z wykazu stanowisk, który został dołączony do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

 

W powyższym dokumencie profesje zostały podzielone na kilkanaście sektorów. Są to między innymi prace w:

• górnictwie,
• energetyce,
• hutnictwie i przemyśle metalowym,
• chemii,
• budownictwie,
• leśnictwie oraz przemyśle drzewnym i papierniczym,
• przemyśle lekkim,
• transporcie i łączności,
• gospodarce komunalnej,
• przemyśle poligraficznym,
• służbie zdrowia i opiece społecznej,
• zespołach formujących szkło.

 

Oprócz tego do grupy osób, które wykonują zadania w szkodliwych warunkach, zalicza się:

• pracowników organów kontroli państwowej oraz administracji celnej,
• osoby wykonujące działalność artystyczną (np. profesjonalnych tancerzy),
• żołnierzy zawodowych, • funkcjonariuszy policji.

 

Praca w szczególnych warunkach a emerytura

 

Wykonując swoje zadania w warunkach o szczególnym charakterze, można przejść na emeryturę w momencie, gdy wykazało się 15 lat zatrudnienia w pracach z wyżej wymienionym wykazie zawodów. Przy czym wiek kobiet musi wynosić 55 lat, a mężczyzn co najmniej 60 lat. Inaczej wyglądają te przedziały w przypadku działalności artystycznej:

• tancerz, akrobata, gimnastyczka, kaskader, ekwilibrysta - kobiety - 40 lat, mężczyźni - 45 lat,
• wokalista, muzyk grający na instrumentach dętych, treser zwierząt drapieżnych: kobieta - 45 lat, mężczyzna - 50,
• artysta chóru, żongler, komik cyrkowy, aktor teatru lalek - kobiety 50 lat, mężczyźni 55 lat.

 

Aby ubiegać się o emeryturę pomostową, należy złożyć wniosek oraz całą dokumentację w oddziale ZUS-u, dotyczącą okresów składkowych i nieskładkowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.