Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w hucie – jak wygląda, zarobki

Praca w hucie – jak wygląda, zarobki

 
Praca w hucie – jak wygląda, zarobki

Nie jest to praca łatwa, jednak może dać sporo satysfakcji. Czym się zajmuje hutnik? Jakie ma możliwości rozwoju?

Jak wygląda praca w hucie


Hutnictwo rozwijane jest przede wszystkim w regionach o rozwiniętej infrastrukturze przemysłu wydobywczego. W hutach prowadzi się bowiem dalszą obróbkę pozyskiwanych surowców, w tym przetapianie metali oraz ich modyfikacji plastycznej. Procesy metalurgiczne zwykle wymagają osiągnięcia bardzo wysokiej temperatury w piecach hutniczych. Hutnicy przebywają więc w warunkach trudnych, w których niezbędne jest zachowanie ostrożności, a także zastosowania specjalistycznej wiedzy podczas codziennej pracy.

Dlatego, by wykonywać ten zawód, trzeba zdobyć odpowiednie wykształcenie i uprawnienia. Przede wszystkim należy ukończyć technikum, szkołę branżową bądź kurs zawodowy. Nauka kończy się egzaminem, po którym kandydat do tego zawodu otrzymuje tytuł technika hutnika.

Co należy do podstawowych obowiązków technika hutnika? To on organizuje i nadzoruje pracę zespołu podległych mu hutników, dba o zaopatrzenie w konieczny sprzęt, przygotowuje dokumentację związaną z procesami metalurgicznymi, dokonuje kontroli aparatury oraz ocenia jakość produktu.

Możliwy jest dalszy rozwój kariery. Technik hutnik może podjąć studia na przykład na kierunku metalurgia, inżynieria materiałowa bądź pokrewnych i uzyskać tytuł inżyniera hutnika.

Do zadań takiej osoby należy opracowywanie technologii metalurgicznych zgodnie z najnowszym stanem wiedzy i dostępnymi narzędziami. Ponadto inżynier sporządza instrukcje dotyczące obróbki metali, przeprowadza kontrole i analizy, a także nadzoruje proces metalurgiczny i kieruje pracą zespołu.

Praca w hucie szkła za granicą


Specyficzny rodzaj pracy wykonują osoby wykonujące pracę w hucie szkła. Szkło to tworzywo uzyskiwane z piasku, wapnia i sody, które są podgrzewane do bardzo wysokiej temperatury w piecach szklarskich. Jeśli do rozpuszczonej masy doda się następnie tlenek ołowiu, powstanie szkło kryształowe. Szkło w stanie płynnym musi ulec ochłodzeniu. W momencie, kiedy jego temperatura spadnie, ale wciąż jest plastyczne, zostaje formowane np. w płaskie szyby, naczynia czy ozdoby. Jakość końcowego produktu zależy od umiejętności i talentu szklarza. Niekiedy gotowy produkt jest też malowany.

Hutnicy mogą znaleźć pracę nie tylko w przedsiębiorstwach polskich, ale i za granicą. Wiele ofert umieszczonych w internecie dotyczy podjęcia zatrudnienia jako hutnik przede wszystkim w Niemczech oraz Austrii.

Praca w hucie – zarobki


Praca w hucie jest trudna, ale czy można ją przy tym nazwać opłacalą? Wiele zależy od wykształcenia, kwalifikacji, wielkości firmy i jej położenia. Przykładowo, mediana wynagrodzenia hutnika pracującego przy produkcji szkła wynosi 3400 zł brutto miesięcznie. Co czwarty pracownik na tym stanowisku może liczyć na pensję powyżej 3980 zł brutto. 25% najgorzej opłacanych hutników pracujących ze szkłem zarabia poniżej 2940 zł brutto miesięcznie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.