Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

 
Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

Spis treści

Poziom zalesienia w Polsce regularnie rośnie. Jednocześnie nasz kraj jest jednym z najbardziej zalesionych w Europie. Według danych Państwowego Gospodarstwa Leśnego „Lasy Państwowe”, lasy zajmują ponad 9,2 mln hektarów, co stanowi 30 proc. powierzchni Polski. Praca w leśnictwie najczęściej kojarzona jest z zawodem leśniczego. Kadra wykonująca obowiązki w lasach jest jednak znacznie bardziej rozbudowana. Jakie możliwości zawodowe oferuje leśnictwo i ile wynosi średnie wynagrodzenie pracownika polskich lasów? 

 

Leśnictwo i gospodarka leśna w Polsce 

 

Lasy kojarzone są przede wszystkim z bujną przyrodą, odpoczynkiem na łonie natury i weekendowym wypadem za miasto. Skrywają w sobie niedoceniane skarby i odgrywają w naturze o wiele ważniejszą rolę niż nam się wydaje. Polskie lasy zajmują niemal 30 proc. powierzchni kraju, a poziom zalesienia nieustannie rośnie. Jak wynika z danych GUS (stan na 31.12.2020 r.) powierzchnia gruntów leśnych w Polsce wyniosła niemal 9,5 mln ha, z czego lasy zajmują ponad 9,2 mln ha. Imponujące statystyki nie sprawiają jednak, że nasz kraj, a w szczególności osoby zarządzające lasami, zaprzestają działań mających na celu dalszy rozwój terenów leśnych. Według danych GUS w 2020 roku nastąpił wzrost powierzchni lasów o prawie 1,5 tys. ha w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej. Zwiększenie powierzchni lasów nastąpiło w wyniku zalesienia gruntów nieleśnych, które użytkowane były rolniczo lub stanowiły nieużytki rolne. Wzrost powierzchni leśnej był także związany z odkryciem zalesień, które wykonane zostały w latach wcześniejszych lub przekwalifikowaniem innego rodzaju gruntów pokrytych roślinnością. 

 

Pamiętaj! 

 

Jak wynika z danych GUS, w strukturze własnościowej lasów przeważa własność publiczna. W 2020 roku ponad 80 proc. ogólnej powierzchni lasów w Polsce stanowiły właśnie lasy publiczne, z czego w zarządzie Państwowego Gospodarstwa „Lasów Państwowych” znajdowało się niemal 77 proc. ogólnej powierzchni. 

 

Lasów w Polsce nieustannie przybywa. Od czasów II wojny światowej, poziom zalesienia sukcesywnie wzrasta i póki co nic nie zapowiada, by sytuacja ta miała ulec zmianie. To z kolei oznacza, że zapotrzebowanie na pracowników w leśnictwie nie powinno zmaleć w najbliższym czasie. Wbrew pozorom leśniczy to nie jedyny pracownik sprawujący służbę w lesie.

 

Praca w lesie – kto znajdzie zatrudnienie?

 

Praca – leśnictwote słowa najczęściej utożsamiamy ze stanowiskiem leśniczego, który jest bez wątpienia jedną z najbardziej rozpoznawalnych osób sprawujących obowiązki zawodowe związane z lasami. Zajmuje on najwyższe stanowisko w hierarchii i godnie reprezentuje innych leśników oraz lasy państwowe. Praca w leśnictwie zatacza jednak o wiele szersze kręgi, wobec czego wymaga potężnej kadry specjalistów.

 

Według informacji podanych przez Państwowe Gospodarstwo Leśne „Lasy Państwowe” w tej jednostce organizacyjnej pracuje około 25 tysięcy osób. W języku potocznym wszystkich nazywamy „leśnikami”, choć pracują na różnych stanowiskach. 

 

Model organizacyjny zarządzania terenami leśnymi został wykształcony blisko 90 lat temu i do dziś funkcjonuje w niezmienionej formie. Według niego Polska podzielona jest na 17 regionalnych dyrekcji, które dzielą się na poszczególne nadleśnictwa, którymi zarządza nadleśniczy. W naszym kraju jest 429 nadleśnictw, a każde z nich podzielone jest na leśnictwa kierowane przez leśniczych. Kto zatem znajdzie zatrudnienie w lasach?

 

  • Leśniczy

 

Klasyfikacja zawodów i specjalności prowadzona przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wśród zawodów leśnych nie uwzględnia leśniczego, a technika leśnego, czyli osobę o wykształceniu średnim technicznym w obszarze leśnictwa. Leśniczy natomiast jest jednym ze stanowisk kierowniczych, oficjalnie funkcjonujących w strukturach Państwowego Gospodarstwa Leśnego „Lasy Państwowe”. Praca w lesie na stanowisku leśniczego to przede wszystkim kierowanie leśnictwami, które są częścią wspomnianych wcześniej nadleśnictw. Leśniczy nadzoruje wykonywane na obszarze leśnictwa prace opierające się na ochronie zasobów leśnych czy hodowli lasu oraz organizuje pracę robotników leśnych. Najczęściej sprawuje swoje funkcje przez wiele lat, pozostając w jednym miejscu i doskonale znając specyfikę okolicznych terenów leśnych. 

 

Pamiętaj! 

 

Wśród innych stanowisk funkcjonujących w Lasach Państwowych wyróżnia się także nadleśniczych czy podleśniczych. Ci pierwsi są inżynierami nadzoru, zarządzającymi całością gospodarki leśnej, a także pracą samych leśników. Podleśniczy to z kolei pomocnicy leśniczych, którzy nadzorują prace firm usługowych na terenie lasów czy chociażby zajmują się odbiorem drewna i pomiarami. 

 

  • Robotnik leśny

 

Do obowiązków robotnika leśnego należy fizyczna praca w lesie związana między innymi z nasiennictwem, pielęgnacją upraw, pozyskiwaniem drewna czy czyszczeniem. W grupie robotników sprawujących pracę w leśnictwie możemy wyróżnić także operatorów maszyn leśnych, którzy wykonują czynności przy pomocy takich maszyn i pojazdów jak ciągniki zrywkowe, kombajny zrębowe, karczowniki czy pilarki.

 

  • Strażnik leśny

 

Leśnictwo z całym swym dobrodziejstwem niekiedy staje się także obiektem działań przypadkowych osób mających na celu zniszczenie dóbr. Wówczas interweniuje strażnik leśny, którego praca w lesie polega na zwalczaniu przestępstw i wykroczeń zaliczanych właśnie do szkodnictwa leśnego. Jest to osoba uprawniona do legitymowania podejrzanych o popełnienie wykroczenia czy przestępstwa oraz nakładania grzywien czy – w uzasadnionych i określonych w przepisach okolicznościach – używania broni palnej bądź środków przymusu bezpośredniego. Uprawnienia strażnika leśnego, które opierają się na zwalczaniu szkodnictwa leśnego, przysługują także leśniczemu i podleśniczemu. 

 

  • Specjaliści ds. urządzania lasów

 

W powszechnym przekonaniu sformułowanie „praca – leśnictwo” wiąże się przede wszystkim z zawodem leśniczego i ochroną zasobów leśnych. Drugą popularną specjalnością jest urządzanie lasów. Zajmujący się tym specjaliści zatrudniani są głównie przez Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej. Wśród nich możemy wymienić chociażby geodetów dokonujących pomiaru lasu, osoby odpowiedzialne za analizę zasobów leśnych oraz wykonanie planów urządzania lasu. W skład wspomnianego planu wchodzi z kolei opis lasów i gruntów przeznaczonych do zalesienie, charakterystyka funkcji lasu i celów zagospodarowania, dokładna lokalizacja drzewostanu, mapa gospodarcza lasów i gruntów przeznaczonych do zalesienia czy ogólny opis gruntów z uwzględnieniem położenia geograficznego i dotychczasowej gospodarki leśnej. W tym miejscu warto wspomnieć, że praca w lesie na stanowisku specjalisty ds. urządzania lasów wymaga także uwzględniania przepisów zawartych w ustawach  i rozporządzeniach regulujących sprawy planowania gospodarczego czy ochrony środowiska. 

 

Praca w leśnictwie w Polsce i za granicą – możliwości, wymagania

 

Dynamiczne zmiany w leśnictwie każą sądzić, że w najbliższym czasie pracy w lesie raczej nie zabraknie. To z kolei daje młodym ludziom nadzieję na to, że praca po leśnictwie będzie łatwo dostępna. Dla osób, które fascynuje środowisko naturalne i leśnictwo, studia będą doskonałym rozwiązaniem przygotowującym do projektowania i organizowania gospodarstw leśnych czy ochrony lasu. Ścieżka kariery osoby pracującej w leśnictwie rozpoczyna się zdobycia wykształcenia średniego lub wyższego. Choć nie jest wymagane wykształcenie kierunkowe, preferowane są osoby, które ukończyły chociażby technikum leśne. Warto mieć na uwadze, że w przypadku niektórych stanowisk może być jednak wymagane wykształcenie wyższe.

 

Pamiętaj! 

 

Osoby, które interesuje praca w leśnictwie, po ukończeniu szkoły muszą odbyć roczny staż, pracując w jednostkach organizacyjnych „Lasów Państwowych”. Kurs kończy się egzaminem zdawanym w nadleśnictwie. 

 

A jak w rzeczywistości wygląda sytuacja na rynku pracy? Czy praca w leśnictwie rzeczywiście jest na wyciągnięcie ręki? 

 

Według Barometru zawodów, czyli cyklicznego badania prognozującego zapotrzebowanie na pracowników, rok 2022 prezentuje się dość stabilnie. Praca w leśnictwie – a konkretniej zatrudnienie na stanowisku robotnika leśnego – przedstawiona została jako zawód zrównoważony, w którym liczba ofert jest zbliżona do liczby osób chętnych i gotowych podjąć zatrudnienie w lesie. Niemniej możemy wskazać kilka powiatów, w których praca po leśnictwie będzie naprawdę łatwo dostępna. Deficyt osób poszukujących posady przewiduje się między innymi w powiatach:

 

  • bytowskim (brak chętnych do pracy, praca ciężka i niebezpieczna),

  • drawskim (brak aktualnych uprawnień i kwalifikacji, wymaganie posiadania własnego sprzętu),

  • opolskim (sezonowość zatrudnienia, trudne warunki pracy),

  • białostockim(specyficzne warunki pracy – praca w odosobnieniu),

  • siedleckim (brak osób posiadających specjalistyczne uprawnienia),

  • myślenickim (ciężka praca fizyczna).

 

Problem ze znalezieniem pracy w leśnictwie mogą mieć natomiast mieszkańcy dwóch powiatów:

 

  • gryfińskiego,

  • jasielskiego. 

 

Choć sytuacja w sektorze leśnictwa w Polsce nie prezentuje się najgorzej, a w wielu powiatach odnotowuje się braki kadrowe, coraz większym zainteresowaniem cieszy się praca w lesie za granicą. Opcją zagranicznego zatrudnienia zainteresowani są przede wszystkim ludzie młodzi. Jak wynika z informacji Banku Danych o Lasach, do krajów o największej powierzchni lasów przypadających na 1 mieszkańca należą: Rosja (5,55 ha), Finlandia (4,06 ha) oraz Szwecja (2,81 ha). Wśród ofert pracy zamieszczonych na licznych portalach zagranicznych, najwięcej ogłoszeń dotyczy jednak pracy sezonowej w Anglii, Danii czy Szwecji. 

 

Praca w lesie – średnie wynagrodzenie 

 

Praca w leśnictwie może cieszyć się sporym zainteresowaniem chociażby ze względu na zarobki. Średnie wynagrodzenie pracowników „Lasów Państwowych” wyliczane jest na podstawie iloczynu stawki wyjściowej, która określona została w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracowników PGL LP oraz kategorii zaszeregowania pracownika. Na tą ma z kolei wpływ zajmowane stanowisko, wykształcenie oraz staż pracy danego pracownika. 

 

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto (stan na styczeń 2022 r.) na poszczególnych posadach wynosi:

 

  • leśniczy – 7970 zł,

  • podleśniczy – 5750 zł, 

  • strażnik leśny – 7920 zł

 

Wobec powyższego, średnie wynagrodzenie w leśnictwie – w zależności od stanowiska – waha się od niemal 6 tys. zł brutto do 8 tys. zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Agent celny

    "OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Gdańsk, Lotnisko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji celne; Reprezentacja przed organami celnymi; Obsługa systemów informatycznych; Weryfikuje klasyfikację towarów (kod taryfy celnej, pochodzenie, wartość) Monitoruje zmiany w przepisach celnych i handlu międzynarodowym.
  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków Tworzenie i organizacja pracy Działu Przygotowania Produkcji. Koordynowanie przygotowania produkcji dla pierwszego etapu realizacji inwestycji. Kompleksowe przygotowanie produkcji dla mniejszych projektów budowlanych. Realizacja zakupów kluczowych materiałów i usług w...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.