Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

 
Praca w leśnictwie: możliwości, zarobki, potrzebne kwalifikacje

Spis treści

Poziom zalesienia w Polsce regularnie rośnie. Jednocześnie nasz kraj jest jednym z najbardziej zalesionych w Europie. Według danych Państwowego Gospodarstwa Leśnego „Lasy Państwowe”, lasy zajmują ponad 9,2 mln hektarów, co stanowi 30 proc. powierzchni Polski. Praca w leśnictwie najczęściej kojarzona jest z zawodem leśniczego. Kadra wykonująca obowiązki w lasach jest jednak znacznie bardziej rozbudowana. Jakie możliwości zawodowe oferuje leśnictwo i ile wynosi średnie wynagrodzenie pracownika polskich lasów? 

 

Leśnictwo i gospodarka leśna w Polsce 

 

Lasy kojarzone są przede wszystkim z bujną przyrodą, odpoczynkiem na łonie natury i weekendowym wypadem za miasto. Skrywają w sobie niedoceniane skarby i odgrywają w naturze o wiele ważniejszą rolę niż nam się wydaje. Polskie lasy zajmują niemal 30 proc. powierzchni kraju, a poziom zalesienia nieustannie rośnie. Jak wynika z danych GUS (stan na 31.12.2020 r.) powierzchnia gruntów leśnych w Polsce wyniosła niemal 9,5 mln ha, z czego lasy zajmują ponad 9,2 mln ha. Imponujące statystyki nie sprawiają jednak, że nasz kraj, a w szczególności osoby zarządzające lasami, zaprzestają działań mających na celu dalszy rozwój terenów leśnych. Według danych GUS w 2020 roku nastąpił wzrost powierzchni lasów o prawie 1,5 tys. ha w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej. Zwiększenie powierzchni lasów nastąpiło w wyniku zalesienia gruntów nieleśnych, które użytkowane były rolniczo lub stanowiły nieużytki rolne. Wzrost powierzchni leśnej był także związany z odkryciem zalesień, które wykonane zostały w latach wcześniejszych lub przekwalifikowaniem innego rodzaju gruntów pokrytych roślinnością. 

 

Pamiętaj! 

 

Jak wynika z danych GUS, w strukturze własnościowej lasów przeważa własność publiczna. W 2020 roku ponad 80 proc. ogólnej powierzchni lasów w Polsce stanowiły właśnie lasy publiczne, z czego w zarządzie Państwowego Gospodarstwa „Lasów Państwowych” znajdowało się niemal 77 proc. ogólnej powierzchni. 

 

Lasów w Polsce nieustannie przybywa. Od czasów II wojny światowej, poziom zalesienia sukcesywnie wzrasta i póki co nic nie zapowiada, by sytuacja ta miała ulec zmianie. To z kolei oznacza, że zapotrzebowanie na pracowników w leśnictwie nie powinno zmaleć w najbliższym czasie. Wbrew pozorom leśniczy to nie jedyny pracownik sprawujący służbę w lesie.

 

Praca w lesie – kto znajdzie zatrudnienie?

 

„Praca – leśnictwo” te słowa najczęściej utożsamiamy ze stanowiskiem leśniczego, który jest bez wątpienia jedną z najbardziej rozpoznawalnych osób sprawujących obowiązki zawodowe związane z lasami. Zajmuje on najwyższe stanowisko w hierarchii i godnie reprezentuje innych leśników oraz lasy państwowe. Praca w leśnictwie zatacza jednak o wiele szersze kręgi, wobec czego wymaga potężnej kadry specjalistów.

 

Według informacji podanych przez Państwowe Gospodarstwo Leśne „Lasy Państwowe” w tej jednostce organizacyjnej pracuje około 25 tysięcy osób. W języku potocznym wszystkich nazywamy „leśnikami”, choć pracują na różnych stanowiskach. 

 

Model organizacyjny zarządzania terenami leśnymi został wykształcony blisko 90 lat temu i do dziś funkcjonuje w niezmienionej formie. Według niego Polska podzielona jest na 17 regionalnych dyrekcji, które dzielą się na poszczególne nadleśnictwa, którymi zarządza nadleśniczy. W naszym kraju jest 429 nadleśnictw, a każde z nich podzielone jest na leśnictwa kierowane przez leśniczych. Kto zatem znajdzie zatrudnienie w lasach?

 

  • Leśniczy

 

Klasyfikacja zawodów i specjalności prowadzona przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wśród zawodów leśnych nie uwzględnia leśniczego, a technika leśnego, czyli osobę o wykształceniu średnim technicznym w obszarze leśnictwa. Leśniczy natomiast jest jednym ze stanowisk kierowniczych, oficjalnie funkcjonujących w strukturach Państwowego Gospodarstwa Leśnego „Lasy Państwowe”. Praca w lesie na stanowisku leśniczego to przede wszystkim kierowanie leśnictwami, które są częścią wspomnianych wcześniej nadleśnictw. Leśniczy nadzoruje wykonywane na obszarze leśnictwa prace opierające się na ochronie zasobów leśnych czy hodowli lasu oraz organizuje pracę robotników leśnych. Najczęściej sprawuje swoje funkcje przez wiele lat, pozostając w jednym miejscu i doskonale znając specyfikę okolicznych terenów leśnych. 

 

Pamiętaj! 

 

Wśród innych stanowisk funkcjonujących w Lasach Państwowych wyróżnia się także nadleśniczych czy podleśniczych. Ci pierwsi są inżynierami nadzoru, zarządzającymi całością gospodarki leśnej, a także pracą samych leśników. Podleśniczy to z kolei pomocnicy leśniczych, którzy nadzorują prace firm usługowych na terenie lasów czy chociażby zajmują się odbiorem drewna i pomiarami. 

 

  • Robotnik leśny

 

Do obowiązków robotnika leśnego należy fizyczna praca w lesie związana między innymi z nasiennictwem, pielęgnacją upraw, pozyskiwaniem drewna czy czyszczeniem. W grupie robotników sprawujących pracę w leśnictwie możemy wyróżnić także operatorów maszyn leśnych, którzy wykonują czynności przy pomocy takich maszyn i pojazdów jak ciągniki zrywkowe, kombajny zrębowe, karczowniki czy pilarki.

 

  • Strażnik leśny

 

Leśnictwo z całym swym dobrodziejstwem niekiedy staje się także obiektem działań przypadkowych osób mających na celu zniszczenie dóbr. Wówczas interweniuje strażnik leśny, którego praca w lesie polega na zwalczaniu przestępstw i wykroczeń zaliczanych właśnie do szkodnictwa leśnego. Jest to osoba uprawniona do legitymowania podejrzanych o popełnienie wykroczenia czy przestępstwa oraz nakładania grzywien czy – w uzasadnionych i określonych w przepisach okolicznościach – używania broni palnej bądź środków przymusu bezpośredniego. Uprawnienia strażnika leśnego, które opierają się na zwalczaniu szkodnictwa leśnego, przysługują także leśniczemu i podleśniczemu. 

 

  • Specjaliści ds. urządzania lasów

 

W powszechnym przekonaniu sformułowanie „praca – leśnictwo” wiąże się przede wszystkim z zawodem leśniczego i ochroną zasobów leśnych. Drugą popularną specjalnością jest urządzanie lasów. Zajmujący się tym specjaliści zatrudniani są głównie przez Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej. Wśród nich możemy wymienić chociażby geodetów dokonujących pomiaru lasu, osoby odpowiedzialne za analizę zasobów leśnych oraz wykonanie planów urządzania lasu. W skład wspomnianego planu wchodzi z kolei opis lasów i gruntów przeznaczonych do zalesienie, charakterystyka funkcji lasu i celów zagospodarowania, dokładna lokalizacja drzewostanu, mapa gospodarcza lasów i gruntów przeznaczonych do zalesienia czy ogólny opis gruntów z uwzględnieniem położenia geograficznego i dotychczasowej gospodarki leśnej. W tym miejscu warto wspomnieć, że praca w lesie na stanowisku specjalisty ds. urządzania lasów wymaga także uwzględniania przepisów zawartych w ustawach  i rozporządzeniach regulujących sprawy planowania gospodarczego czy ochrony środowiska. 

 

Praca w leśnictwie w Polsce i za granicą – możliwości, wymagania

 

Dynamiczne zmiany w leśnictwie każą sądzić, że w najbliższym czasie pracy w lesie raczej nie zabraknie. To z kolei daje młodym ludziom nadzieję na to, że praca po leśnictwie będzie łatwo dostępna. Dla osób, które fascynuje środowisko naturalne i leśnictwo, studia będą doskonałym rozwiązaniem przygotowującym do projektowania i organizowania gospodarstw leśnych czy ochrony lasu. Ścieżka kariery osoby pracującej w leśnictwie rozpoczyna się zdobycia wykształcenia średniego lub wyższego. Choć nie jest wymagane wykształcenie kierunkowe, preferowane są osoby, które ukończyły chociażby technikum leśne. Warto mieć na uwadze, że w przypadku niektórych stanowisk może być jednak wymagane wykształcenie wyższe.

 

Pamiętaj! 

 

Osoby, które interesuje praca w leśnictwie, po ukończeniu szkoły muszą odbyć roczny staż, pracując w jednostkach organizacyjnych „Lasów Państwowych”. Kurs kończy się egzaminem zdawanym w nadleśnictwie. 

 

A jak w rzeczywistości wygląda sytuacja na rynku pracy? Czy praca w leśnictwie rzeczywiście jest na wyciągnięcie ręki? 

 

Według Barometru zawodów, czyli cyklicznego badania prognozującego zapotrzebowanie na pracowników, rok 2022 prezentuje się dość stabilnie. Praca w leśnictwie – a konkretniej zatrudnienie na stanowisku robotnika leśnego – przedstawiona została jako zawód zrównoważony, w którym liczba ofert jest zbliżona do liczby osób chętnych i gotowych podjąć zatrudnienie w lesie. Niemniej możemy wskazać kilka powiatów, w których praca po leśnictwie będzie naprawdę łatwo dostępna. Deficyt osób poszukujących posady przewiduje się między innymi w powiatach:

 

  • bytowskim (brak chętnych do pracy, praca ciężka i niebezpieczna),

  • drawskim (brak aktualnych uprawnień i kwalifikacji, wymaganie posiadania własnego sprzętu),

  • opolskim (sezonowość zatrudnienia, trudne warunki pracy),

  • białostockim(specyficzne warunki pracy – praca w odosobnieniu),

  • siedleckim (brak osób posiadających specjalistyczne uprawnienia),

  • myślenickim (ciężka praca fizyczna).

 

Problem ze znalezieniem pracy w leśnictwie mogą mieć natomiast mieszkańcy dwóch powiatów:

 

  • gryfińskiego,

  • jasielskiego. 

 

Choć sytuacja w sektorze leśnictwa w Polsce nie prezentuje się najgorzej, a w wielu powiatach odnotowuje się braki kadrowe, coraz większym zainteresowaniem cieszy się praca w lesie za granicą. Opcją zagranicznego zatrudnienia zainteresowani są przede wszystkim ludzie młodzi. Jak wynika z informacji Banku Danych o Lasach, do krajów o największej powierzchni lasów przypadających na 1 mieszkańca należą: Rosja (5,55 ha), Finlandia (4,06 ha) oraz Szwecja (2,81 ha). Wśród ofert pracy zamieszczonych na licznych portalach zagranicznych, najwięcej ogłoszeń dotyczy jednak pracy sezonowej w Anglii, Danii czy Szwecji. 

 

Praca w lesie – średnie wynagrodzenie 

 

Praca w leśnictwie może cieszyć się sporym zainteresowaniem chociażby ze względu na zarobki. Średnie wynagrodzenie pracowników „Lasów Państwowych” wyliczane jest na podstawie iloczynu stawki wyjściowej, która określona została w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracowników PGL LP oraz kategorii zaszeregowania pracownika. Na tą ma z kolei wpływ zajmowane stanowisko, wykształcenie oraz staż pracy danego pracownika. 

 

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto (stan na styczeń 2022 r.) na poszczególnych posadach wynosi:

 

  • leśniczy – 7970 zł,

  • podleśniczy – 5750 zł, 

  • strażnik leśny – 7920 zł

 

Wobec powyższego, średnie wynagrodzenie w leśnictwie – w zależności od stanowiska – waha się od niemal 6 tys. zł brutto do 8 tys. zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Tekton Property

    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 20 regionów

    • Białystok
    • Bydgoszcz
    • Częstochowa
    • Gdańsk, w budynku DeoPlaza
    • Gdynia
    • Katowice
    • Kielce
    • Koszalin
    • Kraków
    • Lublin
    • Łódź
    • Olsztyn
    • Opole
    • Poznań, w CityPark
    • Radom
    • Szczecin
    • Toruń
    • Warszawa
    • Wrocław, w Parku Naukowo Technologicznym
    • Zakopane

    Będziesz: aktywnie pozyskiwać nieruchomości do oferty na początku głównie poprzez inicjowanie regularnego kontaktu telefonicznego z właścicielami, a wraz z rozwojem swojej pozycji na rynku również dzięki poleceniom, relacjom z klientami i własnej marce osobistej; badać potrzeby...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.