Praca w porze nocnej - zasady, stawka, Kodeks pracy

2 min Rynek pracy

Praca w godzinach nocnych - zasady

Niektóre zakłady wykonują swoje zadania całą dobę. Praca w porze nocnej obejmuje 10 godzin: od 21:00 do 7:00 rano. Jej rozpoczęcie w danym miejscu powinno być dokładnie określone w regulaminie zakładowym. Jedna zmiana trwa 8 godzin i musi zawierać się w podanym przedziale czasowym. Jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do tworzenia regulaminu, to przekazuje informacje o warunkach zatrudnienia wraz z umową.

Nie każda osoba, której od czasu do czasu zdarzyło się wykonywać zadania do późna, jest traktowana jak pracownik nocy. Kodeks pracy dokładnie określa, że: „Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy”.

Pora nocna - Kodeks pracy

Według artykułu 151. Kodeksu pracy wykonywanie zadań podczas pory nocnej nie może przekraczać 8 godzin, jeśli wiążą się one z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym. Dodatkowo należy sprawdzić, czy wyznaczone osoby nie mają żadnych przeciwwskazań do tego, aby pełnić obowiązki w nocy.

Praca w godzinach nocnych jest kategorycznie zabroniona w przypadku kobiet w ciąży oraz pracowników młodocianych (osoby od 15 do 18 roku życia). Rodzice dzieci do 4 lat muszą wyrazić zgodę na wykonywanie zadań w późnych godzinach nocnych. W przypadku osoby niepełnosprawnej potrzebna jest zgoda lekarza sprawującego nad nią stałą opiekę.

Stawka za godziny nocne

Istotna jest kwestia wynagrodzenia pracowników nocnych. Według Kodeksu pracy otrzymują oni specjalny dodatek „w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów”. Oznacza to, że dodatek za godziny nocne jest taki sam dla wszystkich zatrudnionych. Nie jest on zależny od wysokości wynagrodzenia poszczególnych osób. Podstawą do jego obliczenia jest minimalna pensja, która od 1 stycznia 2019 roku wynosi 2250 zł.

Kwoty dodatku na 2019 rok (pod uwagę brany jest podstawowy, 8-godzinny czas pracy):

Styczeń:    2250 zł/176 h x 20% = 2,56 zł (za jedną godzinę)
Luty:         2250 zł/160 h x 20% = 2,81 zł
Marzec:    2250 zł/168 h x 20% = 2,68 zł
Kwiecień:   2250 zł/168 h x 20% = 2,68 zł
Maj:       2250 zł/168 h x 20% = 2,68 zł
Czerwiec:    2250 zł/152 h x 20% = 2,96 zł
Lipiec:       2250 zł/184 h x 20% = 2,45 zł
Sierpień:   2250 zł/168 h x 20% = 2,68 zł
Wrzesień:   2250 zł/168 h x 20% = 2,68 zł
Październik:   2250 zł/184 h x 20% = 2,45 zł
Listopad:    2250 zł/152 h x 20% = 2,96 zł
Grudzień:    2250 zł/160 h x 20% = 2,81 zł

Właściciele firm mogą samodzielnie ustalić wysokość dodatku, pod warunkiem, że nie jest ona niższa od określonych wyżej danych. Premia z tytułu wykonywania zadań w porze nocnej należy się za każdą przepracowaną godzinę, niezależnie od tego czy jest to zdarzenie epizodyczne czy regularne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Rockfin S.A.
- Elbląg
- Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9 + delegacje
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
Monter Rurociągów

Rockfin S.A. Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9 praca hybrydowa / stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
Bank Pocztowy S.A.
- Jasło
- Kłodzko
- Kraśnik
- Legionowo
- Ostróda
- Siedlce
- Suwałki
- Szczecin
- Września
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
Inżynier technicznego wsparcia serwisu

Rockfin S.A. Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9 praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

HSV Polska Sp. z o.o. Łódź, Polesie praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 godz.

Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

Benefit Systems SA Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 zł brutto/mies.

15 godz.

Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

11 min

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

8 min

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

8 min

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

4 min

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

29 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min