Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca z zakwaterowaniem

Praca z zakwaterowaniem

 
Praca z zakwaterowaniem

Praca z zakwaterowaniem

 

Dla wielu ludzi (w zależności od sytuacji) ważne jest znalezienie pracy blisko domu lub mieszkania blisko przedsiębiorstwa, w którym są zatrudnieni. Czasem jednak specyfika wykonywanego zawodu wymaga przemieszczania się do innych miejscowości lub państw.

 

Jak wtedy wygląda sprawa z lokum? Rozwiązaniem jest praca z zakwaterowaniem. To bardzo często zajęcie sezonowe, związane z działalnością w różnych obiektach turystycznych. Przed okresem wakacyjnym pojawiają się ogłoszenia typu: praca z zakwaterowaniem w kurorcie, praca z mieszkaniem dla kucharki, pomocy kuchennej.

 

Duże możliwości dają również agencje wyszukujące specjalistów do pracy za granicą. To ważna karta przetargowa, sprawiająca, że wyjazd staje się atrakcyjny. Nie dość, że istnieje opcja zatrudnienia z zadowalającym wynagrodzeniem, to na dodatek nie trzeba będzie go uszczuplać o koszty związane z wynajmowaniem mieszkania.

 

Można również spotkać ogłoszenia pracodawców, którzy oferują pracę z zamieszkaniem od zaraz, przeważnie w branży budowlanej. Często są to firmy, prowadzące działania na terenie całego kraju. Tego rodzaju ogłoszenia dotyczą również wspomnianych wyżej agencji rekrutujących w imieniu zagranicznych firm. Od zaraz potrzebni są np. monterzy, spawacze. Takie propozycje to przeważnie prace z zamieszkaniem dla mężczyzn.

 

Nie tak częste, ale bardzo ciekawe są oferty pracy z zakwaterowaniem dla par lub małżeństw, związane z opieką nad ośrodkami agroturystycznymi lub nad większymi posiadłościami podczas dłuższego wyjazdu właścicieli.

 

Na zakwaterowanie, i to często bardzo wygodne, mogą liczyć osoby wykonujące zawód stewarda/stewardessy. Mają zagwarantowane lokum podczas podróży, ale też w czasie wolnym, w oczekiwaniu na kolejne loty.

 

Praca z zakwaterowaniem i wyżywieniem

 

Wiele ofert tego typu przekształca się często na pracę z zakwaterowaniem i wyżywieniem.

 

Takie propozycje najczęściej można spotkać w przypadku ośrodków turystycznych. Kiedy pod uwagę bierze się np. schroniska wysokogórskie, jest to tak naprawdę jedyna możliwa opcja.
Co jakiś czas pojawiają się też zupełnie oryginalne propozycje - związane np. z opieką nad innymi odizolowanymi obiektami turystycznymi (np. na małej wyspie, przy latarniach morskich).

 

Pracę z zakwaterowaniem i wyżywieniem oferują również pracodawcy, prowadzący nabór związany z opieką nad dziećmi lub osobami starszymi. To raczej oczywiste rozwiązanie, ponieważ osoby wykonujące to zadanie zamieszkują ze swoimi podopiecznymi. Przygotowują też posiłki, które mogą wspólnie spożywać.

 

Rozwiązań dla osób szukających w Polsce pracy z zakwaterowaniem lub chcących spróbować szczęścia za granicą, jest bardzo wiele. Ważne jednak jest, by za każdym razem dokładnie przeanalizować zasady zatrudnienia oraz warunki, w jakich przyjdzie zamieszkać. Czasami bowiem dzieje się tak, że pod ogłoszeniem „dam pracę z zakwaterowaniem” za słowem „kwatera” kryją się wieloosobowe pokoje. Natomiast ktoś wyobraża sobie własne mieszkanie. Warto, jeszcze przed podjęciem współpracy, zweryfikować oczekiwania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.