Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca za granicą bez języka – sezonowa, wakacyjna, dla młodych

Praca za granicą bez języka – sezonowa, wakacyjna, dla młodych

 
Praca za granicą bez języka – sezonowa, wakacyjna, dla młodych

Wiele osób, które chcą podjąć pracę za granicą, boryka się z obawami związanymi z nieznajomością języka obcego. Jednak i dla takich osób, a czasami nawet przede wszystkim dla nich, ofert pracy głównie fizycznej nie brakuje. Jak znaleźć pracę za granicą?

 

Spis treści

Praca za granicą bez języka

 

Poszukując pracy przez agencje zatrudnienia, możesz trafić na taką pracę, gdzie pracodawca dofinansuje kurs językowy. Warto też samodzielnie poznać choćby podstawy języka dla własnego lepszego samopoczucia.

 

Przeglądając ogłoszenia pracy w unii, najwięcej ofert związanych jest z branżą budowlaną oraz produkcyjną. Pojawiają się także ogłoszenia związane z ogrodnictwem, rolnictwem czy opieką nad osobami starszymi. 

 

Nadal bardzo popularnym kierunkiem są Niemcy, ze względu na bliskość i stosunkowo dobre zarobki. Wielka Brytania pomimo zmian, wciąż przyciąga głównie młode osoby, tak samo, jak i Irlandia. Nowymi, jednak bardzo popularnymi ze względu na wysokość zarobków kierunkami są kraje skandynawskie. 

 

Praca sezonowa za granicą

 

Praca za granicą nie jest już tak popularna, jak jeszcze kilka lat temu. Niemniej jednak obserwuje się nadal trend wyjazdowy głównie ludzi młodych do prac sezonowych. Oferty pracy za granicą często podają, że niekonieczna jest znajomość języka, dlatego też jest to szansa na większe pieniądze nawet dla osób, które zainteresowane są pracą za granicą bez języka. 

 

Praca za granicą bez znajomości języka nie zawsze jest łatwa, zwłaszcza gdy pojawiają się na miejscu jakieś problemy. Dlatego, aby tego uniknąć, warto korzystać ze sprawdzonego pośrednictwa pracy za granicą lub w Polsce.  

 

Jeżeli poszukujemy na własną rękę lub przez osoby z polecenia możemy paść ofiarą nieuczciwych praktyk. Dlatego też bardzo ważne jest sprawdzenie źródła i pracodawcy. Jak to zrobić? Szczegółowe informacje znajdziesz tutaj.

 

Praca za granicą bez znajomości języka jest kusząca głównie ze względu na zarobki. Niektórzy poszukują pracy za granicą dla par i takich ogłoszeń także jest sporo w Internecie. Portale związane z pracą sezonową za granicą pękają w szwach. 

 

Niektórzy Polacy sami dodają ogłoszenia. Najczęściej można znaleźć takie, o treści „szukam legalnej pracy za granicą”, „szukam pracy fizycznej z zakwaterowaniem”, „szukam pracy fizycznej za granicą od zaraz”. Polacy chętnie zgłaszają się także do agencji pracy za granicą. Często poszukują pracy na produkcji za granicą. Tam uzupełniają swój profil zawodowy i mają zagwarantowaną pomoc ze strony pośrednika. 

 

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec 2016 na emigracji przebywało ponad 2,5 mln rodaków. W samej Europie było to około 2214 tysiące osób, głównie w kraja unijnych. Najwięcej Polaków przebywało w wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii i Irlandii. Według szacunków GUS, co najmniej 80% Polaków przebywa za granicami ojczyzny minimum 12 miesięcy. 

 

Od początku 2019 Polacy będą mieli obowiązek rozliczać się z naszym fiskusem, jeśli mają w Polsce rodzinę. To może być w pewien sposób także zniechęcające dla części osób, które rozważają np. pracę za granicą przy zbiorach, gdyż będzie wymagało złożenia podwójnego zeznania podatkowego.

 

Zagraniczne oferty pracy najczęściej związane są z pracą za granicą w Holandii, pracą za granicą w Niemczech, pracą dla par w Norwegii, czy pracą na wakacje za granicą. 

 

 

Praca za granicą na wakacje

 

Jeżeli jesteś uczniem, studentem i chcesz dorobić sezonowo podczas wakacji, najlepiej skorzystaj z pośrednika pracy za granicą. Pracy za granicą dla młodych nie brakuje, jednak nie wszystkie źródła są w 100% wiarygodne. Młodzi ludzie szukają też dobrze płatnej pracy za granicą, aby móc opłacić potem np. czesne, stancję i przeżyć za zarobione pieniądze najbliższe miesiące. Niektórzy rozglądają się jednocześnie za pracą i nauką za granicą. Wyjazd do sprawdzonej pracy za granicą połączony np. z kursem językowym to połączenie bardzo praktyczne. 

 

Jednak zanim zdecydujesz się na wyjazd, musisz porządnie przeszukać Internet. Uważaj, gdyż ilość portali i ogłoszeń jest tak duża, że nie trudno znaleźć wśród nich nieuczciwe ogłoszenie pracy za granicą. Wybieraj najpewniejsze źródła, czyli polecenia znajomych, oferty z urzędów pracy lub specjalne programy dla studentów. 

 

Zanim wyjedziesz:

 

  • sprawdź wiarygodność źródła, pośredników, pracodawcę i jego oferty pracy,
  • zażądaj umowy przed wyjazdem i dokładnie się z nią zapoznaj,
  • przygotuj wszelkie niezbędne dokumenty związane z wyjazdem i podjęciem zatrudnienia,
  • ubezpiecz się, jeśli umowa nie obejmuje ubezpieczenia; jeżeli pracować będziesz na terenie UE, wyrób darmową kartę EKUZ (Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego)
  • Poinformuj o wyjeździe najbliższych i podaj im szczegóły, kontaktuj się z nimi na bieżąco, aby wiedzieli, że wszystko jest w porządku.

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w tym roku?

 

Praca za granicą bez języka – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Gdzie można pracować za granicą bez języka?

 

Praca bez znajomości języka obcego najcześciej dostępna jest w branżach budowlanej i remontowej, dla personelu sprzątającego, w gastronomii (zaplecze) i hotelarstwie (na stanowiskach bez kontaktu z gośćmi hotelowymi np. jako pokojówka), a także w rolnictwie (zbiór owoców, warzyw).

 

  • O czym pamiętać przed wyjazdem za granicę do pracy?

 

Należy sprawdzić legalność agencji zatrudnienia, dokładnie przeczytać i w przypadku braku jakichkolwiek wątpliwości podpisać umowę z pracodawcą, wykupić ubezpieczenie, wyrobić kartę EKUZ, a także poinformować bliskie osoby o dokładnym miejscu przebywania za granicą oraz danych pracodawcy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • MasterTaxi.pl
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 1000 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Chcesz zarabiać od 7000 zł w górę? Zarabiaj więcej jeżdżąc w dzień i w nocy – szukamy kierowców zainteresowanych jazdą w dzień / w nocy / w weekendy / studentów i zawodowych kierowców! Oferujemy 2500 zł welcome bonusu na start + zwrot za badania 350 zł + wypłaty codziennie !...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa ds. Elektrotechniki

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Skórzewo (pow. poznański, gm. Dopiewo), Oddział Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania Przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów; Obsługa klientów w oddziale i udzielanie im fachowego wsparcia; Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów; Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami;
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania: Pozyskiwanie nowych klientów; Dbanie o długofalowe relacje z nowym i obecnymi Klientami na powierzonym terenie; Zapewnianie klientom firmy doradztwa technicznego;
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji klimatyzacyjnych, sanitarnych, grzewczych, w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów spawanie,...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.