Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

 
Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

Chcesz pracować za granicą? Zobacz jak przygotować CV!

 

Jak napisać CV?

 

Przygotowanie dokumentu Curriculum Vitae może przysporzyć problemu każdej osobie. Kluczem jest, aby zawrzeć wszelkie niezbędne informacje i jednocześnie nie wyprodukować wielu zbędnych treści, które niepotrzebnie rozbudują CV. Jeżeli szukasz pracy za granicą, trzeba dostosować dokument do wymogów obowiązujących w danym kraju. Interesuje cię praca na terenie Unii Europejskiej? Przygotuj atrakcyjne CV europejskie. Jak powinno być napisane takie CV? Czy musi to być CV po angielsku, czy w języku kraju, do którego aplikujesz? Wiele zależy od tego, na jakie stanowisko wysyłasz aplikację i jakie wymogi postawione są w ogłoszeniu. 

 

Jak napisać CV do pracy za granicą?

 

Przygotowując CV do pracy za granicą, pamiętaj o kilku ważnych zasadach, których nie możesz przeoczyć:

  1. Przedstaw się - podaj imię, nazwisko i napisz kilka słów o sobie, i swojej dotychczasowej pracy. Niech będzie to zachęcający wstęp do przeczytania całości CV. Nie zapomnij podać swoich danych kontaktowych (adres e-mail, numer telefonu).
  2. Wymień ukończone szkoły/uczelnie, kursy oraz miejsca pracy. Jeżeli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, opisz czynności, które mogą pomóc ci w otrzymaniu zatrudnienia, o które się starasz. 
  3. Dostosuj CV do stanowiska, na które aplikujesz. Opisz te doświadczenia i umiejętności, które mogą być przydatne na określonym stanowisku. 
  4. Dodaj zainteresowania. Mogą okazać się one wspólne z pracodawcą i to również może być plus dla ciebie. 
  5. Opisz poziom znajomości języka/języków obcych. Możesz zastosować Common European Framework of Reference for Languages, czyli Europejski System Opisu Kształcenia Językowego lub, jeśli nie jesteś w stanie się sklasyfikować, opisz swój poziom słownie.

 

Jak napisać dobre CV - przykład

 

Już wiesz, co wpisać w CV i jak powinno być napisane CV. Najważniejsze, aby było to poprawne CV. Dlatego też, po przygotowaniu dokumentu warto dać go do sprawdzenia osobie, która pomoże wyłapać ewentualne błędy lub podpowie, co można zmienić. Jak napisać dobre CV? Przekujmy powyższe porady na przykłady:

 

  1. Podaj swoje imię i nazwisko. Podaj kraj, adres nie jest wymagany. Dane kontaktowe w postaci adresu e-mail oraz telefonu kontaktowego. Jeżeli masz problem z rozmową telefoniczną w języku obcym, możesz zaznaczyć, że preferujesz kontakt mailowy. Możesz dołączyć zdjęcie. Dokument ze zdjęciem nie jest wymogiem w każdym kraju, jednak w większości z nich nie ma żadnych przeciwwskazań do zamieszczenia go w treści. Napisz kilka słów o sobie np.: Od 5 lat pracuję jako ogrodnik. Bardzo lubię rośliny i swoją pracę. Układam nietypowe kompozycje z drzewek iglastych, jednak obszar, którym się opiekuje, jest zbyt mały. Chciałbym upiększać Londyn każdego dnia, dzięki pracy z miejską roślinnością. Już teraz znam język angielski na poziomie komunikatywnym i szlifuje swoje umiejętności.
  2. W obszarze edukacji nie wymieniaj wszystkich szkół np. podstawowej. Skup się na najbardziej aktualnych i tych, które ukończyłeś jako ostatnie np. technikum ogrodnicze. Jeśli pracowałeś już za granicą, warto o tym wspomnieć w opisie doświadczenia. Jeżeli to twoja pierwsza praca wykorzystaj doświadczenie życiowe, które związane jest z interesującym cię stanowiskiem, np.: uprawa roślin w ogrodzie domowym, wygrana w konkursie „Najpiękniejsza róża” - wyhodowanie specjalnego okazu róży złotej.
  3. Możesz zamieścić informacje o sposobach hodowli roślin, o tym, w jaki sposób o nie dbasz, jak bardzo je lubisz, jak się dokształcasz, ile o nich wiesz. Każda informacja jest cenna. Nie ma sensu wymieniać, że pracowałeś jako instruktor jazdy, skoro chcesz zajmować się roślinnością. 
  4. Jeśli zastanawiasz się, co dopisać do CV, koniecznie dopisz zainteresowania. Oprócz oczywistego zainteresowania roślinami może lubisz je fotografować? Może wygrałeś jakiś konkurs fotograficzny? A co, jeśli twój potencjalny pracodawca także uwielbia fotografować? Wspólne zainteresowania mogą okazać się kluczowe, gdyż miło jest porozmawiać z kimś, kto podziela nasze pasje. 
  5. Skoro decydujesz się na pracę za granicą, dobrze by było znać, choć w minimalnym stopniu język kraju, w którym chcesz pracować. Skoro wysyłasz CV w języku obcym, pracodawca ma podstawy sądzić, że ów język znasz. Jakie może być jego zdziwienie, gdy skontaktuje się z tobą telefonicznie i nie będziecie w stanie się porozumieć? Dlatego napisz, że dopiero się uczysz lub uczysz się od kilku miesięcy. Jeżeli swobodnie się komunikujesz, podkreśl to.

 

Jak napisać porządne CV?

 

Teraz kiedy już wiesz, jak napisać CV do pracy za granicą, jego przygotowanie z pewnością nie sprawi ci problemu. Na sam koniec pamiętaj, aby dodać klauzulę. W CV za granicą klauzula także jest obowiązująca wobec przepisów RODO, zwłaszcza na terenie unijnym. Poniżej przykład klauzuli w języku angielskim i niemieckim, czyli dwóch najpopularniejszych językach, w których Polacy starają się o pracę za granicą.

 

Przykład klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami RODO w języku angielskim:

I agree that my personal data will be processed by (company name) in order to recruit for the position I am applying for.

 

Przykład klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami RODO w języku niemieckim:

Ich bin einverstanden, dass meine in diesem Arbeitsangebot enthaltenen personalen Daten durch (der Firmenname) für die Rekrutierungszwecke verwendet werden.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej; Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego; Utrzymywanie...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.