Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Prokurent - kim jest, odpowiedzialność, obowiązki, powołanie

Prokurent - kim jest, odpowiedzialność, obowiązki, powołanie

 
Prokurent - kim jest, odpowiedzialność, obowiązki, powołanie

Prokurent - kim jest?

 

Ogólnie przyjęta definicja prokurenta określa tym mianem osobę, która pełni funkcję pełnomocnika reprezentującego przedsiębiorcę/spółkę (zarząd). Pełnomocnictwo udzielane prokurentowi to prokura. Prokurent musi być wpisany do KRS. Do czynności wykonywanych przez prokurenta można zaliczyć np. reprezentację firmy (zarządu) przed wszystkimi organami i sądami, a także wszelkie czynności związane z podpisywaniem umów, czy wekslami.

 

Prokurent otrzymuje specjalne pełnomocnictwo do reprezentacji przedsiębiorcy. Ten szczególny rodzaj pełnomocnictwa to prokura. Pełnomocnictwo udzielane jest osobie fizycznej przez przedsiębiorcę/zarząd. Osoba uprawniona zostaje wpisana do rejestru przedsiębiorców i otrzymuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem firmy. Prokurent w spółce z o.o. może zostać powołany na podstawie kilku prokur. W Kodeksie Cywilnym wyróżniono trzy rodzaje prokury:


• prokurę samoistną,
• prokurę łączną,
• prokurę oddziałową.

 

Prokurent samoistny

 

W związku z prokurą samoistną powoływany jest prokurent samoistny. Oznacza to, że osoba ta może reprezentować spółkę albo z członkiem zarządu, albo samodzielnie. Dlatego też często mówi się, że jest to prokura samodzielna. Wtedy też prokurent może działać na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych lub też na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego.

 

Prokura łączna nakłada konieczność współdziałania co najmniej dwóch prokurentów. Prokura oddzielna (prokura oddziałowa) polega na tym, że każdy z ustanowionych prokurentów może samodzielnie wykonywać czynności.

 

Odpowiedzialność prokurenta

 

Prokurent teoretycznie nie ponosi odpowiedzialności wobec osób trzecich za zobowiązania spółki. Odpowiedzialność zawsze jest po stronie spółki, a kolejno przechodzi na członków zarządu i likwidatora. Prokurent w firmie może ponieść odpowiedzialność z tytułu artykułu 415. Kodeksu Cywilnego. Ten artykuł odwołuje się do zasady odpowiedzialności opartej na winie sprawcy szkody. Oznacza to, że jeżeli źródłem zawinionego zachowania i powstałej szkody jest osoba (prokurent), to poniesie ona odpowiedzialność niezależnie od spółki.

 

Odpowiedzialność prokurenta w spółce z o.o. związana może być także z przekroczeniem granic umocowania oraz działania fałszywego prokurenta np. po odwołaniu z funkcji.

 

Prokurent w spółce - kto go powołuje?

 

Kto powołuje prokurenta? Powołanie prokurenta następuje w drodze ustanowienia uchwały za zgodą wszystkich członków zarządu. Uchwała o powołaniu prokurenta zawiera imię i nazwisko oraz sposób reprezentacji spółki tj. jednoosobowo, dwuosobowo, czy też łącznie. Kolejną uchwałą zarządu zostaje udzielona prokura. Powołanie prokurenta w spółce z o.o. następuje zatem przez zarząd. Prokury nie może udzielić przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, gdyż nie jest to przedsiębiorca wpisany do KRS.

Kodeksowo mówiąc, prokury udziela przedsiębiorca, który podlega obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców zgodnie z artykułem 109. Kodeksu Cywilnego. Zarząd musi podjąć uchwałę o powołaniu prokurenta oraz ustalić uprawnienia prokurenta.

 

Obowiązki prokurenta

 

Zakres prokury określa obowiązki prokurenta. Gdy ma miejsce ustanowienie prokurenta, umocowuje się także jego obowiązki. Upoważnia się go wtedy zazwyczaj do reprezentacji przedsiębiorcy w przypadku wszelkich spraw sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Oznacza to, że prokurent może reprezentować przedsiębiorcę przed sądami, organami państwowymi i samorządowymi, a także w kontaktach z różnymi instytucjami jak np. bankami.

W związku z powyższym prokurent posiada uprawnienia do podejmowania czynności takich jak np. zawarcie kredytu/pożyczki, różnych umów np. najmu, kupna/sprzedaży. Może też podpisywać weksle i czeki lub zawierać umowy z zakresu prawa pracy. Prokurent ma uprawnienia, aby wytoczyć i cofnąć powództwo, uczestniczyć w rozprawie, zawrzeć ugodę.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...
  • Elektromechanik (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Twój zakres obowiązków: Diagnostyka usterek oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych w pojazdach ciężarowych. Określanie procedur naprawczych oraz samodzielna realizacja prac serwisowych i naprawczych. Sprawdzanie poprawności działania układów...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Praca wyjazdowa na terenie UE (Niemcy, Francja, Słowenia, Austria, Estonia, Grecja, Hiszpania, Włochy, Szwecja, Norwegia, Holandia, Szwajcaria) Twój zakres obowiązków: Praca na terenie serwisu klienta, zajezdni autobusowej lub w warsztacie klienta docelowego - w zależności od zlecenia klienta...

Najnowsze artykuły

Sekretarka – jak zostać, opis pracy, zakres obowiązków, wymagania, cechy, wykształcenie

Sekretarka – jak zostać, opis pracy, zakres obowiązków, wymagania, cechy, wykształcenie

Dawniej zawód kojarzono z odbieraniem telefonu i parzeniem kawy – współcześnie to odpowiedzialne i wielozadaniowe stanowisko administracyjno-koordynujące. Na rozwój tej profesji duży wypływ ma także rewolucja technologiczna i sztuczna inteligencja. Czy sekretarka i asystentka biura to profesje zagrożone zastąpieniem przez AI? Czego obecnie oczekują pracodawcy od kandydatów na to stanowisko?

Rekrutacja na staż – rozmowa  Praca.pl z ekspertem

Rekrutacja na staż – rozmowa Praca.pl z ekspertem

Kwiecień i maj to miesiące, w których studenci i absolwenci uczelni wyższych najczęściej rozpoczynają poszukiwania stażu, praktyk zawodowych lub pierwszego zatrudnienia. O wyzwaniach związanych z organizacją staży i innych form pracy dla młodych osób z małym doświadczeniem zawodowym – rozmawiamy z Magdaleną Dorożyńską, Employer Branding Managerką w Capgemini Polska.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Jeśli masz prawo jazdy kat. C+E i jesteś gotowy / gotowa przejść przeszkolenie w ramach służby przygotowawczej lub odbyć zasadniczą służbę wojskową, jesteś dobrym kandydatem na stanowisko kierowcy w armii. Wyjaśniamy, gdzie możesz się zgłosić, jak wyglądają etapy rekrutacji, czy kierowca wojskowy musi zaliczyć testy sprawnościowe oraz jakie są zarobki na tym stanowisku.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.