Rosnąca inflacja bije po kieszeniach Polaków. Czy wraz z podwyżką cen zauważalny jest wzrost zarobków? Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia pod koniec III kwartału 2021 r.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2021 roku – ile wynosi?
Informacja dostępna jest na stronie GUS i ma postać obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Czytamy tam:
W związku z art. 119a ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2021 r. poz. 372 i 1728) ogłasza się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2021 r. wyniosło 5841,16 zł.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – ile wynosiło na przestrzeni miesięcy w 2021 roku?
Czy płace w sektorze przedsiębiorstw rosną? Oto, ile wynosiło średnie wynagrodzenie na przestrzeni kolejnych miesięcy 2021 r.:
- styczeń 2021 – 5536,80 zł,
- luty 2021 – 5568,82 zł,
- marzec 2021 – 5929,05 zł,
- kwiecień 2021 – 5805,72 zł,
- maj 2021 – 5637,34 zł,
- czerwiec 2021 – 5802,42 zł,
- lipiec 2021 – 5851,87 zł,
- sierpień 2021 – 5843,75 zł.
Jak sytuacja wygląda z kolei rok do roku? We wrześniu 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było na poziomie 5371,56 zł (czyli niższe o 469,60 zł w stosunku do września bieżącego roku).
Dla przypomnienia, zgodnie z definicją przyjętą przez Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to:
stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.
Czy Polacy, a przynajmniej ci pracujący w przedsiębiorstwach, są coraz bogatsi? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw to wartość uśredniona, nie oddaje tego, jak wysoka suma faktycznie wpada do portfeli osób zatrudnionych w firmach. W ocenie sytuacji ekonomicznej Polaków trzeba brać także pod uwagę między innymi siłę nabywczą pieniądza, a ta maleje w okresie rosnącej inflacji.
