Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

 
Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

Jak zostać przedszkolanką w Polsce

 

Aby zostać przedszkolanką należy ukończyć studia pedagogiczne przygotowujące do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym: pedagogika wczesnoszkolna, przedszkolna lub nauczania początkowego. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku podaje, że na stanowisku przedszkolanek pracować mogą również absolwenci innych kierunków, którzy dodatkowo posiadają certyfikat ukończenia studiów podyplomowych z zakresu edukacji przedszkolnej.

 

Zatrudnienie w przedszkolach znajdą również osoby bez kierunkowego wykształcenia wyższego. Młodzi ludzie po liceum pedagogicznym z maturą często wykonują zadania w przedszkolach jako asystenci przedszkolanek.

 

Charakterystyka stanowiska pracy

 

Przedstawiciele zawodu są najczęściej zatrudnieni na umowie o pracę. Przedszkolanka to odpowiedzialna profesja. Osoby pracujące w placówkach edukacyjnych powinny posiadać rozległą wiedzę na temat rozwoju małych dzieci. Dzięki temu potrafią dobrać program nauczania do etapu, na którym znajduje się dany podopieczny. Istnieją pewne okgraniczenia dotyczące pracy w przedszolach. Zakaz dotyczy głównie ludzi niepełnosprawnych, z wadami słuchu oraz wymowy czy skazanych za przestępstwa.

 

Przedszkolanka – wykształcenie

 

Nauczyciel przedszkola powinien posiadać wykształcenie wyższe, o czym już wcześniej było wspomniane.

 

Podstawowymi przedmiotami na kierunku pedagogika wczesnoszkolna są:

• BHP z elementami ergonomii,
• metodologia padań pedagogicznych,
• historia wychowania,
• biomedyczne podstawy rozwoju,
• pojęcia i systemy pedagogiczne,
• psychologia społeczna oraz psychologia wychowania,
• prawo rodzinne i opiekuńcze,
• projektowanie procesu edukacji zintegrowanej,
• psychologia rozwojowa z elementami logopedii,
• wczesna edukacja środowiskowa,
• wspieranie rozwoju dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

 

Studenci są zobowiązani do odbycia praktyk w przedszkolach lub placówkach wychowawczych.

 

Cechy nauczyciela przedszkola

 

Wychowawca przedszkolny musi być obdarzony odpowiednim zestawem cech. Łatwość nawiązywania kontaktów z maluchami jest kluczowa w tej pracy. Empatia, wrażliwość, kreatywność, cierpliwość, wytrwałość oraz pozytywne nastawienie pomogą każdej osobie zatrudnionej w przedszkolu. Kolejna ważna cecha to spostrzegawczość. Nauczyciel musi dostrzegać zmiany w zachowaniach podopiecznych, co pozwoli na szybką interwencję w przypadku pojawiających się problemów np. z nauką.

 

Przedszkolanka – kwalifikacje

 

Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli przedszkolnych odpowiada systemowi, jaki dotyczy nauczycieli szkół podstawowych lub ponadpodstawowych. Przedszkolanka zaczyna pracę na stanowisku stażysty (na tym etapie następuje zapoznanie się ze specyfiką pracy w placówkach edukacyjnych). Następnie przygotowuje się do zdobycia kolejnego tytułu, jakim jest nauczyciel kontraktowy. Kolejne stopnie awansu to nauczyciel mianowany, a później dyplomowany.

 

Obowiązki przedszkolanki

 

Główny obowiązek osób zatrudnionych na stanowisku przedszkolanki to przygotowanie dzieci do rozpoczęcia edukacji w szkole. Nauczyciele przedszkolni mają za zadanie wspierać podopiecznych podczas nauki. Muszą także przygotowywać zajęcia dydaktyczne, współpracować z rodzicami oraz informować ich o postępach dzieci oraz pojawiających się problemach rozwojowych. Oprócz tego przedszkolanka zwraca uwagę na bezpieczeństwo maluchów.

 

Godziny pracy w przedszkolu

 

Godziny pracy nauczyciela w przedszkolu z dziećmi 6-letnimi to 22 godziny tygodniowo. W przypadku grup z podopiecznymi od 3 do 5 roku życia ten wymiar jest wyższy – wynosi 25 godzin tygodniowo. Nauczyciele praktycznie zawsze zabierają pracę do domów. Przygotowanie gier, zabaw oraz zajęć plastycznych zajmuje dużo czasu. Soboty, niedziele oraz święta ustawowe są wolne.

 

CV przedszkolanki

 

CV przedszkolanki powinno zawierać przede wszystkim dokładny opis zdobytego wykształcenia. Jest to podstawa do podjęcia pracy w placówkach edukacyjnych. Oprócz tego warto zawrzeć informacje o przebiegu praktyk oraz zdobytym doświadczeniu, np. przy pracy w roli opiekunki. Dodatkowe kursy oraz certyfikaty (np. językowe) będą atutem, który może przesądzić o zdobyciu posady.

 

Przedszkolanka – zarobki

 

Zarobki przedszkolanki są zależne od stopnia awansu zawodowego. Wysokość wynagrodzenia określają rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej. Od 1 stycznia 2019 obowiązują następujące stawki:

• nauczyciel stażysty – 2538 zł brutto,
• nauczyciel kontraktowy – 2611 zł brutto,
• nauczyciel mianowany – 2965 zł,
• nauczyciel dyplomowany – 3483 zł brutto.

 

Do tego dochodzą jeszcze różne dodatki, np. motywacyjny, funkcyjny, za wysługę lat.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.