Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

 
Przedszkolanka – jak zostać, wykształcenie, cechy nauczyciela, kwalifikacje

Jak zostać przedszkolanką w Polsce

 

Aby zostać przedszkolanką należy ukończyć studia pedagogiczne przygotowujące do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym: pedagogika wczesnoszkolna, przedszkolna lub nauczania początkowego. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku podaje, że na stanowisku przedszkolanek pracować mogą również absolwenci innych kierunków, którzy dodatkowo posiadają certyfikat ukończenia studiów podyplomowych z zakresu edukacji przedszkolnej.

 

Zatrudnienie w przedszkolach znajdą również osoby bez kierunkowego wykształcenia wyższego. Młodzi ludzie po liceum pedagogicznym z maturą często wykonują zadania w przedszkolach jako asystenci przedszkolanek.

 

Charakterystyka stanowiska pracy

 

Przedstawiciele zawodu są najczęściej zatrudnieni na umowie o pracę. Przedszkolanka to odpowiedzialna profesja. Osoby pracujące w placówkach edukacyjnych powinny posiadać rozległą wiedzę na temat rozwoju małych dzieci. Dzięki temu potrafią dobrać program nauczania do etapu, na którym znajduje się dany podopieczny. Istnieją pewne okgraniczenia dotyczące pracy w przedszolach. Zakaz dotyczy głównie ludzi niepełnosprawnych, z wadami słuchu oraz wymowy czy skazanych za przestępstwa.

 

Przedszkolanka – wykształcenie

 

Nauczyciel przedszkola powinien posiadać wykształcenie wyższe, o czym już wcześniej było wspomniane.

 

Podstawowymi przedmiotami na kierunku pedagogika wczesnoszkolna są:

• BHP z elementami ergonomii,
• metodologia padań pedagogicznych,
• historia wychowania,
• biomedyczne podstawy rozwoju,
• pojęcia i systemy pedagogiczne,
• psychologia społeczna oraz psychologia wychowania,
• prawo rodzinne i opiekuńcze,
• projektowanie procesu edukacji zintegrowanej,
• psychologia rozwojowa z elementami logopedii,
• wczesna edukacja środowiskowa,
• wspieranie rozwoju dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

 

Studenci są zobowiązani do odbycia praktyk w przedszkolach lub placówkach wychowawczych.

 

Cechy nauczyciela przedszkola

 

Wychowawca przedszkolny musi być obdarzony odpowiednim zestawem cech. Łatwość nawiązywania kontaktów z maluchami jest kluczowa w tej pracy. Empatia, wrażliwość, kreatywność, cierpliwość, wytrwałość oraz pozytywne nastawienie pomogą każdej osobie zatrudnionej w przedszkolu. Kolejna ważna cecha to spostrzegawczość. Nauczyciel musi dostrzegać zmiany w zachowaniach podopiecznych, co pozwoli na szybką interwencję w przypadku pojawiających się problemów np. z nauką.

 

Przedszkolanka – kwalifikacje

 

Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli przedszkolnych odpowiada systemowi, jaki dotyczy nauczycieli szkół podstawowych lub ponadpodstawowych. Przedszkolanka zaczyna pracę na stanowisku stażysty (na tym etapie następuje zapoznanie się ze specyfiką pracy w placówkach edukacyjnych). Następnie przygotowuje się do zdobycia kolejnego tytułu, jakim jest nauczyciel kontraktowy. Kolejne stopnie awansu to nauczyciel mianowany, a później dyplomowany.

 

Obowiązki przedszkolanki

 

Główny obowiązek osób zatrudnionych na stanowisku przedszkolanki to przygotowanie dzieci do rozpoczęcia edukacji w szkole. Nauczyciele przedszkolni mają za zadanie wspierać podopiecznych podczas nauki. Muszą także przygotowywać zajęcia dydaktyczne, współpracować z rodzicami oraz informować ich o postępach dzieci oraz pojawiających się problemach rozwojowych. Oprócz tego przedszkolanka zwraca uwagę na bezpieczeństwo maluchów.

 

Godziny pracy w przedszkolu

 

Godziny pracy nauczyciela w przedszkolu z dziećmi 6-letnimi to 22 godziny tygodniowo. W przypadku grup z podopiecznymi od 3 do 5 roku życia ten wymiar jest wyższy – wynosi 25 godzin tygodniowo. Nauczyciele praktycznie zawsze zabierają pracę do domów. Przygotowanie gier, zabaw oraz zajęć plastycznych zajmuje dużo czasu. Soboty, niedziele oraz święta ustawowe są wolne.

 

CV przedszkolanki

 

CV przedszkolanki powinno zawierać przede wszystkim dokładny opis zdobytego wykształcenia. Jest to podstawa do podjęcia pracy w placówkach edukacyjnych. Oprócz tego warto zawrzeć informacje o przebiegu praktyk oraz zdobytym doświadczeniu, np. przy pracy w roli opiekunki. Dodatkowe kursy oraz certyfikaty (np. językowe) będą atutem, który może przesądzić o zdobyciu posady.

 

Przedszkolanka – zarobki

 

Zarobki przedszkolanki są zależne od stopnia awansu zawodowego. Wysokość wynagrodzenia określają rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej. Od 1 stycznia 2019 obowiązują następujące stawki:

• nauczyciel stażysty – 2538 zł brutto,
• nauczyciel kontraktowy – 2611 zł brutto,
• nauczyciel mianowany – 2965 zł,
• nauczyciel dyplomowany – 3483 zł brutto.

 

Do tego dochodzą jeszcze różne dodatki, np. motywacyjny, funkcyjny, za wysługę lat.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.