Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przeniesienie działalności gospodarczej do internetu: trudności

Przeniesienie działalności gospodarczej do internetu: trudności

 
Przeniesienie działalności gospodarczej do internetu: trudności

Twój biznes dotąd był bardziej stacjonarny niż online, ale zaczynasz dostrzegać, że w sieci masz większe szanse na nawiązywanie kontaktów z klientami, zwiększenie sprzedaży, czy – w dobie pandemii koronawirusa – choćby na przetrwanie? Działalność gospodarcza prowadzona w internecie ma wiele plusów i może być całkiem opłacalna, jednak nim zapadną ostateczne decyzje, warto zastanowić się, w jakim zakresie rozwijać firmę w sieci i jakie trudności się z tym wiążą. Oto 5 wartych przeanalizowania aspektów.

 

Koszty

 

Ci z przedsiębiorców, którzy zgłębili temat: jak promować firmę w internecie za darmo, wiedzą już, że wcale nie jest to proste i w zasadzie mało realne, aby cały proces przeprowadzić bezkosztowo. Chcąc przenieść firmę do sieci, trzeba zrobić/ zaktualizować stronę internetową, zainwestować w SEO, dobrej jakości materiały, certyfikat SSL i wiele innych drobnych i większych elementów.

 

Zaufanie klientów

 

Choć w sieci można działać pod tą samą marką, to jednak z punktu widzenia klienta wiele się zmienia. Bezpośrednią komunikację, możliwość porozmawiania z doradcą lub sprzedawcą twarzą w twarz zastępują e-maile, rozmowa telefoniczna czy za pomocą komunikatora tekstowego. Firma w internecie ma szansę na dotarcie do szerszego grona odbiorców, w przypadku wielu branż znika bariera terytorialna. Planując taką „ekspansję”, warto jednak pamiętać o zaufaniu stałych klientów, którzy byli lojalni marce i o nich zadbać.

 

Konkurencja

 

Większe możliwości w sieci wiążą się też z większą konkurencją. Aby zostać zauważonym, należy zadbać o to, by działalność gospodarcza pozytywnie wyróżniała się na tle innych. Komunikacja i budowanie wizerunku to podstawa również w internecie.

 

Sprzedaż

 

Także jeśli chodzi o sprzedaż, wszystko trzeba dobrze zaplanować.Czy lepiej zlikwidować sklep stacjonarny i skupić się całkowicie na działalności online, czy może połączyć oba kanały sprzedaży? A jeśli tak, to który ma dominować? Przy zakładaniu sklepu konieczne jest zapewnienie klientom bezpieczeństwa, funkcjonalnej i prostej w obsłudze stronę. Ważny jest też regulamin sklepu i polityka zwrotów.

 

Marketing

 

W tym obszarze również wszystko się zmienia. Przede wszystkim przed przedsiębiorcą otwiera się cała masa możliwości, narzędzi e-marketingu, które można wykorzystać, także niewielkim nakładem finansowym. Ich pominięcie może z kolei sporo kosztować – stratę klientów, mniejsze zyski. Ekspercki blog, fanpage, webinary, content marketing, marketing organiczny i wiele innych narzędzi wspiera kreowanie wizerunku firmy w sieci i może zwiększyć sprzedaż.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Junior Content Specialist

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje obowiązki: Tworzenie i aktualizacja informacji na temat hoteli i kierunków wakacyjnych w serwisie coraltravel.pl. Dobór, korekta i kadrowanie zdjęć promujących hotele; Pozyskiwanie danych hotelowych od stałych partnerów za granicą; Współpraca z Działem Marketingu przy tworzeniu...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Monter / Brygadzista instalacji przeciwpożarowych

    RASAR Sp. z o.o.   Warszawa, i okolice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   7 400 - 7 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Nadzór nad organizacją pracy; Dbanie o efektywność i wydajność pracy; Przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP; Nadzór i dbałość o powierzony sprzęt; Reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy; Zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług; Montaż...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Spedytor Międzynarodowy

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: współpraca z przewoźnikami; organizacja i koordynowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; monitorowanie obsługiwanych zleceń; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; dbanie o wysoka jakość usług transportowych oferowanych Klientom; współpraca z...
  • Serwisant - Elektronik

    TechniSat Digital Sp. z o.o.   Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie), koło Obornik Śląskich    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Dokonywanie napraw błędów montażowych elementów SMT i THT; Rejestrowanie napraw w systemach SSP i Repair Station; Określanie priorytetów napraw dla projektów na serwisie; Gospodarowanie podręcznym magazynkiem elementów elektronicznych; Zgłaszanie wykrycia powtarzalnych...

Najnowsze artykuły

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do urlopu okolicznościowego z powodu ważnych wydarzeń w życiu osobistym, w tym pogrzebu bliskiego członka rodziny. Wyjaśniamy, jak skorzystać z takiego wolnego, kiedy należy nam się jeden, a kiedy dwa dni urlopu, a także co napisać na wniosku urlopowym i czy pracodawca ma prawo go odrzucić.

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Przyjście na świat dziecka to ogromna radość i duże przeżycie dla całej rodziny. Z tej okazji pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak złożyć wniosek o urlop, czy będzie to płatna nieobecność w pracy i dlaczego najczęściej to ojcowie wykorzystują urlop okolicznościowy z powodu przyjścia na świat potomka?