Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przewóz osób – pomysł na biznes

Przewóz osób – pomysł na biznes

 
Przewóz osób – pomysł na biznes

Przewóz osób – pomysł na biznes

 

Każdego dnia ludzie podążają w najróżniejsze miejsca. Wybierają optymalne środki transportu, dopasowane do docelowego miejsca przyjazdu, czy posiadanego budżetu. A możliwości wyboru mają bardzo dużo – pociągi, autobusy, busy, samoloty. Czy w związku z tak ogromną liczbą rozwiązań, przewóz osób to dobry pomysł na biznes?

 

Zdarza się, że nie możemy kupić biletu np. na autobus, bo nie ma już miejsc. Innym razem pojazdy są niemal puste. Jaki z tego możemy wyciągnąć wniosek? Transport osób może okazać się opłacalny, jeśli będzie odbywał się na popularnych trasach w odpowiednim momencie. Dla przedsiębiorcy dopiero rozpoczynającego działalność bardzo korzystnym rozwiązaniem może okazać się transport ludzi busem na terenie kraju i za granicę, do miejsc, w których najczęściej szuka się prac sezonowych (Holandia, Belgia, Niemcy itp.).

 

Przewóz osób to odpowiedzialne zadanie, dlatego też, by prowadzić działalność w obszarze międzynarodowego lub krajowego transportu, niezbędne jest uzyskanie przez przedsiębiorcę (przynajmniej jednego z zarządzających firmą) certyfikatu kompetencji zawodowych. Jakie są inne wymogi prawne? Możemy przeczytać na rządowej stronie:

• „przedsiębiorca musi posiadać rzeczywistą i stałą siedzibę (…),
• w przypadku przewoźnika drogowego osób korzystającego z pojazdów o pojemności powyżej 9 osób (łącznie z kierowcą) przedsiębiorca musi uzyskać zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego,
• w zależności od miejsca wykonywania usług transportowych albo ich zakresu przedsiębiorca może być zobowiązany do uzyskania licencji wspólnotowej, albo licencji na wykonywanie transportu drogowego w zakresie przewozu osób samochodami osobowymi,
• przedsiębiorca powinien posiadać zdolność finansową zapewniającą podjęcie działalności gospodarczej”.

 

Dużo uwagi trzeba również zwrócić na komfort pasażerów – czyste i wygodnie wyposażone wnętrza, odpowiedzialni i komunikatywni kierowcy, dobrze rozplanowane postoje. Im więcej uwagi poświęcimy na wygodę i bezpieczeństwo podróżujących, tym większa szansa, że zrezygnują oni np. z transportu samolotowego, z ciasnymi przestrzeniami i z ograniczonym do minimum bagażem.

 

Transport osób – czy to opłacalny biznes

 

By dobrze wejść w biznes polegający na przewozie osób za granicę lub na terenie kraju, bardzo ważne jest zainwestowanie w dobrej jakości flotę samochodową. Większość klientów z pewnością będzie wolała zapłacić więcej ale i podróżować wygodnie. Jeśli nie stać nas na jednorazowy zakup pojazdów można wystąpić do odpowiednich firm o leasing.

 

Inne koszty to oczywiście te związane z prowadzeniem działalności (składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podatki), a także opłaty za wyrobienie certyfikatu, o którym była mowa wyżej (800 zł), eksploatację pojazdów, paliwo. Na początku można znaleźć oszczędności w tym, że to osoba prowadząca działalność będzie jedynym lub jednym z kilku kierowców.

 

A jakie są zyski? Za miejsce w busie do Niemiec pasażer musi zapłacić od około 200 do 300 zł (są też zarówno tańsze i droższe propozycje – w zależności od adresu odbioru i przeznaczenia wyjazdu), przyjmijmy pełne obłożenie 8 osób. A więc, mnożąc skrajne wartości, za jeden kurs można uzyskać od ok. 1600 zł do 2800 zł. Przyjmijmy, że w miesiącu wykonamy średnio 4 kursy, czyli ogółem przychody mogą wynieść od 6400 do 11200 zł (od których należy odliczyć wspomniane wyżej koszty).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.