Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

 
Renta socjalna – wysokość, praca, wniosek

Ile wynosi renta socjalna

 

Renta socjalna to świadczenie, o które mogą ubiegać się osoby niemogące wykonywać pracy ze względu na zły stan zdrowia. Prawo do renty w tym przypadku mają:

• osoby, które ukończyły 18 rok życia,
• kobiety, które wyszły za mąż po 16 roku życia.

 

Lekarz orzecznik musi stwierdzić, że jesteśmy całkowicie niezdolni do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Liczy się także moment wystąpienia problemów zdrowotnych. Problemy zdrowotne muszą zatem zaistnieć:

• przed ukończeniem 18 roku życia,
• w trakcie nauki w szkole lub na uczelni wyższej – przed ukończeniem 25 roku życia (liczy się także okres urlopu dziekańskiego),
• w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

 

Ile wynosi renta socjalna? Obecnie wypłacana kwota wynosi 1100 zł i podlega ona corocznej waloryzacji.

 

Renta socjalna a praca

 

Pobierając rentę socjalną, musimy być świadomi, że istnieje możliwość jej zawieszenia. Cytując za informacjami podanymi na stronie ZUS-u, dzieje się tak, jeżeli otrzymujący ją osiągnął „przychody w łącznej kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ogłoszony ostatnio przez prezesa GUS do celów emerytalnych”. Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2019 suma ta wynosi 3465,70 zł.

 

W przypadku, gdy zarabiamy i pobieramy rentę socjalną, powinniśmy zgłosić ten fakt. Trzeba wtedy dostarczyć do ZUS-u pisemne oświadczenie. Można to zrobić osobiście, przez przedstawiciela ustawowego lub prosząc osobę, która sprawuje nad nami opiekę prawną.

 

Renta socjalna a praca zagranicą

 

Zawieszenie renty socjalnej może nastąpić również w momencie uzyskania przychodu podczas pracy za granicą. W związku z pobieraniem świadczenia wszystkie nasze przychody (umowa o pracę, umowa-zlecenie, o dzieło agencyjna oraz praca nakładcza). Wlicza się w to także pozarolnicze prowadzenie działalności gospodarczej, odpłatne wykonywanie zadań na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności, pobieranie stypendium sportowego.

 

Wniosek o rentę socjalną

 

Aby otrzymać rentę socjalną, trzeba złożyć odpowiednie dokumenty. Jednym z nich jest wniosek o rentę socjalną. Jego treść można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Oprócz tego istotne są również następujące dokumenty:

• zaświadczenie ze szkoły lub uczelni (dla osób uczących się),
• zaświadczenie o stanie zdrowia (powinno ono być wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku),
• pełną dokumentację medyczną (wyniki badań, kartę choroby ze szpitala),
• dokumenty od pracodawcy (dla osób zatrudnionych) – zaświadczenie o kwocie przychodu,
• oświadczenie o posiadaniu (bądź braku) nieruchomości rolnej, która przekracza 5 hektarów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    6 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.