Praca.pl Poradniki Rynek pracy
ROI, czyli wskaźnik rentowności inwestycji

ROI, czyli wskaźnik rentowności inwestycji

 
ROI, czyli wskaźnik rentowności inwestycji

Aby z powodzeniem prowadzić biznes, trzeba planować wydatki i wybierać tylko te działania, które przyniosą największe zyski oraz będą najbardziej opłacalne w dłuższej perspektywie. Jak jednak ocenić, czy podjęte kroki się opłaciły? Czy środki przeznaczone na reklamę danego produktu zostały optymalnie wykorzystane i czy nasza strategia nie wymaga korekty?

 

ROI - wskaźnik rentowności inwestycji

 

Wskaźniki rentowności są ważnym narzędziem analizy sytuacji finansowej firmy. Należy do nich m.in. ROI, czyli wskaźnik rentowności inwestycji (z angielskiego return on investment). To prosta metoda służąca do oceny, w jakim stopniu dana inwestycja była opłacalna i czy działania można uznać za efektywne. ROI  pokazuje zysk (procentowy zwrot) z zainwestowanej kwoty. Wykorzystywany jest na przykład, aby obliczyć rentowność kampanii marketingowych.


Jak obliczyć ROI?

 

Jakie dane są potrzebne, aby wyliczyć ROI? Wzór jest niezwykle prosty:

ROI = zysk netto / kapitał x 100%

 

Zysk netto to przychody po odjęciu kosztów produkcji czy reklamy, natomiast kapitał to koszty poniesione, aby osiągnąć zysk. Dla przykładu – załóżmy, że zysk ze sprzedaży danego produktu wyniósł 100 zł. Koszty poniesione, aby produkt wytworzyć i zareklamować wyniosły łącznie 50 zł. Zysk netto z tej inwestycji będzie zatem wynosił 50 zł (100 zł zysku minus 50 zł kosztów). Aby obliczyć ROI należy 50 zł podzielić na 100 zł i wynik pomnożyć razy 100%. Wskaźnik rentowność inwestycyjnej w tym przypadku wynosi 50%.

 

ROI - interpretacja wskaźnika

 

Im wyższy jest ROI, tym większa rentowność inwestycji. Kiedy jednak włożony w działanie kapitał, czyli poniesione koszty, przewyższają zysk, oczywistym jest, że inwestycja była nieopłacalna. Wskaźnik ROI ma jeszcze jedno zastosowanie. Dzięki wyliczeniom można oszacować, jaki zysk generuje każda wydana złotówka. Czyli przykładowo, jeśli uzyskamy wynik 50%, mamy 50 gr zysku na każdą zainwestowaną złotówkę.

 

Systematyczna analiza wskaźnika rentowności inwestycji pozwala wybrać najbardziej opłacalne działania, odrzucając te, które nie są dla firmy korzystne. Takie regularne porównywanie wyników finansowych na przestrzeni określonego czasu jest bardzo przydatne, zarówno dla korporacji jak i małych przedsiębiorstw. Daje podstawę do wskazania najlepszej drogi rozwoju firmy i oceny, na co najlepiej przeznaczyć firmowy budżet i w jakie działania inwestować więcej środków.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Lekarz Dentysta Ortodonta

    NZOZ Denta Medica   Żychlin   
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  część etatu   20 000 - 50 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie świadczeń stomatologicznych w ramach Poradni Ortodoncji
  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?