Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie dolnośląskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie dolnośląskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie dolnośląskim w lutym 2022 roku

Pod koniec lutego w województwie dolnośląskim działało 412 568 podmiotów gospodarki narodowej, w tym 58 bardzo dużych pracodawców zatrudniających co najmniej 1000 osób, a także 292 jednostki o kadrze rzędu 250-999 pracowników. Krajobraz gospodarczy Dolnego Śląska jest silnie zróżnicowany regionalnie. Pracę we Wrocławiu i jego aglomeracji oferują między innymi firmy z sektora usługowego (w tym IT, Fin-Tech, BPO/SSC, handlowego), z kolei regionalny Dolny Śląsk pełni w dużym stopniu funkcje rolniczą oraz turystyczną. Na kogo czekają oferty zatrudnienia w tym regionie? Urząd Statystyczny we Wrocławiu podsumowuje sytuację na tutejszym rynku pracy w Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa dolnośląskiego w lutym 2022 r.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W badanym okresie przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w tym województwie 496,3 tys. osób (w przeliczeniu na pełne etaty). Z kolei liczba zarejestrowanych bezrobotnych pod koniec miesiąca sprawozdawczego to 60,1 tys. osób.

 

W lutym 2022 r. do ewidencji dolnośląskich urzędów pracy wpisano 7,3 tys. osób, wyrejestrowano zaś 6,4 tys. bezrobotnych.

 

Stopa bezrobocia w Polsce w lutym 2022 r. znajdowała się na poziomie 5,5%. Jak na tym tle wypada Dolny Śląsk? W raporcie czytamy:

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lutym br. wyniosła 4,8%. W ciągu roku zmniejszyła się o 1,1 p. proc., a w ciągu miesiąca o 0,1 p. proc. W rankingu województw, dolnośląskie charakteryzowało się relatywnie niską wartością stopy bezrobocia i pod tym względem znajdowało się na 5. miejscu w kraju (najwyższą pozycję zajmowało woj. wielkopolskie ze stopą bezrobocia równą 3,2%).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Wskaźnik bezrobocia uplasował się na różnym poziomie w poszczególnych częściach województwa. Najłatwiej o zatrudnienie było w:

 

  • powiecie wrocławskim (stopa bezrobocia – 1,8%),
  • Wrocławiu (1,9%),
  • Jeleniej Górze (3,8%)
  • powiecie oławskim (4,0%)

 

Z kolei najwięcej osób bezrobotnych w ogóle ludności aktywnej zawodowo zanotowano w:

 

  • powiecie górowski (stopa bezrobocia 14,2%),
  • powiecie wałbrzyskim (13,6%),
  • powiecie złotoryjskim (12,4%),
  • powiecie kłodzkim (11,8%),
  • powiecie wołowskim (11,3%),
  • powiecie strzelińskim (10,7%),
  • powiecie jaworskim (10,2%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

Na Dolnym Śląsku dużym problemem jest długotrwałe bezrobocie – osoby pozostające bez pracy od co najmniej roku stanowią najliczniejszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych (53,6%). Sporo jest także osób bez pracy powyżej 50. roku życia (to 29,4% ogółu bezrobotnych), a także do 30. roku życia (19,9%).

 

Dolnośląskie urzędy pracy starają się aktywizować bezrobotnych – wysyłać na staże, praktyki, oferują także doradztwo zawodowe. W PUP dostępne są oczywiście także oferty pracy. Na koniec lutego 2022 r. na jedną propozycję zatrudnienia od pracodawcy przypadało 7 bezrobotnych (przed rokiem – 11 bezrobotnych). W badanym miesiącu łącznie wpłynęło 12 477 ogłoszeń o pracę (w lutym 2021 r. było ich o 3 tys. mniej).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W województwie dolnośląskim przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób) było na poziomie 6421,56 zł brutto. To powyżej średniej krajowej (6220,04 zł brutto).

 

W poszczególnych sekcjach PKD płace brutto kształtowały się następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 10169,28 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 9071,16 zł,
  • przemysł – 6708,65 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe 6435,27 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5484,50 zł,
  • budownictwo – 6395,10 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5773,95 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 5678,39 zł,
  • pozostała działalność usługowa – 5601,82 zł,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 5031,07 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 4999,96 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 4973,83 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4687,83 zł.


Źródła danych: Urząd Statystyczny we Wrocławiu, GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.