Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

Województwo lubuskie to siedziba blisko 125 tys. podmiotów gospodarczych, w tym ponad 80 dużych, zatrudniających minimum 250 osób. Jedną piątą wszystkich jednostek stanowią firmy handlowe bądź zajmujące się naprawą pojazdów – niemniej profil gospodarczy tego województwa jest różnorodny. Etaty czekają między innymi w budownictwie i branży nieruchomości, a także w jednostkach prowadzących działalność profesjonalną, naukową i techniczną. Czy trudno o znalezienie pracy w Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim czy mniejszych miejscowościach tego regionu? Urząd Statystyczny w Zielonej Górze opublikował właśnie Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubuskiego. Luty 2022 r. Oto kluczowe dane dotyczące rynku zatrudnienia uwzględnione w raporcie.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W lutym 2022 r. liczba etatów w lubuskich przedsiębiorstwach (zatrudniających minimum 10 osób) wynosiła 130,2 tys. – o 1,1% więcej niż w lutym 2021 r. W skali roku zmniejszyła się z kolei liczba osób bezrobotnych. Wynosiła ona:

 

  • na koniec lutego 2022 r. – 18,5 tys.,
  • na koniec lutego 2021 r. – 24,8 tys.

 

W ciągu miesiąca sprawozdawczego do ewidencji urzędów pracy wpisano 2,5 tys. osób, wyrejestrowano zaś z niej 2,8 tys. bezrobotnych.

 

Jeśli chodzi o stopę bezrobocia rejestrowanego w tym województwie, utrzymuje się ona poniżej wskaźnika krajowego. W lutym 2022 r. była na poziomie:

 

  • w Lubuskiem – 5,0%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Wojewódzki wskaźnik bezrobocia nie zmienił się w skali miesiąca, zanotowano natomiast wyraźny wzrost w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r. (kiedy stopa bezrobocia wynosiła 6,6%).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w poszczególnych powiatach? Zgodnie ze statystyką o pracę najłatwiej w Gorzowie Wielkopolskim i w powiecie słubickim (w obu stopa bezrobocia była na poziomie 2,6%). Niewiele wyższy wskaźnik zanotowano w powiecie świebodzińskim (3,1%), a także w Zielonej Górze (3,7%).

 

Najtrudniejszej sytuacji na rynku zatrudnienia możemy zaś spodziewać się w powiecie strzelecko-drezdeneckim (stopa bezrobocia na poziomie 9,5%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

Na koniec lutego 2022 r. na jedną ofertę pracy z urzędu przypadało 7 bezrobotnych. Sytuacja poprawiła się zarówno w skali miesiąca (8 osób na ofertę w styczniu 2022 r.) i roku (11 osób).

 

W ciągu badanego miesiąca do lubuskich urzędów pracy wpłynęło łącznie 3,7 tys. propozycji zatrudnienia.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Płace w sektorze przedsiębiorstw w województwie lubuskim wzrosły w skali roku, obniżyły się natomiast w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W lutym 2022 r. przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło:

 

  • w Polsce – 6220,04 zł,
  • w woj. lubuskim – 5320,19 zł.

 

Najwyższe zarobki odnotowano w sekcji PKD informacja i komunikacja, a najniższe w administrowaniu i działalności wspierającej. Struktura zarobków brutto w lutym 2022 r. w sektorze przedsiębiorstw wyglądała następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 8857,29 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 6603,80 zł,
  • przemysł – 5610,55 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5628,46 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 4908,61 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5067,98 zł,
  • budownictwo – 4985,04 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 4736,05 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 4647,27 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4241,22 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 3789,94 zł.


Źródła danych: Urząd Statystyczny w Zielonej Górze, GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.