Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie lubuskim w lutym 2022 roku

Województwo lubuskie to siedziba blisko 125 tys. podmiotów gospodarczych, w tym ponad 80 dużych, zatrudniających minimum 250 osób. Jedną piątą wszystkich jednostek stanowią firmy handlowe bądź zajmujące się naprawą pojazdów – niemniej profil gospodarczy tego województwa jest różnorodny. Etaty czekają między innymi w budownictwie i branży nieruchomości, a także w jednostkach prowadzących działalność profesjonalną, naukową i techniczną. Czy trudno o znalezienie pracy w Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim czy mniejszych miejscowościach tego regionu? Urząd Statystyczny w Zielonej Górze opublikował właśnie Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubuskiego. Luty 2022 r. Oto kluczowe dane dotyczące rynku zatrudnienia uwzględnione w raporcie.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W lutym 2022 r. liczba etatów w lubuskich przedsiębiorstwach (zatrudniających minimum 10 osób) wynosiła 130,2 tys. – o 1,1% więcej niż w lutym 2021 r. W skali roku zmniejszyła się z kolei liczba osób bezrobotnych. Wynosiła ona:

 

  • na koniec lutego 2022 r. – 18,5 tys.,
  • na koniec lutego 2021 r. – 24,8 tys.

 

W ciągu miesiąca sprawozdawczego do ewidencji urzędów pracy wpisano 2,5 tys. osób, wyrejestrowano zaś z niej 2,8 tys. bezrobotnych.

 

Jeśli chodzi o stopę bezrobocia rejestrowanego w tym województwie, utrzymuje się ona poniżej wskaźnika krajowego. W lutym 2022 r. była na poziomie:

 

  • w Lubuskiem – 5,0%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Wojewódzki wskaźnik bezrobocia nie zmienił się w skali miesiąca, zanotowano natomiast wyraźny wzrost w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r. (kiedy stopa bezrobocia wynosiła 6,6%).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w poszczególnych powiatach? Zgodnie ze statystyką o pracę najłatwiej w Gorzowie Wielkopolskim i w powiecie słubickim (w obu stopa bezrobocia była na poziomie 2,6%). Niewiele wyższy wskaźnik zanotowano w powiecie świebodzińskim (3,1%), a także w Zielonej Górze (3,7%).

 

Najtrudniejszej sytuacji na rynku zatrudnienia możemy zaś spodziewać się w powiecie strzelecko-drezdeneckim (stopa bezrobocia na poziomie 9,5%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

Na koniec lutego 2022 r. na jedną ofertę pracy z urzędu przypadało 7 bezrobotnych. Sytuacja poprawiła się zarówno w skali miesiąca (8 osób na ofertę w styczniu 2022 r.) i roku (11 osób).

 

W ciągu badanego miesiąca do lubuskich urzędów pracy wpłynęło łącznie 3,7 tys. propozycji zatrudnienia.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Płace w sektorze przedsiębiorstw w województwie lubuskim wzrosły w skali roku, obniżyły się natomiast w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W lutym 2022 r. przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło:

 

  • w Polsce – 6220,04 zł,
  • w woj. lubuskim – 5320,19 zł.

 

Najwyższe zarobki odnotowano w sekcji PKD informacja i komunikacja, a najniższe w administrowaniu i działalności wspierającej. Struktura zarobków brutto w lutym 2022 r. w sektorze przedsiębiorstw wyglądała następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 8857,29 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 6603,80 zł,
  • przemysł – 5610,55 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5628,46 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 4908,61 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5067,98 zł,
  • budownictwo – 4985,04 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 4736,05 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 4647,27 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4241,22 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 3789,94 zł.


Źródła danych: Urząd Statystyczny w Zielonej Górze, GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.