Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie mazowieckim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie mazowieckim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie mazowieckim w lutym 2022 roku

Rynek zatrudnienia w województwie mazowieckim cechuje się silnym zróżnicowaniem. Praca w Warszawie dostępna jest w bardzo wielu branżach, podobnie jak w miejscowościach należących do aglomeracji i w większych miastach w Mazowieckiem. Są tu jednak również obszary z wysokim bezrobociem, także powiat z najwyższą stopą bezrobocia w Polsce. Szczegóły dotyczące mazowieckiego rynku zatrudnienia znajdziemy w opublikowanym przez Urząd Statystyczny w Warszawie Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa mazowieckiego w lutym 2022 r.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

Jak czytamy w raporcie GUS: W lutym br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w skali roku oraz w porównaniu z poprzednim miesiącem. Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w skali roku, a w skali miesiąca nie zmieniła się.

Na koniec lutego 2022 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w mazowieckich urzędach pracy wynosiła 132,7 tys. osób. W skali roku zmniejszyła się o 13%, a w skali miesiąca o 0,8 tys.

Stopa bezrobocia w województwie mazowieckim utrzymuje się poniżej średniej krajowej.

W lutym 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • dla województwa mazowieckiego – 4,7%,
  • dla Polski – 5,5%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Jak wspomniano na wstępie, problem bezrobocia w różnym stopniu dotyka powiatów województwa mazowieckiego.

Na koniec lutego 2022 r. najwyższy wskaźnik odnotowano w:

  • powiecie szydłowieckim – 22,5%,
  • powiecie makowskim – 16,6%,
  • powiecie radomskim – 15,6%.


Bezrobocie w najmniejszym stopniu dotyka z kolei:

  • m.st. Warszawy – 1,8%,
  • powiatu warszawskiego zachodniego – 2,0%,
  • powiatu grójeckiego – 2,2%.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym 2022 r. do urzędów pracy w województwie mazowieckim wpłynęło 15,6 tys. ofert pracy. W porównaniu do lutego w roku poprzednim to wzrost o 10,4%. Spadła natomiast liczba bezrobotnych przypadających na jedną ofertę zatrudnienia – z 21 w lutym 2021 r. do 17 osób w lutym 2022 r.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W województwie mazowieckim przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw przewyższa wskaźnik dla kraju. W lutym 2022 r. przeciętna płaca wynosiła 7275,06 w województwie mazowieckim i 6220,04 w Polsce. W ciągu 12 miesięcy zarobki w Mazowieckiem wzrosły o 11,6%.

Gdzie zarabia się najwięcej? Najwyższe przeciętne wynagrodzenie odnotowano w sekcji wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę, a także w sekcji informacja i komunikacja.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?