Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Pomorze to obszar kojarzący się z turystyką, przemysłem stoczniowym oraz rozwiniętą branżą transportową. Region cechuje jednak dość duże zróżnicowanie gospodarcze. Aglomeracja trójmiejska jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem usługowym, w tym związanej z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną. Z kolei wiele powiatów Pomorza regionalnego pełni funkcje typowo rolnicze lub turystyczne. Możliwości znalezienia pracy w województwie pomorskim są różnorodne, a stopa bezrobocia poniżej wskaźnika krajowego to dobry prognostyk dla osób szukających etatu. Jak wyglądały warunki na rynku zatrudnienia w lutym 2022 r.? Urząd Statystyczny w Gdańsku podsumowuje je w najnowszym sprawozdaniu.


Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa pomorskiego w lutym 2022 r. czytamy:

 

  • przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło zarówno w skali roku, jak i w stosunku do poprzedniego miesiąca;
  • stopa bezrobocia rejestrowanego była niższa niż w lutym 2021 r. oraz pozostała na niezmienionym poziomie w stosunku do stycznia 2022 r.,
  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się zarówno w ujęciu rocznym, jak i w stosunku do stycznia 2022 r. (...).

 

W lutym 2022 r. w pomorskich przedsiębiorstwach (o stanie kadry liczącym co najmniej 10 pracowników) zatrudnionych było 359,8 tys. osób. Z kolei liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 48,8 tys. osób.

Co więcej, w lutym w PUP zarejestrowano 5,5 tys. osób, a z ewidencji powiatowych urzędów pracy wykreślono 5,9 tys. bezrobotnych.

 

Jak wspomniano na wstępie, wskaźnik bezrobocia w województwie znajduje się poniżej poziomu krajowego.

Stopa bezrobocia w lutym 2022 r.:

 

  • Polska – 5,5%,
  • woj. pomorskie – 5,2%.

 

Sprawdź także, na kogo czeka praca w Gdańsku

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Sytuacja na rynku pracy jest silnie zróżnicowana terytorialnie. Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w Sopocie – 1,7%, zaś najwyższą w powiecie nowodworskim – 13,1%.

 

Wskaźnik bezrobocia w skali miesięcznej zmniejszył się we wszystkich powiatach – najbardziej w malborskim (o 3,4 p. proc.).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W okresie sprawozdawczym do powiatowych urzędów pracy wpłynęło łącznie 8068 propozycji zatrudnienia, czyli o 1185 mniej niż w styczniu 2022 r., a także o 341 więcej niż w lutym 2021 r.

 

Pod koniec lutego bieżącego roku na jedną ofertę z urzędu pracy przypadało 11 osób bezrobotnych.

 

Pomorskie to region zmagający się z długotrwałym bezrobociem, trwającym co najmniej 12 miesięcy – w takiej sytuacji znajdowało się aż 51,3% wszystkich bezrobotnych. Blisko jedna czwarta zarejestrowanych to osoby powyżej 50 roku życia.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jak wygląda struktura płac na Pomorzu? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach zatrudniających minimum 10 osób) w lutym 2022 wyniosło 6434,13 zł (dla porównania – w Polsce to 6220,04 zł).

 

Najlepiej zarabiali pracownicy firm zajmujących się informacją i komunikacją – przeciętnie 13 391,80 zł brutto, a także wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 7805,30 zł brutto miesięczne. Płace były zaś najniższe w zakwaterowaniu i gastronomii – 4366,71 zł brutto oraz w administrowaniu i działalności wspierającej – 4684,45 zł brutto.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Gdańsku

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Agent celny

    "OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Gdańsk, Lotnisko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji celne; Reprezentacja przed organami celnymi; Obsługa systemów informatycznych; Weryfikuje klasyfikację towarów (kod taryfy celnej, pochodzenie, wartość) Monitoruje zmiany w przepisach celnych i handlu międzynarodowym.
  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków Tworzenie i organizacja pracy Działu Przygotowania Produkcji. Koordynowanie przygotowania produkcji dla pierwszego etapu realizacji inwestycji. Kompleksowe przygotowanie produkcji dla mniejszych projektów budowlanych. Realizacja zakupów kluczowych materiałów i usług w...
  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.