Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Pomorze to obszar kojarzący się z turystyką, przemysłem stoczniowym oraz rozwiniętą branżą transportową. Region cechuje jednak dość duże zróżnicowanie gospodarcze. Aglomeracja trójmiejska jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem usługowym, w tym związanej z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną. Z kolei wiele powiatów Pomorza regionalnego pełni funkcje typowo rolnicze lub turystyczne. Możliwości znalezienia pracy w województwie pomorskim są różnorodne, a stopa bezrobocia poniżej wskaźnika krajowego to dobry prognostyk dla osób szukających etatu. Jak wyglądały warunki na rynku zatrudnienia w lutym 2022 r.? Urząd Statystyczny w Gdańsku podsumowuje je w najnowszym sprawozdaniu.


Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa pomorskiego w lutym 2022 r. czytamy:

 

  • przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło zarówno w skali roku, jak i w stosunku do poprzedniego miesiąca;
  • stopa bezrobocia rejestrowanego była niższa niż w lutym 2021 r. oraz pozostała na niezmienionym poziomie w stosunku do stycznia 2022 r.,
  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się zarówno w ujęciu rocznym, jak i w stosunku do stycznia 2022 r. (...).

 

W lutym 2022 r. w pomorskich przedsiębiorstwach (o stanie kadry liczącym co najmniej 10 pracowników) zatrudnionych było 359,8 tys. osób. Z kolei liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 48,8 tys. osób.

Co więcej, w lutym w PUP zarejestrowano 5,5 tys. osób, a z ewidencji powiatowych urzędów pracy wykreślono 5,9 tys. bezrobotnych.

 

Jak wspomniano na wstępie, wskaźnik bezrobocia w województwie znajduje się poniżej poziomu krajowego.

Stopa bezrobocia w lutym 2022 r.:

 

  • Polska – 5,5%,
  • woj. pomorskie – 5,2%.

 

Sprawdź także, na kogo czeka praca w Gdańsku

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Sytuacja na rynku pracy jest silnie zróżnicowana terytorialnie. Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w Sopocie – 1,7%, zaś najwyższą w powiecie nowodworskim – 13,1%.

 

Wskaźnik bezrobocia w skali miesięcznej zmniejszył się we wszystkich powiatach – najbardziej w malborskim (o 3,4 p. proc.).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W okresie sprawozdawczym do powiatowych urzędów pracy wpłynęło łącznie 8068 propozycji zatrudnienia, czyli o 1185 mniej niż w styczniu 2022 r., a także o 341 więcej niż w lutym 2021 r.

 

Pod koniec lutego bieżącego roku na jedną ofertę z urzędu pracy przypadało 11 osób bezrobotnych.

 

Pomorskie to region zmagający się z długotrwałym bezrobociem, trwającym co najmniej 12 miesięcy – w takiej sytuacji znajdowało się aż 51,3% wszystkich bezrobotnych. Blisko jedna czwarta zarejestrowanych to osoby powyżej 50 roku życia.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jak wygląda struktura płac na Pomorzu? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach zatrudniających minimum 10 osób) w lutym 2022 wyniosło 6434,13 zł (dla porównania – w Polsce to 6220,04 zł).

 

Najlepiej zarabiali pracownicy firm zajmujących się informacją i komunikacją – przeciętnie 13 391,80 zł brutto, a także wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 7805,30 zł brutto miesięczne. Płace były zaś najniższe w zakwaterowaniu i gastronomii – 4366,71 zł brutto oraz w administrowaniu i działalności wspierającej – 4684,45 zł brutto.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Gdańsku

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.