Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie pomorskim w lutym 2022 roku

Pomorze to obszar kojarzący się z turystyką, przemysłem stoczniowym oraz rozwiniętą branżą transportową. Region cechuje jednak dość duże zróżnicowanie gospodarcze. Aglomeracja trójmiejska jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem usługowym, w tym związanej z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną. Z kolei wiele powiatów Pomorza regionalnego pełni funkcje typowo rolnicze lub turystyczne. Możliwości znalezienia pracy w województwie pomorskim są różnorodne, a stopa bezrobocia poniżej wskaźnika krajowego to dobry prognostyk dla osób szukających etatu. Jak wyglądały warunki na rynku zatrudnienia w lutym 2022 r.? Urząd Statystyczny w Gdańsku podsumowuje je w najnowszym sprawozdaniu.


Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa pomorskiego w lutym 2022 r. czytamy:

 

  • przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło zarówno w skali roku, jak i w stosunku do poprzedniego miesiąca;
  • stopa bezrobocia rejestrowanego była niższa niż w lutym 2021 r. oraz pozostała na niezmienionym poziomie w stosunku do stycznia 2022 r.,
  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się zarówno w ujęciu rocznym, jak i w stosunku do stycznia 2022 r. (...).

 

W lutym 2022 r. w pomorskich przedsiębiorstwach (o stanie kadry liczącym co najmniej 10 pracowników) zatrudnionych było 359,8 tys. osób. Z kolei liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 48,8 tys. osób.

Co więcej, w lutym w PUP zarejestrowano 5,5 tys. osób, a z ewidencji powiatowych urzędów pracy wykreślono 5,9 tys. bezrobotnych.

 

Jak wspomniano na wstępie, wskaźnik bezrobocia w województwie znajduje się poniżej poziomu krajowego.

Stopa bezrobocia w lutym 2022 r.:

 

  • Polska – 5,5%,
  • woj. pomorskie – 5,2%.

 

Sprawdź także, na kogo czeka praca w Gdańsku. 

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Sytuacja na rynku pracy jest silnie zróżnicowana terytorialnie. Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w Sopocie – 1,7%, zaś najwyższą w powiecie nowodworskim – 13,1%.

 

Wskaźnik bezrobocia w skali miesięcznej zmniejszył się we wszystkich powiatach – najbardziej w malborskim (o 3,4 p. proc.).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W okresie sprawozdawczym do powiatowych urzędów pracy wpłynęło łącznie 8068 propozycji zatrudnienia, czyli o 1185 mniej niż w styczniu 2022 r., a także o 341 więcej niż w lutym 2021 r.

 

Pod koniec lutego bieżącego roku na jedną ofertę z urzędu pracy przypadało 11 osób bezrobotnych.

 

Pomorskie to region zmagający się z długotrwałym bezrobociem, trwającym co najmniej 12 miesięcy – w takiej sytuacji znajdowało się aż 51,3% wszystkich bezrobotnych. Blisko jedna czwarta zarejestrowanych to osoby powyżej 50 roku życia.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jak wygląda struktura płac na Pomorzu? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach zatrudniających minimum 10 osób) w lutym 2022 wyniosło 6434,13 zł (dla porównania – w Polsce to 6220,04 zł).

 

Najlepiej zarabiali pracownicy firm zajmujących się informacją i komunikacją – przeciętnie 13 391,80 zł brutto, a także wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 7805,30 zł brutto miesięczne. Płace były zaś najniższe w zakwaterowaniu i gastronomii – 4366,71 zł brutto oraz w administrowaniu i działalności wspierającej – 4684,45 zł brutto.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Gdańsku

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.