Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

Śląsk i Zagłębie to region bardzo dobrze rozwinięty gospodarczo, jeden z najważniejszych ośrodków przemysłowych w Polsce. Stopa bezrobocia jest tu ogólnie niska, niemniej sytuacja na lokalnych rynkach pracy różni się w zależności od powiatu. Urząd Statystyczny w Katowicach opublikował właśnie Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa śląskiego w lutym 2022 r. Co z niego wynika?

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W województwie śląskim w lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 779,9 tys. osób. Wzrosło tym samym o 1,0% w porównaniu do sytuacji przed rokiem. Najwyższy wzrost zatrudnienia odnotowano w branży gastronomicznej i zakwaterowaniu – o 9,8%. Z kolei ogółem najwięcej etatów w województwie generuje przemysł – 438,6 tys., w tym:

 

  • górnictwo i wydobywanie – 76,7 tys.,
  • przetwórstwo przemysłowe – 332,8 tys.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w śląskich urzędach pracy wyniosła w lutym bieżącego roku 78,3 tys. (mniej o 17,8 tys. w porównaniu z analogicznym okresem 2021 r.).

 

Jeśli chodzi o stopę bezrobocia rejestrowanego, w badanym okresie wynosiła ona:

 

  • w województwie śląskim – 4,3%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Śląskie jest na drugim miejscu pod względem najniższej stopy bezrobocia w kraju (po województwie wielkopolskim – 3,2%). Jak wspomniano na wstępie, sytuacja na rynku pracy znacznie różni się w poszczególnych powiatach:

 

Najwyższą stopę bezrobocia zanotowano w Bytomiu (8,5% wobec 10,3% w końcu lutego ub. roku), natomiast najniższą w Katowicach (1,8% wobec 1,8%) oraz powiecie bieruńsko-lędzińskim (1,8% wobec 2,9%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym 2022 r. do powiatowych urzędów pracy wpłynęło łącznie 12,1 tys. propozycji od pracodawców – mniej o 0,7% niż przed rokiem. Na jedną ofertę pracy przypadało 7 zarejestrowanych bezrobotnych (w Polsce ogółem to 11 osób na 1 ofertę).

 

Zobacz oferty pracy w Katowicach

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W raporcie czytamy:

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wyniosło 6561,53 zł i było wyższe o 13,0% niż przed rokiem (w lutym 2021 r. w relacji do lutego 2020 r. odnotowano wzrost o 3,4%).

 

Płace wzrosły we wszystkich sekcjach PKD, najbardziej w:

 

  • wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – o 52,4%, gdzie wyniosły 10 238,44 zł brutto miesięcznie,
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – o 21,5%, gdzie wyniosły 7198,03 zł brutto miesięcznie,
  • informacji i komunikacji – o 19,0%, gdzie wyniosły 11103,81 zł brutto miesięcznie.

 

Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto notuje się w górnictwie i wydobywaniu – w lutym bieżącego roku było na poziomie 12 134,85 zł.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Katowicach. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.