Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie śląskim w lutym 2022 roku

Śląsk i Zagłębie to region bardzo dobrze rozwinięty gospodarczo, jeden z najważniejszych ośrodków przemysłowych w Polsce. Stopa bezrobocia jest tu ogólnie niska, niemniej sytuacja na lokalnych rynkach pracy różni się w zależności od powiatu. Urząd Statystyczny w Katowicach opublikował właśnie Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa śląskiego w lutym 2022 r. Co z niego wynika?

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W województwie śląskim w lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 779,9 tys. osób. Wzrosło tym samym o 1,0% w porównaniu do sytuacji przed rokiem. Najwyższy wzrost zatrudnienia odnotowano w branży gastronomicznej i zakwaterowaniu – o 9,8%. Z kolei ogółem najwięcej etatów w województwie generuje przemysł – 438,6 tys., w tym:

 

  • górnictwo i wydobywanie – 76,7 tys.,
  • przetwórstwo przemysłowe – 332,8 tys.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w śląskich urzędach pracy wyniosła w lutym bieżącego roku 78,3 tys. (mniej o 17,8 tys. w porównaniu z analogicznym okresem 2021 r.).

 

Jeśli chodzi o stopę bezrobocia rejestrowanego, w badanym okresie wynosiła ona:

 

  • w województwie śląskim – 4,3%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Śląskie jest na drugim miejscu pod względem najniższej stopy bezrobocia w kraju (po województwie wielkopolskim – 3,2%). Jak wspomniano na wstępie, sytuacja na rynku pracy znacznie różni się w poszczególnych powiatach:

 

Najwyższą stopę bezrobocia zanotowano w Bytomiu (8,5% wobec 10,3% w końcu lutego ub. roku), natomiast najniższą w Katowicach (1,8% wobec 1,8%) oraz powiecie bieruńsko-lędzińskim (1,8% wobec 2,9%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym 2022 r. do powiatowych urzędów pracy wpłynęło łącznie 12,1 tys. propozycji od pracodawców – mniej o 0,7% niż przed rokiem. Na jedną ofertę pracy przypadało 7 zarejestrowanych bezrobotnych (w Polsce ogółem to 11 osób na 1 ofertę).

 

Zobacz oferty pracy w Katowicach

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W raporcie czytamy:

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wyniosło 6561,53 zł i było wyższe o 13,0% niż przed rokiem (w lutym 2021 r. w relacji do lutego 2020 r. odnotowano wzrost o 3,4%).

 

Płace wzrosły we wszystkich sekcjach PKD, najbardziej w:

 

  • wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – o 52,4%, gdzie wyniosły 10 238,44 zł brutto miesięcznie,
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – o 21,5%, gdzie wyniosły 7198,03 zł brutto miesięcznie,
  • informacji i komunikacji – o 19,0%, gdzie wyniosły 11103,81 zł brutto miesięcznie.

 

Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto notuje się w górnictwie i wydobywaniu – w lutym bieżącego roku było na poziomie 12 134,85 zł.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Katowicach. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?