Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

Urząd Statystyczny w Kielcach przygotował raport na temat sytuacji społeczno-gospodarczej województwa świętokrzyskiego w lutym 2022 r. W sprawozdaniu znajdziemy statystyki dotyczące rynku pracy, skali bezrobocia, liczby osób zarejestrowanych w PUP przypadającej na jedną ofertę pracy, a także przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Oto skrót najważniejszych informacji ze sprawozdania.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

Jak czytamy w raporcie: W lutym 2022 r. podobnie jak przed miesiącem odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia w skali roku. Stopa bezrobocia była niższa niż przed rokiem (7,5%, wobec 8,9%).

Spadek wskaźnika jest zatem dość wyraźny. Warto jednak dodać, że stopa bezrobocia w województwie świętokrzyskim jest dość wysoka i utrzymuje się powyżej średniej dla kraju, która na koniec lutego 2022 r. wynosiła 5,5%.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w świętokrzyskich urzędach pracy w omawianym miesiącu to 39,5 tys. osób.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Powiaty województwa świętokrzyskiego są bardzo zróżnicowane, jeśli chodzi o poziom bezrobocia. Najlepsza sytuacja na rynku pracy jest w słynącym z działalności uzdrowiskowej powiecie buskim (stopa bezrobocia wynosi tu 3,6%), w Kielcach, czyli stolicy wojewódzkiej (5,5%), oraz w powiatach pińczowskim i włoszczowskim (po 6,3%). Najwyższy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego odnotowano z kolei w powiatach: skarżyskim (16,1%, opatowskim (12,9%) oraz koneckim (10,0%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy


Do świętokrzyskich urzędów pracy w lutym 2022 r. wpłynęło 3,7 tys. ofert od pracodawców. Na koniec omawianego miesiąca na jedną ofertę przypadało 15 bezrobotnych. Rok wcześniej było to natomiast 25 osób.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Na jakie zarobki można liczyć, wybierając pracę w Kielcach, Ostrowcu Świętokrzyskim, Jędrzejowie czy innym mieście w województwie świętokrzyskim? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw na koniec lutego 2022 r. było równe 4998,92 zł. To o 8,5% więcej niż rok wcześniej. Dla porównania – w skali kraju przeciętna płaca wynosiła 6220,04 zł brutto i rok do roku wzrosła o 11,7%. Co ważne, w województwie wynagrodzenie było wyższe we wszystkich sekcjach sektora przedsiębiorstw, najbardziej w sekcji transport i gospodarka magazynowa (o 18,5%).

źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?