Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w lutym 2022 roku

Urząd Statystyczny w Kielcach przygotował raport na temat sytuacji społeczno-gospodarczej województwa świętokrzyskiego w lutym 2022 r. W sprawozdaniu znajdziemy statystyki dotyczące rynku pracy, skali bezrobocia, liczby osób zarejestrowanych w PUP przypadającej na jedną ofertę pracy, a także przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Oto skrót najważniejszych informacji ze sprawozdania.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

Jak czytamy w raporcie: W lutym 2022 r. podobnie jak przed miesiącem odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia w skali roku. Stopa bezrobocia była niższa niż przed rokiem (7,5%, wobec 8,9%).

Spadek wskaźnika jest zatem dość wyraźny. Warto jednak dodać, że stopa bezrobocia w województwie świętokrzyskim jest dość wysoka i utrzymuje się powyżej średniej dla kraju, która na koniec lutego 2022 r. wynosiła 5,5%.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w świętokrzyskich urzędach pracy w omawianym miesiącu to 39,5 tys. osób.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Powiaty województwa świętokrzyskiego są bardzo zróżnicowane, jeśli chodzi o poziom bezrobocia. Najlepsza sytuacja na rynku pracy jest w słynącym z działalności uzdrowiskowej powiecie buskim (stopa bezrobocia wynosi tu 3,6%), w Kielcach, czyli stolicy wojewódzkiej (5,5%), oraz w powiatach pińczowskim i włoszczowskim (po 6,3%). Najwyższy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego odnotowano z kolei w powiatach: skarżyskim (16,1%, opatowskim (12,9%) oraz koneckim (10,0%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy


Do świętokrzyskich urzędów pracy w lutym 2022 r. wpłynęło 3,7 tys. ofert od pracodawców. Na koniec omawianego miesiąca na jedną ofertę przypadało 15 bezrobotnych. Rok wcześniej było to natomiast 25 osób.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Na jakie zarobki można liczyć, wybierając pracę w Kielcach, Ostrowcu Świętokrzyskim, Jędrzejowie czy innym mieście w województwie świętokrzyskim? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw na koniec lutego 2022 r. było równe 4998,92 zł. To o 8,5% więcej niż rok wcześniej. Dla porównania – w skali kraju przeciętna płaca wynosiła 6220,04 zł brutto i rok do roku wzrosła o 11,7%. Co ważne, w województwie wynagrodzenie było wyższe we wszystkich sekcjach sektora przedsiębiorstw, najbardziej w sekcji transport i gospodarka magazynowa (o 18,5%).

źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?