Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Samozatrudnienie - czym jest, koszty, samozatrudnienie czy etat

Samozatrudnienie - czym jest, koszty, samozatrudnienie czy etat

 
Samozatrudnienie - czym jest, koszty, samozatrudnienie czy etat

Samozatrudnienie

 

Obecnie coraz częściej możemy spotkać ludzi, którzy decydują się na samozatrudnienie. Co to jest samozatrudnienie i czy jest to korzystny wybór? Samozatrudnienie to sytuacja, w której osoba fizyczna rozpoczyna własną, jednoosobową działalność gospodarczą. Samozatrudnienie jest potoczną nazwą, która weszła już na stałe do ogólnego użytku.

 

Osoby, które zdecydują się na samozatrudnienie nie pracują już na czyjś rachunek. W takiej sytuacji podejmują czynności we własnym imieniu, na własny rachunek i na własne ryzyko. Warto jednak zaznaczyć, że można prowadzić własną działalność gospodarczą, ale podejmować czynności w cudzym imieniu, jako pełnomocnik. Najczęściej w takich sytuacjach takie osoby pracują w oparciu o umowę-zlecenie. Warto pamiętać, że jeżeli wykonujemy zlecenia dla innych osób, nie możemy działać na niekorzyść naszych mocodawców.

 

Wykonując zlecenia osoba prowadząca własną działalność gospodarczą może korzystać z usług osób trzecich. Musi jednak w takiej sytuacji pamiętać, że korzystając z usług podwykonawców, to nadal ona jest odpowiedzialna za wykonanie zlecenia. W przypadku jakichkolwiek niedociągnięć czy nieprzestrzegania terminów nie może tłumaczyć się błędami osób trzecich.

 

Samozatrudnienie - koszty

 

Jeżeli zastanawiamy się nad przejściem na samozatrudnienie, to warto zorientować się, jakie obciążenia finansowe nas czekają. Trzeba tutaj podkreślić, że przy własnej działalności gospodarczej sami ponosimy koszty samozatrudnienia. Oznacza to, że w takiej sytuacji sami musimy pamiętać o obowiązkach wobec odpowiednich urzędów, czyli sami opłacamy sobie składki na ubezpieczenia.

W przypadku zatrudniania na etacie pracodawca jest zobowiązany uiścić te opłaty, a w przypadku niedopełnienia tego obowiązku, to właśnie on obciążony jest wszystkimi dodatkowymi kosztami.

 

Przy samozatrudnieniu opłaty spadają na nas. Jeżeli nie jesteśmy pewni, jaką kwotę oddamy ZUS-owi, to warto wpisać w wyszukiwarkę frazę: „samozatrudnienie kalkulator”. Dzięki temu będziemy w stanie się zorientować, jaki jest możliwy zarobek. Przy działalności gospodarczej trzeba opłacić przede wszystkim ZUS. Może to być kwota minimalna, czyli tak zwany mały ZUS. Potencjalne koszty samozatrudnienia to nie tylko składki ZUS, podatek dochodowy czy VAT, ale również koszty profesjonalnych usług księgowych, koszty za Internet oraz telefon. Kalkulator wynagrodzeń samozatrudnienia pomoże nam ocenić ryzyko, jakie podejmujemy, zwłaszcza na początku.

 

Etat czy działalność

 

Trudno jednoznacznie ocenić, co się bardziej opłaca, etat czy działalność. W przypadku samozatrudnienia będziemy prawdopodobnie pracować więcej niż na etacie, zwłaszcza na początku. Bardzo często będzie to związane z pracą w weekendy. Zlecenia mogą też być nierównomiernie rozłożone, to znaczy, że w jednym miesiącu możemy mieć bardzo dużo zleceń, a w innym znacznie mniej. Warto także podkreślić, że w przypadku własnej działalności gospodarczej, nie ma czegoś takiego, jak płatny urlop wypoczynkowy. W przypadku dni wolnych po prostu nie zarabiamy.

 

Powyższe informacje mogą zniechęcić do samozatrudnienia. Jednak ten rodzaj działalności daje większe możliwości wyboru zlecenia. Pracujemy też w czasie, który nam bardziej odpowiada. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej daje większą swobodę, co dla niektórych jest bardzo ważne. Nie każdy bowiem lubi codzienną pracę w biurze.


Natomiast praca na etacie daje stabilność, co dla niektórych jest kluczowym czynnikiem przy wyborze formy zatrudnienia. Wszystkie nasze prawa są określone w Kodeksie pracy, co pozwala nam walczyć o swoje prawa w przypadku naruszeń ze strony pracodawcy. Praca na etacie daje też duże możliwości rozwoju, ponieważ za część szkoleń może nam zapłacić firma, w której jesteśmy zatrudnieni.


Warto tutaj jednak podkreślić, że samozatrudnienie może przynosić o wiele więcej satysfakcji, ponieważ możemy rozwijać działalność w sektorze, który nam najbardziej odpowiada.

 

Trudno jednoznacznie określić, która forma zatrudnienia jest lepsza. Wszystko zależy od osobistych preferencji danej osoby. Dla niektórych stabilność zatrudnienia to podstawa, a inni w biurze będą czuli się, jak w klatce. Niezależnie od tego, co wybierzemy, warto zapoznać się potencjalnymi konsekwencjami prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • MasterTaxi.pl
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 1000 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Chcesz zarabiać od 7000 zł w górę? Zarabiaj więcej jeżdżąc w dzień i w nocy – szukamy kierowców zainteresowanych jazdą w dzień / w nocy / w weekendy / studentów i zawodowych kierowców! Oferujemy 2500 zł welcome bonusu na start + zwrot za badania 350 zł + wypłaty codziennie !...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zadania: Pozyskiwanie nowych klientów; Dbanie o długofalowe relacje z nowym i obecnymi Klientami na powierzonym terenie; Zapewnianie klientom firmy doradztwa technicznego;
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji klimatyzacyjnych, sanitarnych, grzewczych, w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów spawanie,...
  • Referent / Referentka w Wydziale Rachunków Detalicznych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie i obsługa operacyjna produktów depozytowych; prowadzenie rejestrów wpływającej dokumentacji w systemach Banku; obsługa księgowa dyspozycji finansowych w systemie bankowym; wyjaśnianie braków, błędów z pracownikami Banku; redagowanie odpowiedzi do...
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych (K/M)

    Rockfin Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz przy wsparciu własnych obliczeń, przeglądów...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.