Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sanatorium – komu przysługuje?

Sanatorium – komu przysługuje?

 
Sanatorium – komu przysługuje?

Woda siarczkowa, solanka jodkowa oraz borowina w Busku-Zdroju? Tężnie w Ciechocinku czy ciepłe źródła termalne w Lądku-Zdroju? Leczenie uzdrowiskowe i pobyt w sanatorium to świetna okazja, by podreperować zdrowie i odzyskać sprawność po chorobie czy wypadku. Komu przysługuje sanatorium i kto do niego kieruje? Jakie wymagania trzeba spełnić, by skorzystać z leczenia w sanatorium z NFZ? 

 

Spis treści

Co to jest sanatorium?

 

Sanatorium jest jednym z zakładów lecznictwa uzdrowiskowego (zaraz obok szpitali uzdrowiskowych, przychodni uzdrowiskowych i zakładów przyrodoleczniczych) wykorzystującym naturalne surowce lecznicze oraz właściwości lecznicze klimatu. Służy przede wszystkim powrotowi do zdrowia po długiej i wyczerpującej chorobie, odbudowaniu odporności i wzmocnieniu organizmu. Jak wskazuje art. 9.1. Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, do tego typu obiektów możemy zaliczyć: 

 

  • pijalnie uzdrowiskowe,

  • tężnie,

  • parki,

  • ścieżki ruchowe,

  • urządzone odcinki wybrzeża morskiego,

  • lecznicze i rehabilitacyjne baseny uzdrowiskowe,

  • urządzone podziemne wyrobiska górnicze.

 

Do zadań sanatorium należy z kolei zapewnienie pacjentowi:

 

  • całodobowych świadczeń opieki zdrowotnej w warunkach stacjonarnych,

  • opieki lekarskiej i całodobowej opieki pielęgniarskiej,

  • przewidzianych programem leczenia zabiegów,

  • świadczeń profilaktycznych,

  • edukacji zdrowotnej.

 

Zgodnie z przytoczoną ustawą, kierunki lecznicze uzdrowisk to:

 

  • choroby ortopedyczno-urazowe,

  • choroby układu nerwowego,

  • choroby reumatologiczne,

  • choroby kardiologiczne i nadciśnienie,

  • choroby naczyń obwodowych,

  • choroby górnych dróg oddechowych,

  • choroby dolnych dróg oddechowych,

  • choroby układu trawienia,

  • cukrzyca,

  • otyłość,

  • choroby endokrynologiczne,

  • osteoporoza,

  • choroby skóry,

  • choroby kobiece,

  • choroby nerek i dróg moczowych,

  • choroby krwi i układu krwiotwórczego,

  • choroby oka i przydatków oka.

 

W ramach tych kierunków uwzględnia się w szczególności leczenie osób, u których wystąpiły choroby zawodowe – warto wskazać tutaj chociażby na choroby zawodowe nauczycieli. 

 

Sanatorium – dla kogo?

 

Z zapisów przytoczonej wyżej ustawy wynika, że sanatorium to rodzaj zakładu uzdrowiskowego, którego zadaniem jest zapewnienie opieki zdrowotnej osobom cierpiącym na różne schorzenia. Najczęściej jego pacjentami są osoby z chorobami przewlekłymi lub osoby potrzebujące rehabilitacji po różnego rodzaju urazach. By skorzystać z pobytu w sanatorium, pacjent musi uzyskać skierowanie na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową oraz zaświadczenie o braku przeciwwskazań do takiego leczenia. Z tego typu placówek skorzystać mogą zarówno dorośli, jak również dzieci i młodzież. Popularną opcją jest także sanatorium dla seniora. 

 

Osoby niepełnosprawne mogą wyjechać do sanatorium z NFZ (tutaj wymogiem jest zdolność do wykonywania czynności związanych z samoobsługą), mogą także uczestniczyć w turnusach rehabilitacyjnych, które dofinansuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Warto podkreślić, że turnusy dla niepełnosprawnych nie są tożsame z lecznictwem sanatoryjnym – o ich dofinansowanie wnioskuje się w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie. 

 

Pobyt w sanatorium może być refundowany przez Narodowy Fundusz Zdrowia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub też być w pełni opłacony przez pacjenta w placówkach oferujących usługi prywatne. 

 

Pamiętaj! 

 

Jak wynika z zasad korzystania z lecznictwa uzdrowiskowego ustalonych przez NFZ: Na leczenie uzdrowiskowe mogą być kierowani jedynie pacjenci wystarczająco sprawni, by odbyć podróż do uzdrowiska, samodzielni, zdolni do samoobsługi i korzystania z zabiegów leczniczych.

 

Komu przysługuje sanatorium z NFZ? 

 

Najpopularniejszą drogą, jaką wybierają pacjenci starający się o leczenie w sanatorium, jest refundacja w ramach NFZ. Pobyt w sanatorium przysługuje wszystkim pacjentom ubezpieczonym w Narodowym Funduszu Zdrowia. Pacjenci, którzy chcą podjąć leczenie sanatoryjne, muszą wcześniej uzyskać skierowanie do sanatorium, które wystawić powinien lekarz pierwszego kontaktu lub dowolny inny specjalista. Ten, kierując pacjenta na leczenie, musi wziąć pod uwagę przede wszystkim stan zdrowia danej osoby oraz potwierdzić brak przeciwwskazań do leczenia w sanatorium. Obowiązkiem lekarza kierującego jest wypełnienie koniecznego wniosku, w którym opisze, jakie efekty ma przynieść leczenie w sanatorium. 

 

Komu przysługuje sanatorium z ZUS?

 

Kolejną opcją przeznaczoną dla osób wymagających rekonwalescencji czy rehabilitacji jest skorzystanie z dofinansowania sanatorium z ZUS. Warto jednak mieć na uwadze, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych sfinansuje pobyt w uzdrowisku tylko w ściśle określonych przypadkach. 

 

Na wyjazd do sanatorium z ZUS mogą udać się osoby zagrożone utratą zdolności do pracy, o ile istnieje szansa, że po rehabilitacji odzyskają taką zdolność. Jeśli chodzi o wymogi formalne, to trzeba spełnić następujące warunki: 

 

  • pracować zawodowo (być ubezpieczonym w ZUS),

  • pobierać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne,

  • pobierać okresową rentę z tytułu niezdolności do pracy. 

 

Pamiętaj! 

 

Dofinansowanie sanatorium z ZUS służy przede wszystkim prewencji rentowej, dlatego wsparcie tego rodzaju kierowane jest do pacjentów, u których choroba zagraża utracie zdolności do pracy. Co jednak najważniejsze – pozytywna decyzja odnośnie redundancji pobytu będzie uzależniona od dobrych rokowań dla stanu zdrowia pacjenta. W przypadku osób, którym przyznane zostały stałe świadczenia rentowe (stwierdzono stałą niezdolność do pracy), dofinansowanie sanatorium z ZUS nie jest możliwe. 

 

Kto kieruje do sanatorium?

 

Wiemy już, jakie opcje ma osoba, która ubiega się o skierowanie do sanatorium. Pozostaje więc pytanie, kto kieruje do uzdrowiska? Co warto wiedzieć w kwestii: sanatorium – skierowania? 

 

Skierowanie na leczenie do sanatorium wystawia lekarz ubezpieczenia zdrowotnego – może być to zarówno lekarz podstawowej opieki zdrowotnej czy lekarz dowolnej specjalizacji. Na leczenie finansowane przez NFZ może skierować jedynie lekarz ubezpieczenia zdrowotnego, czyli lekarz mający umowę z NFZ na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub pracujący w placówce mającej taką umowę. 

 

W przypadku osób ubiegających się o pobyt w sanatorium w ramach prewencji rentowej, stosowny wniosek należy złożyć w placówce ZUS.

 

Jak dostać skierowanie do sanatorium?

 

Pierwszym krokiem prowadzącym do uzyskania skierowania do sanatorium jest oczywiście wizyta u lekarza, który wypełni niezbędny wniosek i opisze w nim dokładnie stan pacjenta wraz z przywołaniem wyników badań. Dopiero tak wypełniony wniosek należy dostarczyć do wojewódzkiego oddziału NFZ. Następnie pozostaje jedynie czekać na otrzymanie decyzji. 

 

Pamiętaj! 

 

Alternatywą dla refundowanego pobytu w sanatorium jest leczenie prywatne, czyli leczenie w pełni odpłatne. W zamian gwarantuje jednak ominięcie pewnych niedogodnień, jakim jest chociażby kolejka do sanatorium.

 

Gdzie wysłać skierowanie do sanatorium?

 

Lekarz wystawił niezbędne skierowane do sanatorium – co dalej? Takie kierowanie musi zostać przekazane do oddziału NFZ lub placówki ZUS. To właśnie tam nadesłane dokumenty oceni lekarz z dziedziny balneoklimatologii i medycyny fizykalnej lub rehabilitacji medycznej, a na tej podstawie określi rodzaj leczenia oraz jego zakres. 

 

Pamiętaj! 

 

Dnia 1 stycznia 2023 roku wchodzą w życie nowe przepisy zakładające e-skierowanie na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową. Efektem tego będzie wyeliminowanie papierowych skierowań wystawianych przez lekarzy NFZ. 

 

Czas oczekiwania na sanatorium

 

Czas oczekiwania na pobyt w sanatorium to temat budzący wiele emocji. To, ile zaczekamy w kolejce na leczenie, będzie uzależnione przede wszystkim od tego, czy pobyt zostanie sfinansowany przez NFZ czy może przez ZUS. 

 

Pacjenci korzystający z refundacji NFZ muszą liczyć się z tym, że na pobyt w sanatorium poczekają około 2-2,5 roku. Termin i miejsce leczenia możemy łatwo sprawdzić za pomocą przeglądarki skierowań NFZ. Wystarczy wpisać numer skierowania i datę urodzenia, by móc na bieżąco monitorować etap, na jakim znajduje się nasz wniosek. Na znacznie lepsze wieści mogą natomiast liczyć pacjenci korzystający z refundacji sanatorium przez ZUS – w tym przypadku czas oczekiwania na leczenie wynosi od 8 do 12 tygodni. 

 

Częstotliwość korzystania z sanatorium 

 

Możliwość skorzystania z refundowanego pobytu w sanatorium jest sporym dobrodziejstwem dla osób, które potrzebują podreperowania zdrowia i wymagają rekonwalescencji po przebytej chorobie. Chętnych do skorzystania z tej formy leczenia nie brakuje. Jednak i w tym przypadku, kuracjusze napotkają pewne ograniczenia. 

 

Według oficjalnych informacji zamieszczonych na stronie NFZ, potwierdzenie leczenia uzdrowiskowego możliwe jest tylko w przypadku osób, u których od poprzedniego pobytu w sanatorium minęło co najmniej 18 miesięcy. 

 

W przypadku osób dorosłych NFZ zaleca korzystanie z sanatorium oraz rehabilitacji w sanatorium uzdrowiskowym nie częściej niż raz na 18 miesięcy. Niemniej lekarz może wypisać skierowanie do ośrodka już po upływie 12 miesięcy od zakończenia poprzedniego turnusu. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Eko-Okna S.A.

    • 6 255 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 8 regionów

    • Katowice
    • Kornice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Rybnik
    • Wodzisław Śląski
    • Wrocław

    Będziesz odpowiedzialny/a za: pozyskiwanie nowych klientów z rynków zagranicznych; telefoniczną i mailową obsługę obecnych klientów; obsługę programu Winpro, w którym tworzymy oferty skrojone pod oczekiwania klientów; sporządzanie ofert cenowych; kompleksową realizację procesu...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o. Warszawa

    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 9 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko: Pracownik utrzymania ruchu

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Bieżący nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych; Realizacja przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z kartami przeglądowymi; Bieżąca diagnostyka maszyn i urządzeń; Bieżące korekty parametrów procesów; Naprawy elektryczne, mechaniczne maszyn i urządzeń;

  • Stolarz / Mechanik (m/k/n) obróbki drewna – produkcja okien i drzwi

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Berlin

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Montaż i szklenie okien oraz ram okiennych; Cięcie, frezowanie, struganie i klejenie drewna oraz materiałów drewnopochodnych; Montaż okuć, zawiasów, zamków i uszczelek; Kontrola jakości gotowych elementów; Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej;...

  • Spawacz MAG (m/k/n) – konstrukcje stalowe

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Coswig

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie konstrukcji stalowych do produkcji kontenerów metodą MAG; Obróbka mechaniczna elementów metalowych; Czytanie i praca na podstawie rysunku technicznego; Kontrola jakości wykonywanych spoin; Wymagania: Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych metodą MAG (grubość...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem  CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!