Praca.pl Poradniki Rynek pracy
SEO i SEM – czym się różnią?

SEO i SEM – czym się różnią?

 
SEO i SEM – czym się różnią?

CPC, PPC, SEO, SEM, CPM, SERP – internet pełen jest dziwnie brzmiących skrótowców. Dla laików brzmią one dość obco, jednak specjalista od e-marketingu dokładnie wie, co oznaczają. Marketing w wyszukiwarkach jest jedną z bardziej opłacalnych form reklamy, a wyżej wskazane oznaczenia wiążą się z działaniami właśnie w tym zakresie.

 

Spis treści

SEO a SEM – skrót najważniejszych informacji:

 

CPC, PPC, SEO, SEM, CPM i SERP opisują różne elementy marketingu w wyszukiwarkach i reklamy internetowej. SEO koncentruje się na bezpłatnej widoczności organicznej, PPC na płatnych kliknięciach, CPC na koszcie kliknięcia, CPM na koszcie tysiąca wyświetleń, a SERP na stronie prezentującej wyniki wyszukiwania. Najważniejsze jest nie samo zapamiętanie skrótów, lecz zrozumienie ich funkcji. Reklama PPC może szybko przyciągnąć użytkowników, natomiast SEO pomaga budować widoczność w dłuższej perspektywie. W wielu przypadkach najlepsze rezultaty daje nie wybór „SEO albo SEM”, lecz świadome połączenie płatnych i organicznych działań.

 

Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej na temat SEO i SEM.

CPC, PPC, SEO, SEM, CPM, SERP – co oznaczają te skróty?

 

Świat marketingu internetowego pełen jest skrótów, które dla osoby spoza branży mogą brzmieć jak tajemniczy kod. CPC, PPC, SEO, SEM, CPM czy SERP opisują jednak konkretne działania, modele rozliczeń i elementy widoczne na stronie wyników wyszukiwania. Zrozumienie tych pojęć przydaje się nie tylko specjalistom od marketingu. Wiedza o podstawowych mechanizmach reklamy internetowej pomaga właścicielom firm ocenić ofertę agencji, pracownikom marketingu analizować kampanie, a osobom rozwijającym własny biznes rozsądniej planować budżet. W tym artykule wyjaśniamy dwa najważniejsze pojęcia marketingu internetowego: SEO i SEM. Przybliżamy także mniej znane, związane z nimi terminy. 

 

Słowniczek pojęć istotnych dla marketingu internetowego:

 

  • SEO dotyczy bezpłatnej widoczności strony w wyszukiwarce.

  • SEM może oznaczać cały marketing w wyszukiwarkach albo – w węższym ujęciu – przede wszystkim reklamę płatną.

  • PPC opisuje model, w którym reklamodawca płaci za kliknięcie.

  • CPC to koszt pojedynczego kliknięcia.

  • CPM oznacza koszt tysiąca wyświetleń reklamy.

  • SERP to strona, na której wyszukiwarka prezentuje wyniki wyszukiwania.

 

SEM – marketing w wyszukiwarkach

 

SEM to skrót od angielskiego Search Engine Marketing, czyli marketing w wyszukiwarkach internetowych. Jego celem jest zwiększanie widoczności firmy, produktu, usługi lub strony internetowej w odpowiedzi na zapytania użytkowników.

 

W praktyce SEM może obejmować:

 

  • płatne reklamy wyświetlane na stronie wyników wyszukiwania,

  • dobór słów kluczowych,

  • tworzenie i testowanie reklam,

  • optymalizację stron docelowych,

  • analizę kliknięć, konwersji i kosztów,

  • działania SEO prowadzące do poprawy pozycji organicznych (jeśli przyjmiemy szersze znaczenie tego skrótu).

 

W starszych materiałach często spotyka się podsumowanie relacji między SEO i SEM w formie równania:

 
SEM = SEO + PPC 

 

Nie jest ono całkowicie błędne, ale wymaga komentarza. W takim ujęciu SEM jest szeroką kategorią obejmującą zarówno wyniki organiczne wyszukiwania, jak i płatne. Współczesne materiały branżowe często używają jednak SEM w znaczeniu płatnego marketingu w wyszukiwarkach, a SEO opisują osobno jako działania skoncentrowane na organicznym, niepłatnym wyszukiwaniu treści. Google rozdziela reklamy i bezpłatne wyniki wyszukiwania, choć oba obszary można analizować w ramach jednej strategii marketingowej1.

 

Pamiętaj!

 

SEM bywa rozumiany szeroko jako marketing w wyszukiwarkach obejmujący SEO i reklamę płatną. W nowszych materiałach skrót ten często odnosi się jednak głównie do płatnych kampanii w wyszukiwarkach, podczas gdy SEO oznacza działania związane z widocznością organiczną.

 

SEO – widoczność bez opłaty za kliknięcie

 

SEO, czyli Search Engine Optimization, oznacza optymalizację strony internetowej pod kątem wyszukiwarek oraz potrzeb użytkowników.

 

Celem SEO jest ułatwienie wyszukiwarce:

 

  • odnalezienia strony;

  • odczytania jej zawartości;

  • zrozumienia tematu;

  • oceny jej użyteczności;

  • dopasowania jej do zapytań użytkowników.

 

Google definiuje SEO jako działania pomagające wyszukiwarkom zrozumieć treść oraz użytkownikom znaleźć stronę i zdecydować, czy warto ją odwiedzić. Wśród podstawowych obszarów optymalizacji znajdują się między innymi treść, struktura strony, adresy URL, nawigacja, tytuły i opisy stron oraz kwestie techniczne2.

SEO obejmuje zwykle trzy powiązane obszary.

 

SEO techniczne

 

Dotyczy między innymi:

 

  • szybkości działania strony,

  • dostosowania do urządzeń mobilnych,

  • prawidłowego indeksowania,

  • struktury adresów URL,

  • mapy strony,

  • przekierowań,

  • danych uporządkowanych,

  • bezpieczeństwa witryny.

 

SEO treści

 

Obejmuje:

 

  • tworzenie wartościowych i oryginalnych materiałów,

  • odpowiedź na rzeczywistą intencję użytkownika,

  • logiczną strukturę nagłówków,

  • naturalne wykorzystanie słów kluczowych,

  • aktualizowanie nieaktualnych informacji,

  • prezentowanie danych w sposób zrozumiały dla odbiorcy.

 

SEO poza stroną

 

W tym obszarze analizuje się między innymi wzmianki, linki prowadzące do witryny oraz reputację marki. Nie powinno to jednak oznaczać mechanicznego kupowania dużej liczby odnośników. Google wskazuje, że nienaturalne schematy linkowania mogą naruszać zasady dotyczące spamu i ostatecznie zaszkodzić stronie3.

Wyników SEO nie kupuje się w taki sam sposób jak reklam. Nie oznacza to jednak, że pozycjonowanie jest bezkosztowe. Firma może nie płacić za każde kliknięcie, ale ponosi koszty przygotowania treści, pracy specjalistów, analityki, rozwoju serwisu i utrzymania wysokiej jakości prezentowanych treści i dostarczanych usług.

 

PPC i CPC – płatność za kliknięcie

 

PPC to skrót od Pay Per Click, czyli „płatność za kliknięcie”. Jest to model rozliczania reklamy, w którym reklamodawca płaci za kliknięcia w reklamę, a nie za samo jej wyświetlenie4.

 

Przykład:

 

  • reklama została wyświetlona 10 000 razy;

  • użytkownicy kliknęli ją 250 razy;

  • reklamodawca płaci za 250 kliknięć, zgodnie z zasadami wybranej kampanii.

 

CPC oznacza natomiast Cost Per Click, czyli koszt kliknięcia. W najprostszym ujęciu można go obliczyć według wzoru:

 
CPC = koszt kampanii / liczba kliknięć ​

 

Jeżeli kampania kosztowała 600 zł i wygenerowała 300 kliknięć, średni CPC wyniósł 2 zł.

 

Trzeba jednak odróżnić:

 

  • maksymalny CPC – najwyższą kwotę, jaką reklamodawca deklaruje za kliknięcie,

  • rzeczywisty CPC – faktyczną kwotę naliczoną za dane kliknięcie,

  • średni CPC – średni koszt wszystkich kliknięć w analizowanym okresie.

 

W Google Ads rzeczywisty koszt kliknięcia często jest niższy od maksymalnej stawki. Na wysokość opłaty wpływają między innymi konkurencyjność aukcji, trafność reklamy, jakość strony docelowej oraz pozycja reklamy5.

 

Nie każda reklama PPC musi być reklamą w wyszukiwarce. Model ten może być stosowany także w kampaniach prowadzonych w innych kanałach internetowych. Dlatego PPC opisuje przede wszystkim sposób rozliczenia, a nie konkretną platformę.

 

CPM – koszt tysiąca wyświetleń

 

CPM to skrót od Cost Per Mille. „Mille” oznacza po łacinie tysiąc, dlatego CPM informuje o koszcie tysiąca wyświetleń reklamy.

 

Wzór na CPM wygląda następująco:

 

CPM = (koszt kampanii / liczba wyświetleń) ×1000

 

Jeżeli reklama kosztowała 800 zł i została wyświetlona 200 000 razy:

 
CPM = (800 / 200 000)×1000 = 4 zł 

 

CPM jest szczególnie przydatny wtedy, gdy celem kampanii jest:

 

  • zwiększenie rozpoznawalności marki,

  • dotarcie do dużej grupy odbiorców,

  • budowanie zasięgu,

  • promocja wydarzenia,

  • zaprezentowanie nowego produktu.

 

CPM nie mówi jednak, ile osób kliknęło reklamę ani ilu odbiorców kupiło produkt. Niski CPM nie musi więc oznaczać skutecznej kampanii sprzedażowej. Do oceny efektów warto zestawić go z innymi wskaźnikami, takimi jak CTR, CPC, liczba konwersji czy koszt pozyskania klienta.

 

SERP – strona wyników wyszukiwania

 

SERP to skrót od Search Engine Results Page, czyli strona wyników wyszukiwania. Pojawia się na niej odpowiedź wyszukiwarki na zapytanie wpisane przez użytkownika.

 

SERP może zawierać między innymi:

 

  • bezpłatne wyniki organiczne,

  • płatne reklamy tekstowe,

  • mapy i wizytówki firm,

  • fragmenty z odpowiedzią,

  • sekcje pytań i odpowiedzi,

  • grafiki,

  • wiadomości / newsy,

  • filmy,

  • wyniki produktowe,

  • elementy generowane lub wspierane przez sztuczną inteligencję.

 

Wygląd SERP zmienia się w zależności od zapytania, lokalizacji, urządzenia, języka i kontekstu użytkownika. Dlatego nie zawsze wszyscy odbiorcy zobaczą identyczną stronę wyników.

 

Wynik organiczny jest bezpłatnym wpisem wyświetlanym dlatego, że wyszukiwarka uznała go za odpowiedni dla danego zapytania. Reklama jest natomiast płatnym przekazem oznaczonym jako sponsorowany lub reklamowy6.

 

SEO a płatne kampanie – najważniejsze różnice

KryteriumSEOReklama PPC w wyszukiwarce
Opłata za kliknięcie Nie Tak
Bezpośredni koszt kliknięcia Brak Występuje
Szybkość pojawienia się efektów Zwykle wolniejsza Zwykle szybka
Czas działania Może utrzymywać się po zakończeniu pojedynczych prac Zależny od budżetu i ustawień kampanii
Kontrola nad odbiorcami Ograniczona przez działanie algorytmów Duża, między innymi dzięki ustawieniom lokalizacji i odbiorców
Główne zadanie Budowanie widoczności i ruchu organicznego Szybkie pozyskiwanie ruchu, leadów lub sprzedaży
Ryzyko Zmiany algorytmów i konkurencja organiczna Wyczerpanie budżetu, zmienny koszt kliknięcia
Wymagany nakład Treść, technika, analiza i czas Budżet, reklamy, strona docelowa i optymalizacja

Warto podkreślić, że reklama płatna nie poprawia pozycji organicznej. Google wskazuje, że programy reklamowe są niezależne od bezpłatnych wyników wyszukiwania, a udział w kampaniach reklamowych nie wpływa pozytywnie ani negatywnie na ranking strony7.

 

Czy SEM jest lepszy od SEO?

 

Nie ma jednej, uniwersalnej odpowiedzi, co jest lepsze. Optymalizacja organicznych wyników wyszukiwania i kampanie płatne służą innym celom, dlatego często najlepiej traktować je jako uzupełniające się narzędzia.

 

Płatna kampania może być lepsza, gdy:

 

  • firma chce szybko wypromować nową usługę,

  • trwa krótka promocja lub wyprzedaż,

  • potrzebne są wyniki w określonym regionie,

  • przedsiębiorstwo chce sprawdzić zainteresowanie konkretnym produktem,

  • strona nie zdążyła jeszcze zbudować widoczności organicznej,

  • kampania ma wspierać sezonową ofertę.

 

SEO może być lepszym wyborem, gdy:

 

  • firma chce budować widoczność przez dłuższy czas,

  • użytkownicy regularnie wyszukują informacje związane z ofertą,

  • przedsiębiorstwo rozwija bazę poradników i materiałów eksperckich,

  • celem jest systematyczne pozyskiwanie ruchu,

  • marka chce wzmacniać wiarygodność w wynikach wyszukiwania.

 

Najskuteczniejszy model często polega na łączeniu obu kanałów. Reklamy mogą zapewnić szybki napływ użytkowników, a SEO stopniowo budować trwałą obecność strony. Dane z kampanii PPC mogą również pomóc w rozpoznaniu zapytań, które są wartościowe dla firmy i które później warto wykorzystać w strategii treści.

 

Jak wybrać właściwą strategię?

 

Przed uruchomieniem konkretnych działań marketingowych, warto odpowiedzieć sobie na kilka pytań:

 

  • Czy firma potrzebuje ruchu natychmiast, czy może poczekać na efekty?

  • Czy oferta jest sezonowa, czy dostępna przez cały rok?

  • Czy użytkownicy znają już markę?

  • Czy strona odpowiada na pytania potencjalnych klientów?

  • Jaki jest cel kampanii: sprzedaż, kontakt, zapis, pobranie materiału czy rozpoznawalność?

  • Ile firma może przeznaczyć na budżet reklamowy i przygotowanie treści?

  • Czy można zmierzyć konwersję, a nie tylko liczbę wejść?

 

Przykładowo: sklep internetowy wprowadzający sezonową kolekcję może wykorzystać PPC do szybkiego dotarcia do osób zainteresowanych konkretnym produktem. Jednocześnie może rozwijać SEO poprzez poradniki, porównania i opisy kategorii. Po zakończeniu kampanii reklama przestanie generować płatny ruch, ale dobrze przygotowane materiały organiczne nadal mogą przyciągać użytkowników.

 

Dlaczego temat SEO/SEM jest ważny dla polskich firm?

 

Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że w 2025 r. stronę internetową posiadało 67,5% przedsiębiorstw w Polsce8. W tym samym roku 69,7% osób w wieku 16-74 lat deklarowało zakupy przez internet w ciągu ostatnich 12 miesięcy9. Oznacza to, że obecność firmy w sieci nie jest już wyłącznie dodatkiem do tradycyjnej działalności, lecz jednym z najważniejszych kanałów kontaktu z klientem.

 

Nie oznacza to jednak, że każda firma powinna automatycznie zwiększać budżet reklamowy. Skuteczność zależy od jakości oferty, dopasowania komunikatu, strony docelowej, pomiaru efektów i intencji użytkownika. Sama obecność reklamy w górnej części SERP nie gwarantuje sprzedaży.

 

Najczęstsze błędy w strategiach SEM i SEO

 

Przekonanie, że reklama poprawia pozycję organiczną

 

Płatne kampanie i wyniki organiczne to dwie oddzielne kwestie. Reklamowanie strony nie jest sposobem na bezpośrednie podniesienie jej pozycji w wynikach Google7.

 

Ocenianie kampanii wyłącznie po liczbie kliknięć

 

Samo kliknięcie w reklamę nie oznacza jeszcze, że użytkownik kupił produkt, skontaktował się z firmą lub zapisał się do newslettera. Dlatego warto sprawdzać nie tylko liczbę kliknięć, lecz także to, ilu użytkowników wykonało oczekiwane działanie, ile firma na tym zarobiła i czy reklama dotarła do właściwych osób.

 

Obietnica natychmiastowych efektów SEO

 

Na wyniki SEO zwykle trzeba poczekać. Poprawa pozycji strony wymaga regularnego tworzenia i aktualizowania treści, ulepszania witryny oraz dostosowywania jej do zmian w wyszukiwarkach. Rezygnacja z pracy nad stroną może sprawić, że z czasem straci ona część swojej widoczności.

 

Uznawanie niskiego CPC za dowód sukcesu

 

Niski koszt kliknięcia nie zawsze oznacza skuteczną kampanię. Jeśli w reklamę klikają osoby, które nie są zainteresowane ofertą, firma może wydać pieniądze bez żadnych korzyści. Dlatego trzeba sprawdzać, czy kliknięcia prowadzą do zapytań, zakupów lub innych oczekiwanych działań.

 

SEO a SEM – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy SEO jest darmowe?

 

W SEO nie płaci się za każde kliknięcie, ale działania wymagają czasu, wiedzy, narzędzi i często pracy copywritera, programisty lub specjalisty SEO, a to generuje pośrednie koszty.

 

  • Czy PPC oznacza wyłącznie reklamy Google?

 

Nie. PPC jest modelem rozliczenia stosowanym w różnych kanałach reklamowych. Kampanie w wyszukiwarkach są jednym z najbardziej znanych przykładów.

 

  • Czy reklama zawsze wyświetli się na pierwszym miejscu?

 

Nie. Pozycja zależy między innymi od aukcji reklamowej, stawki, jakości reklamy, strony docelowej, kontekstu zapytania i progów wymaganych do wyświetlenia reklamy10.

 

  • Czy można prowadzić SEO i PPC jednocześnie?

 

Tak. Połączenie obu strategii pozwala z jednej strony szybciej zdobywać ruch, a z drugiej budować długoterminową widoczność.

 

  • Czy wyższy budżet zawsze zapewnia lepszy wynik?

 

Nie zawsze. Budżet zwiększa możliwości dotarcia do odbiorców, ale nie zastępuje trafnego komunikatu, dobrej strony docelowej i dopasowania oferty do intencji użytkownika.

 

Przypisy:

 

1. Google Ads, „About measuring paid and organic search results”.

2. Google Search Central, „SEO Starter Guide”.

3. Google Search Central, „Site position in Google Search results FAQ”.

4. Google Ads, „What is Paid Search? A Guide to PPC Advertising”.

5. Google Ads Help, „How To Decide What CPC Bid to Set”.

6. Google Ads Help, „Organic search result”.

7. Tamże, „Site position in Google Search results FAQ”.

8. Główny Urząd Statystyczny, „Społeczeństwo informacyjne w Polsce w 2025 r.”.

9. Tamże.

10. Google Ads Help, „Understanding bidding basics”.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Spawacz MAG (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Wachau (Saksonia)

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie metodą MAG gotowych elementów blaszanych (blacha cienka do 3 mm) Szlifowanie spoin, wykonywanie gwintów, spawanie nakrętek; Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w spawaniu cienkich blach; Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Aktualny certyfikat...

  • Cieśla (k/m/x)

    PORR S.A. Krosno

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadanie: Wykonywanie i montaż konstrukcji ciesielskich. Montaż i demontaż systemów deskowań oraz elementów konstrukcyjnych. Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem i obróbką elementów drewnianych na budowie. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego....

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!