Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep papierniczy: pomysł na działalność gospodarczą

Sklep papierniczy: pomysł na działalność gospodarczą

 
Sklep papierniczy: pomysł na działalność gospodarczą

Zeszyty, bloki, naklejki, kartki, okolicznościowe, materiały plastyczne, przybory biurowe, pióra, ozdoby – asortyment sklepu papierniczego może być bardzo różnorodny. Jak otworzyć tego typu punkt? O czym trzeba pamiętać w planując strategię marketingową sklepu z materiałami biurowymi, by zwiększyć szansę na powodzenie biznesu?

 

Jak otworzyć sklep papierniczy?

 

Jeśli jesteś początkującym przedsiębiorcą, na początek dowiedz się, jak założyć działalność gospodarczą. Niezbędna jest rejestracja – wypełnienie wniosku CEIDG, wybór formy prawnej i sposobu opodatkowania, podanie banku, w którym będziesz mieć rachunek firmowy. W czasie rejestracji wskaż właściwy kod PKD, określający zakres działalności Twojej firmy, np.:

  • PKD 47.62.Z – Sprzedaż detaliczna gazet i artykułów piśmiennych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Sklep papierniczy: lokalizacja, zatrudnienie pracowników

 

Sklep z artykułami papierniczymi ma większe szanse powodzenia, jeśli będzie zlokalizowany np. niedaleko szkół, przedszkoli, w centrum handlowym, miejscu dostępnym dla pieszych. Ważna jest zachęcająca witryna – czasami klienci wstępują do sklepu, widząc ładną papeterię, zabawne kartki okolicznościowe czy wieczne pióra – mimo że wcześniej nie planowali zakupów.

 

Wynajem i remont lokalu, zakup zaopatrzenia – półek, lady, kasy fiskalnej, środków czystości – generują znaczne koszty na start. Zastanów się, czy nie lepszą opcją na początek będzie założenie internetowego sklepu papierniczego.

Kolejną kwestię, jaką powinieneś wziąć pod uwagę, jest zatrudnienie pracowników – ekspedientów w sklepie stacjonarnym bądź osób do obsługi sklepu internetowego. W każdym przypadku musisz postępować zgodnie z Kodeksem pracy (umowa o pracę) i Kodeksem cywilnym (umowy cywilnoprawne).

 

Czytaj także: zasady dobrego sprzedawcy

 

Gdzie zaopatrywać sklep papierniczy?

 

Sklepy papiernicze najczęściej podpisują umowy z hurtowniami. Warto sprawdzić oferty kilku hurtowników, zadbać o różnorodny asortyment na każdą kieszeń.


Dobrym pomysłem może być też równoległe prowadzenie komisu używanych podręczników, które sklep papierniczy odkupuje za niewielką opłatą od klientów, szkół itp.


Sklep papierniczy: zysk, wydatki

 

Pamiętaj, żeby sporządzić rzetelny biznesplan swojej działalności. Uwzględnij koszty na start, między innymi:

  1. wynajmu (plus często wymaganej 3-miesięcznej kaucji) – co najmniej kilka tys. zł,
  2. przystosowania lokalu – do około 10 tys. zł,
  3. zatowarowania – mniej więcej 70-120 tys. zł,
  4. promocji tradycyjnej i internetowej – około 5 tys. zł.

Obroty sklepu papierniczego zwykle rosną w dwóch okresach – w grudniu, przed Gwiazdką, oraz w sierpniu i wrześniu – na początku roku szkolnego. Zyski zwiększa dobra lokalizacja sklepu papierniczego – blisko szkół czy biur.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.