Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

 
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Masz za sobą niejeden szlak górski, pływałeś w morzach i oceanach, kochasz wycieczki i dalsze wyprawy? Jeśli zastanawiasz się właśnie nad rozpoczęciem działalności gospodarczej, pierwszego biznesu, rozważ ten związany z Twoimi zainteresowaniami – sklep turystyczny.

 

Spis treści

Sklep turystyczny – rejestracja firmy

 

Rejestracja sklepu turystycznego – internetowego lub stacjonarnego – jest bardzo prosta. Wszelkie formalności załatwisz online (lub osobiście w urzędzie lub listownie – jeśli preferujesz takie sposoby). Wystarczy, że wejdziesz na stronę rządową biznes.gov.pl i klikniesz w przycisk ZAREJESTRUJ FIRMĘ. Zostaniesz przeniesiony do formularza wniosku do CEIDG. We wniosku będziesz musiał podać między innymi nazwę firmy i kody PKD określające przedmiot jej działalności. Może być to na przykład:

 

  • PKD 47.64.Z – Sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Kodów może być kilka, masz także możliwość ich późniejszej zmiany.

 

Lokalizacja sklepu turystycznego

 

Na początek zastanów się, czy chcesz prowadzić sklep stacjonarny, internetowy, czy też działalność łączącą obie te formy. Ostatnia opcja może z czasem przynieść największe zyski, niemniej może wymagać wysokich nakładów finansowych już na starcie.

 

Jeśli szukasz lokalu, weź pod uwagę kilka czynników:

 

  • wysokość czynszu i stałych opłat,
  • prawdopodobny koszt przystosowania na potrzeby sklepu z akcesoriami turystycznymi,
  • możliwość parkowania w pobliżu,
  • widoczność lokalu z ulicy,
  • bliskość miejsc skupiających osoby młode lub inne potencjalnie zainteresowane sprzętem wycieczkowym (szkół, uczelni, bibliotek, kawiarni, klubów, knajpek, centrów handlowych, innych sklepów),
  • bliskość infrastruktury sportowej (boisk, kortów tenisowych, basenu, siłowni – gdyż one także przyciągają do okolicy potencjalnych klientów sklepów turystycznych),
  • bliskość konkurencji.

 

Skąd wziąć towar do sklepu turystycznego?

 

Zatowarowanie sklepu to najbardziej kosztowna część przedsięwzięcia, dlatego warto dobrze je przemyśleć. Przede wszystkim zastanów się, czy chcesz, by Twój sklep był zaopatrzony w bardzo różnorodny sprzęt, czy miał określony profil lub zawierał wiodący rodzaj sprzętu (np. sklep alpinistyczny, sklep do turystyki wodnej, a może przede wszystkim odzieżowy?). Kieruj się własną znajomością danych dziedzin, ale też postaraj się znaleźć niszę na rynku – koniecznie odwiedź lokale konkurencji. Sklep, w którym jest po trochu wszystkiego, może wydawać się najbardziej atrakcyjny i uniwersalny, jednak na początku możesz mieć trudności z jego zatowarowaniem z uwagi na wysokie koszty.

Sprzęt pozyskasz od dystrybutora, hurtowni bądź bezpośrednio od producenta. Warto rozważyć współpracę z konkretną marką.

 

Sklep turystyczny – zatrudnienie pracowników

 

Zatrudnienie pracownika to dobry pomysł, kiedy od razu planujesz większy sklep lub wraz ze sklepem stacjonarnym chcesz prowadzić sprzedaż online. Personel do lokalu wybierz bardzo dokładnie. Osoby odwiedzające sklep z namiotami turystycznymi zazwyczaj oczekują profesjonalnej porady od sprzedawcy. Podobnie jak klienci szukający butów trekkingowych, odzieży górskiej i innych akcesoriów.

 

W tym biznesie klienci są bardzo wymagający. By zrobić na nich dobre wrażenie, nie wystarczy wskazać towar na półce. Odwiedzający chcą, by sprzedawca powiedział im, jaka jest różnica między jednym modelem śpiwora a drugim, i który będzie lepszy na wyprawę na fiordy, a który sprawdzi się na stepach Kaukazu. Profesjonalizm i przyjazne, pełne luzu podejście do klienta procentuje – sklep turystyczny jest polecany wśród znajomych, zyskuje wiernych klientów. W przypadku punktów ze sprzętem specjalistycznym, często kosztownym, budowanie bazy wiernych klientów jest szczególnie ważne.

 

Dlatego przed zatrudnieniem upewnij się, że nie masz do czynienia z przypadkową osobą. Zadaj jej kilka pytań dotyczących znajomości sprzętu do turystyki górskiej czy wypoczynkowej. Oczywiście możesz też przeprowadzić szkolenie dla pracowników. Koniecznie sprawdź także, jakie są 4 zasady dobrego sprzedawcy!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.