Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

 
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Masz za sobą niejeden szlak górski, pływałeś w morzach i oceanach, kochasz wycieczki i dalsze wyprawy? Jeśli zastanawiasz się właśnie nad rozpoczęciem działalności gospodarczej, pierwszego biznesu, rozważ ten związany z Twoimi zainteresowaniami – sklep turystyczny.

 

Spis treści

Sklep turystyczny – rejestracja firmy

 

Rejestracja sklepu turystycznego – internetowego lub stacjonarnego – jest bardzo prosta. Wszelkie formalności załatwisz online (lub osobiście w urzędzie lub listownie – jeśli preferujesz takie sposoby). Wystarczy, że wejdziesz na stronę rządową biznes.gov.pl i klikniesz w przycisk ZAREJESTRUJ FIRMĘ. Zostaniesz przeniesiony do formularza wniosku do CEIDG. We wniosku będziesz musiał podać między innymi nazwę firmy i kody PKD określające przedmiot jej działalności. Może być to na przykład:

 

  • PKD 47.64.Z – Sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Kodów może być kilka, masz także możliwość ich późniejszej zmiany.

 

Lokalizacja sklepu turystycznego

 

Na początek zastanów się, czy chcesz prowadzić sklep stacjonarny, internetowy, czy też działalność łączącą obie te formy. Ostatnia opcja może z czasem przynieść największe zyski, niemniej może wymagać wysokich nakładów finansowych już na starcie.

 

Jeśli szukasz lokalu, weź pod uwagę kilka czynników:

 

  • wysokość czynszu i stałych opłat,
  • prawdopodobny koszt przystosowania na potrzeby sklepu z akcesoriami turystycznymi,
  • możliwość parkowania w pobliżu,
  • widoczność lokalu z ulicy,
  • bliskość miejsc skupiających osoby młode lub inne potencjalnie zainteresowane sprzętem wycieczkowym (szkół, uczelni, bibliotek, kawiarni, klubów, knajpek, centrów handlowych, innych sklepów),
  • bliskość infrastruktury sportowej (boisk, kortów tenisowych, basenu, siłowni – gdyż one także przyciągają do okolicy potencjalnych klientów sklepów turystycznych),
  • bliskość konkurencji.

 

Skąd wziąć towar do sklepu turystycznego?

 

Zatowarowanie sklepu to najbardziej kosztowna część przedsięwzięcia, dlatego warto dobrze je przemyśleć. Przede wszystkim zastanów się, czy chcesz, by Twój sklep był zaopatrzony w bardzo różnorodny sprzęt, czy miał określony profil lub zawierał wiodący rodzaj sprzętu (np. sklep alpinistyczny, sklep do turystyki wodnej, a może przede wszystkim odzieżowy?). Kieruj się własną znajomością danych dziedzin, ale też postaraj się znaleźć niszę na rynku – koniecznie odwiedź lokale konkurencji. Sklep, w którym jest po trochu wszystkiego, może wydawać się najbardziej atrakcyjny i uniwersalny, jednak na początku możesz mieć trudności z jego zatowarowaniem z uwagi na wysokie koszty.

Sprzęt pozyskasz od dystrybutora, hurtowni bądź bezpośrednio od producenta. Warto rozważyć współpracę z konkretną marką.

 

Sklep turystyczny – zatrudnienie pracowników

 

Zatrudnienie pracownika to dobry pomysł, kiedy od razu planujesz większy sklep lub wraz ze sklepem stacjonarnym chcesz prowadzić sprzedaż online. Personel do lokalu wybierz bardzo dokładnie. Osoby odwiedzające sklep z namiotami turystycznymi zazwyczaj oczekują profesjonalnej porady od sprzedawcy. Podobnie jak klienci szukający butów trekkingowych, odzieży górskiej i innych akcesoriów.

 

W tym biznesie klienci są bardzo wymagający. By zrobić na nich dobre wrażenie, nie wystarczy wskazać towar na półce. Odwiedzający chcą, by sprzedawca powiedział im, jaka jest różnica między jednym modelem śpiwora a drugim, i który będzie lepszy na wyprawę na fiordy, a który sprawdzi się na stepach Kaukazu. Profesjonalizm i przyjazne, pełne luzu podejście do klienta procentuje – sklep turystyczny jest polecany wśród znajomych, zyskuje wiernych klientów. W przypadku punktów ze sprzętem specjalistycznym, często kosztownym, budowanie bazy wiernych klientów jest szczególnie ważne.

 

Dlatego przed zatrudnieniem upewnij się, że nie masz do czynienia z przypadkową osobą. Zadaj jej kilka pytań dotyczących znajomości sprzętu do turystyki górskiej czy wypoczynkowej. Oczywiście możesz też przeprowadzić szkolenie dla pracowników. Koniecznie sprawdź także, jakie są 4 zasady dobrego sprzedawcy!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.