Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

 
Sklep turystyczny – pomysł na pierwszy biznes

Masz za sobą niejeden szlak górski, pływałeś w morzach i oceanach, kochasz wycieczki i dalsze wyprawy? Jeśli zastanawiasz się właśnie nad rozpoczęciem działalności gospodarczej, pierwszego biznesu, rozważ ten związany z Twoimi zainteresowaniami – sklep turystyczny.

 

Spis treści

Sklep turystyczny – rejestracja firmy

 

Rejestracja sklepu turystycznego – internetowego lub stacjonarnego – jest bardzo prosta. Wszelkie formalności załatwisz online (lub osobiście w urzędzie lub listownie – jeśli preferujesz takie sposoby). Wystarczy, że wejdziesz na stronę rządową biznes.gov.pl i klikniesz w przycisk ZAREJESTRUJ FIRMĘ. Zostaniesz przeniesiony do formularza wniosku do CEIDG. We wniosku będziesz musiał podać między innymi nazwę firmy i kody PKD określające przedmiot jej działalności. Może być to na przykład:

 

  • PKD 47.64.Z – Sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Kodów może być kilka, masz także możliwość ich późniejszej zmiany.

 

Lokalizacja sklepu turystycznego

 

Na początek zastanów się, czy chcesz prowadzić sklep stacjonarny, internetowy, czy też działalność łączącą obie te formy. Ostatnia opcja może z czasem przynieść największe zyski, niemniej może wymagać wysokich nakładów finansowych już na starcie.

 

Jeśli szukasz lokalu, weź pod uwagę kilka czynników:

 

  • wysokość czynszu i stałych opłat,
  • prawdopodobny koszt przystosowania na potrzeby sklepu z akcesoriami turystycznymi,
  • możliwość parkowania w pobliżu,
  • widoczność lokalu z ulicy,
  • bliskość miejsc skupiających osoby młode lub inne potencjalnie zainteresowane sprzętem wycieczkowym (szkół, uczelni, bibliotek, kawiarni, klubów, knajpek, centrów handlowych, innych sklepów),
  • bliskość infrastruktury sportowej (boisk, kortów tenisowych, basenu, siłowni – gdyż one także przyciągają do okolicy potencjalnych klientów sklepów turystycznych),
  • bliskość konkurencji.

 

Skąd wziąć towar do sklepu turystycznego?

 

Zatowarowanie sklepu to najbardziej kosztowna część przedsięwzięcia, dlatego warto dobrze je przemyśleć. Przede wszystkim zastanów się, czy chcesz, by Twój sklep był zaopatrzony w bardzo różnorodny sprzęt, czy miał określony profil lub zawierał wiodący rodzaj sprzętu (np. sklep alpinistyczny, sklep do turystyki wodnej, a może przede wszystkim odzieżowy?). Kieruj się własną znajomością danych dziedzin, ale też postaraj się znaleźć niszę na rynku – koniecznie odwiedź lokale konkurencji. Sklep, w którym jest po trochu wszystkiego, może wydawać się najbardziej atrakcyjny i uniwersalny, jednak na początku możesz mieć trudności z jego zatowarowaniem z uwagi na wysokie koszty.

Sprzęt pozyskasz od dystrybutora, hurtowni bądź bezpośrednio od producenta. Warto rozważyć współpracę z konkretną marką.

 

Sklep turystyczny – zatrudnienie pracowników

 

Zatrudnienie pracownika to dobry pomysł, kiedy od razu planujesz większy sklep lub wraz ze sklepem stacjonarnym chcesz prowadzić sprzedaż online. Personel do lokalu wybierz bardzo dokładnie. Osoby odwiedzające sklep z namiotami turystycznymi zazwyczaj oczekują profesjonalnej porady od sprzedawcy. Podobnie jak klienci szukający butów trekkingowych, odzieży górskiej i innych akcesoriów.

 

W tym biznesie klienci są bardzo wymagający. By zrobić na nich dobre wrażenie, nie wystarczy wskazać towar na półce. Odwiedzający chcą, by sprzedawca powiedział im, jaka jest różnica między jednym modelem śpiwora a drugim, i który będzie lepszy na wyprawę na fiordy, a który sprawdzi się na stepach Kaukazu. Profesjonalizm i przyjazne, pełne luzu podejście do klienta procentuje – sklep turystyczny jest polecany wśród znajomych, zyskuje wiernych klientów. W przypadku punktów ze sprzętem specjalistycznym, często kosztownym, budowanie bazy wiernych klientów jest szczególnie ważne.

 

Dlatego przed zatrudnieniem upewnij się, że nie masz do czynienia z przypadkową osobą. Zadaj jej kilka pytań dotyczących znajomości sprzętu do turystyki górskiej czy wypoczynkowej. Oczywiście możesz też przeprowadzić szkolenie dla pracowników. Koniecznie sprawdź także, jakie są 4 zasady dobrego sprzedawcy!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?