Służba celno-skarbowa to formacja działająca w ramach Krajowej Administracji Skarbowej. Jest jednolitą i umundurowana grupą, tworzoną przez funkcjonariuszy. Wcześniej obowiązki z tego zakresu wypełniały trzy niezależne piony: administracja podatkowa, służba celna i kontrola skarbowa. Dokumentem regulującym zasady funkcjonowania tej służby jest Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej.
Spis treści
Nabór do służby celno-skarbowej – jak wygląda?
Nabór do służby jest kilkustopniowy:
- na początku należy złożyć kwestionariusz osobowy, dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe i zawierające dane o poprzednim zatrudnieniu lub pełnieniu służby;
- dalej kandydat przechodzi test wiedzowy;
- poddaje się testowi sprawności fizycznej;
- rozwiązuje test psychologiczny i kompetencyjny;
- zostaje z nim przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna;
- następnie komisja lekarska ustala zdolność fizyczną i psychiczną kandydata do służby;
- kolejnym krokiem jest weryfikacja danych zapisanych w kwestionariuszach (w ewidencjach, rejestrach i kartotekach);
- na końcu przeprowadza się postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Wymagania dla kandydatów do Służby Celno-Skarbowej
Aby dostać się do służby, trzeba spełnić wygania opisane w ustawie. Należy być obywatelem polskim, korzystać z pełni praw publicznych. Osoba kandydująca do formacji nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Jej stan zdrowia powinien pozwalać na pełnienie służby na określonym stanowisku.
Obowiązki pracownika służby celno-skarbowej
Obowiązki pracowników służby celno-skarbowej określa art. 199. ustawy:
Funkcjonariusz jest obowiązany:
1) dochować obowiązków wynikających ze złożonego ślubowania;
2) rzetelnie i terminowo wykonywać powierzone zadania;
3) racjonalnie gospodarować środkami publicznymi;
4) podnosić kwalifikacje zawodowe;
5) godnie zachowywać się w służbie oraz poza nią.
Jak wygląda praca w służbie celno-skarbowej?
Bardziej szczegółowy opis zadań funkcjonariuszy możemy znaleźć na stronie antyterroryzm.gov.pl. Wykrywają i zwalczają nieprawidłowości, które mogą zagrażać bezpieczeństwu finansowemu naszego kraju, ochraniają także obszar celny Wspólnoty Europejskiej, w tym zgodność z wykonywaniem obowiązków określonych w przepisach o podatku akcyzowym czy podatku od gier.
Osoby pełniące służbę rozpoznają, wykrywają, zapobiegają i zwalczają przestępstwa oraz wykroczenia między innymi z zakresu naruszenia przepisów dotyczących wprowadzania i wyprowadzania towarów z RP, objętych ograniczeniami lub zakazami ze względu na bezpieczeństwo i porządek publiczny lub bezpieczeństwo międzynarodowe (np. odnośnie preparatów chemicznych, broni).
Do ich zadań należy także: „rozpoznawanie, wykrywanie, zapobieganie i zwalczanie przestępstw i wykroczeń przeciwko ograniczeniom obrotu towarami i technologiami o znaczeniu strategicznym, określonym w art. 33 ust. 1-3 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa oraz ściganie ich sprawców, jeżeli zostały ujawnione przez organy celno-skarbowe”.
Wynagrodzenie w służbie celno-skarbowej
W sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej zastosowanie mają Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 kwietnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej. W rozporządzeniu ministra finansów są podane mnożniki kwoty bazowej wynagrodzenia dla poszczególnych szczebli stanowisk, np.
- Szef Krajowej Administracji Skarbowej (Ministerstwo Finansów) – mnożnik 6,600–7,935,
- ekspert Służby Celno-Skarbowej (Ministerstwo Finansów) – mnożnik 2,650–3,910,
- specjalista Służby Celno-Skarbowej (Ministerstwo Finansów) – mnożnik 2,050–3,105,
- dyrektor izby celno-skarbowej – mnożnik 4,200–7,130,
- kierownik oddziału – mnożnik 2,450–4,715,
- radca skarbowy – mnoźnik 2,300–4,140,
- specjalista Służby Celno-Skarbowej – mnożnik 1,850–3,105.
Zgodnie z Ustawą budżetową na rok 2025 z dnia 9 stycznia 2025 r. kwota bazowa dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej wynosi 2449,20 zł.
Oznacza to na przykład, że najniższa przewidziana stawka wynagrodzenia dla Szefa Krajowej Administracji Skarbowej to 16 164,72, a dla specjalisty 4531,02 zł.
Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
służba celno-skarbowa – najczęściej zadawane pytania:
-
Co to jest Służba Celno-Skarbowa?
Służba celno-skarbowa to umundurowana formacja działająca w ramach Krajowej Administracji Skarbowej.
-
Czy w służbie Celno-Skarbowej można dużo zarobić?
Wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej są precyzyjnie określone w przepisach. Liczy się je na podstawie kwoty bazowej przyjmowanej w ustawie budżetowej na dany rok, oraz mnożnika określonego w rozporządzeniu Ministra Finansów. Zarobki w Służbie Celno-Skarbowej kształtują się od kilku (stanowiska szeregowe) do kilkunastu tys. złotych miesięcznie (stanowiska kierownicze).
