Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Śmieszne gadżety biurowe

Śmieszne gadżety biurowe

 
Śmieszne gadżety biurowe

Czas w pracy niemiłosiernie się dłuży, za oknem szaro, a Ty zastanawiasz się, jak umilić sobie dzień? Być może poprawią Ci humor śmieszne gadżety, które możesz wykorzystać i w biurze, i w domu.

 

Hamak na nogi

 

Ergonomiczne stanowisko w pracy biurowej jest bardzo ważne. Wiadomo, że składa się na nie wygodne krzesło z podłokietnikiem i regulowanym oparciem, monitor ustawiony na odpowiedniej wysokości i w odległości, dobre oświetlenie. Często jednak zapominamy o podnóżku. Ten mały element zapewnia wsparcie naszym stopom, poprawia krążenie krwi, a tym samym wpływa na komfort pracy. Alternatywą dla typowego podnóżka jest… hamak na nogi. Można go zamocować na różnej wysokości – do pozycji siedzącej lub półleżącej. Co więcej, jeśli zamiast na piaszczystej plaży, dzień spędzamy w szarym biurze, to ten mały gadżet da nam namiastkę urlopowej atmosfery, a nasze stopy, wysłane na miniwakacje na hamaku, z pewnością będą nam wdzięczne. Nietypowy podnóżek może też być lekarstwem na zimową czy jesienną chandrę w pracy.

 

Siłownia na fotel biurowy


Spośród wszystkich gadżetów do pracy przy komputerze ten może budzić największe kontrowersje. Trudno wyobrazić sobie bowiem kolegę w open spasie, który właśnie wykorzystuje swoją przerwę na intensywne ćwiczenia na biceps i triceps. Poci się w towarzystwie pozostałych pracowników, gdy inni odbywają właśnie rozmowy biznesowe. Niemniej zapalonym sportowcom taki gadżet na fotel biurowy z pewnością może wydać się interesujący.


Masażer szyi


Po długich godzinach przy komputerze wiele osób skarży się na ból głowy, szyi czy kręgosłupa. Wybawieniem jest wtedy profesjonalny masaż. Nie zawsze jednak mamy czas i możliwości, by prosto z pracy udać się do salonu masażu. Na rynku znajdziemy jednak różne masażery szyi, także lekkie, przenośne i bezprzewodowe, z których można korzystać również w biurze. Taki gadżet do pracy na pierwszy rzut oka pewnie  wydaje się zabawny, ale pozostali pracownicy z pewnością pozazdroszczą nam chwili relaksu, jaką możemy zafundować sobie przy biurku.

 

Miniodkurzacz do klawiatury na USB

 

Okruszki z kanapki i ciastek, kurz, resztki chipsów… to tylko część rzeczy, które nieświadomie magazynujemy w przestrzeniach między klawiszami naszej klawiatury. Jeśli nie będziemy regularnie jej czyścić, szybko odmówi nam posłuszeństwa i sprzęt trzeba będzie wymienić. Poza tym brudna klawiatura wygląda nieestetycznie, a korzystanie z niej jest niehigieniczne i po prostu nieprzyjemne. Sprzęt możemy wyczyścić różnymi sposobami, jednym z prostszych jest odkurzacz USB do klawiatury. Wystarczy podłączyć go do gniazda w komputerze i w kilka chwil pozbędziemy się resztek jedzenia i brudu spomiędzy klawiszy. Odkurzacze są małe, poręczne, a bardzo praktyczne.

 

Minilodówka na USB


Ten gadżet do pracy przypadnie do gustu osobom bardzo zapracowanym i lubiącym mieć chłodny napój zawsze pod ręką. Zalety lodówki dostrzegą z pewnością również ci, którym choć raz współpracownik wypił dobrze schłodzoną we wspólnej biurowej kuchni puszkę ulubionego napoju. Minilodówka zasilana portem USB ma zwykle poza chłodzeniem również funkcję grzania, mieści jedną puszkę lub butelkę do 0,5 l pojemności i na pewno wywoła uśmiech na twarzach naszych współpracowników.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?