Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Socjoterapeuta - kompetencje, uprawnienia, zarobki

Socjoterapeuta - kompetencje, uprawnienia, zarobki

 
Socjoterapeuta - kompetencje, uprawnienia, zarobki

Niektórym dzieciom i dorosłym trudno jest odnaleźć się w nawet pozornie prostych sytuacjach społecznych. W grupie czują niepokój, na codzienne sytuacje reagują stresem lub agresją, mają trudność w nawiązywaniu relacji z innymi. Osobom z tego typu problemami pomaga socjoterapeuta. Co należy do jego codziennej pracy oraz jak podjąć zatrudnienie w tym zawodzie?

 

Kto może prowadzić zajęcia socjoterapeutyczne

 

Przede wszystkim praca socjoterapeuty nie jest dla każdego. Kandydat na to stanowisko musi wykazywać się bowiem wachlarzem specyficznych cech, dzięki którym będzie w stanie dotrzeć do swoich podopiecznych oraz im pomóc. Powinien przede wszystkim być osobą empatyczną, wrażliwą na potrzeby innych, wyrozumiałą, spostrzegawczą, cierpliwą i wzbudzającą zaufanie. Ponadto socjoterapeuta powinien być komunikatywny, odpowiedzialny, kreatywny i zaangażowany w swoją pracę. Ważne, by taki terapeuta wzbudzał autorytet, był odporny na stres, potrafił zapanować nad grupą i umiał rozwiązywać ewentualne konflikty pojawiające się podczas zajęć.

 

Socjoterapeuta - uprawnienia

 

Sama chęć i predyspozycje osobowościowe nie wystarczą. Osoby chcące pracować jako socjoterapeuta muszą zdobyć odpowiednie wykształcenie. Możliwości jest kilka, na przykład studia pedagogiczne o specjalizacji socjoterapia, pedagogika resocjalizacyjna lub pokrewna specjalność. Absolwenci innych kierunków mają możliwość ukończenia studiów podyplomowych albo zrobienia kursu zawodowego w zakresie socjoterapii lub resocjalizacji. Istotne jest, by kandydat na to stanowisko, które chce pracować w placówce oświatowej, miał uprawnienia pedagogiczne.

 

Zadania i kompetencje socjoterapeuty

 

Socjoterapeuci pracują w różnego rodzaju placówkach oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych. Prowadzą zajęcia socjoterapeutyczne w szkole, pomagają młodzieży w zakładach poprawczych, pracują również z najbliższym otoczeniem dzieci mających problemy – rodzicami, opiekunami i innymi osobami.

 

Pomagają przede wszystkim dzieciom, młodzieży i dorosłym:
• zmagającym się z trudnościami w nauce,
• z zachowaniami agresywnymi i przestępczymi,
• mającym problem w nawiązywaniu kontaktu z innymi,
• uzależnionym od narkotyków, alkoholu i innych używek,
• z problemami emocjonalnymi.

Do najważniejszych zadań socjoterapeuty należy:
• ocenianie wpływu środowiska na rozwój podopiecznych i wskazywanie czynników zagrożeń,
• interweniowanie w sytuacjach kryzysowych oraz udzielanie wsparcia, kiedy podopieczni lub ich opiekunowie tego potrzebują,
• prowadzenie zajęć i warsztatów dostosowanych do problemów i potrzeb podopiecznych,
• prowadzenie ćwiczeń mających na celu odreagowanie agresji, wyładowanie stresu, nabycia umiejętności komunikacyjnych,
• współpraca z rodzinami podopiecznych, włączanie ich do terapii.

 

Socjoterapeuta zarobki

 

Socjoterapeuta powinien być zawodem wykonywanym z pasji i powołania. Wiąże się bowiem często ze znacznym obciążeniem psychicznym, stresem, koniecznością pracy po godzinach, a niekiedy również trudnymi interwencami terenowymi. Czy jest to zajęcie opłacalne? Wiele zależy od miejsca zatrudnienia socjoterapeuty. Niemniej w większości przypadków osoby na tym stanowisku mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 2,5-4 tys. złotych brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?