Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sprawozdanie finansowe – podstawowe informacje

Sprawozdanie finansowe – podstawowe informacje

 
Sprawozdanie finansowe – podstawowe informacje

Sprawozdanie finansowe pozwala na rozeznanie się organom skarbowym w sytuacji, w jakiej znajduje się firma. Jak je przygotować?

 

Spis treści

Zasady sporządzania sprawozdań finansowych

 

Obowiązek sporządzania sprawozdań finansowych obejmuje wszystkie podmioty gospodarcze, z tym, że mikroprzedsiębiorcy mogą tworzyć tzw. uproszczone sprawozdania finansowe.

 

Dokument przekazywany jest do KRS oraz właściwego urzędu skarbowego. Istnieją określone zasady sporządzania sprawozdań finansowych. Obecnie tworzy się je w formie elektronicznej (tzw. e-sprawozdanie). Sprawozdania przygotowuje się zgodnie z wytycznymi Ustawy o rachunkowości lub Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej. Sprawozdanie powinno mieć określone struktury logiczne oraz format, a także zostać sporządzone w języku polskim. Sytuacja finansowa przedsiębiorstwa przedstawiona zostaje w postaci danych liczbowych. Wszystkie wartości pieniężne muszą zostać podane w złotówkach. Dane zawarte w sprawozdaniu muszą dotyczyć przedsiębiorstwa jako całości.

 

Elementy sprawozdania finansowego

 

Z czego składa się sprawozdanie finansowe? Powinno zawierać takie elementy jak:

 

  • wprowadzenie (pełne dane dotyczące nazwy i adresu firmy, data i miejscowość sporządzenia dokumentu, informacja, jaki okres obejmuje sprawozdanie, informacja, czy dotyczy jednostki, czy grupy kapitałowej, nota dotycząca zaokrągleń dla wartości liczbowych, wskazanie na stosowaną walutę),
  • bilans (stany aktywów i pasywów na dzień kończący bieżący i poprzedni rok obrotowy),
  • rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zyski i straty oraz obowiązkowe obciążenia wyniku finansowego za bieżący i poprzedni rok obrotowy),
  • zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym,
  • rachunek przepływów pieniężnych (utworzony metodą bezpośrednią lub pośrednią),
  • dodatkowe informacje i objaśnienia (np. dotyczące sposobu prowadzenia rachunkowości w firmie, proponowany podział zysku lub pokrycia straty, podstawowe informacje dotyczące pracowników i organów jednostki, a także inne objaśnienia, które pozwalają na przedstawienie pełnego obrazu jego sytuacji finansowej).

 

Kto podpisuje sprawozdanie finansowe

 

E-sprawozdanie musi zostać uwierzytelnione za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego bądź podpisem zaufanego profilu e-PUAP. Dokonuje tego zarówno osoba tworząca sprawozdanie (np. księgowy), jak i przedsiębiorca bądź kierownik jednostki. Jeśli jedna z tych osób odmawia złożenia podpisu, wówczas do sprawozdania musi zostać dołączony dokument wyjaśniający powody takiej decyzji.

 

Sprawozdanie roczne zatwierdzane jest przez odpowiedni organ administracji państwowej w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego (lub 8 miesięcy, jeśli jest to skonsolidowane sprawozdanie dla spółki kapitałowej).

 

 

Termin złożenia sprawozdania finansowego

 

Sprawozdanie tworzone jest na dzień zamknięcia ksiąg obrachunkowych lub inny dzień bilansowy.

 

Zgodnie z informacjami podanymi przez rządowy Portal Podatkowy:

 

  • na sporządzenie go przedsiębiorca ma maksymalnie 3 miesiące od dnia bilansowego,
  • zatwierdzenie sprawozdania następuje nie później niż w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego.

 

Ponadto przedsiębiorca ma obowiązek złożenia sprawozdania do:

 

  • KRS – w ciągu 15 dni od dnia jego zatwierdzenia;
  • Szefa KAS (w przypadku przedsiębiorców podatników PIT (prowadzących księgi rachunkowe) – nie później niż do 30.04.2019 r. (dla sprawozdania za 2018 rok i analogicznie w latach kolejnych),
  • naczelnika urzędu skarbowego (w przypadku podatników CIT niewpisanych do rejestru przedsiębiorców KRS) w terminie 10 dni od dnia jego zatwierdzenia.

 

Czytaj takżeJak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

 

Sprawozdanie finansowe – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest sprawozdanie finansowe?

 

W sprawozdaniu finansowym przedstawiana jest sytuacja finansowa przedsiębiorstwa (jako całości) w postaci danych liczbowych, przy czym wartości pieniężne są podawane w polskiej walucie. Sporządza się je zgodnie z przepisami Ustawy o rachunkowości / Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej. 

 

  • Gdzie potrzebne jest sprawozdanie finansowe firmy?

 

Sprawozdanie finansowe jest to dokument przygotowany na użytek urzędu skarbowego i KRS. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.