Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Średnia krajowa – ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce?

Średnia krajowa – ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce?

 
 Średnia krajowa – ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce?

Znajomość tzw. średniej krajowej może mieć znaczenie na przykład podczas ubiegania się o nową posadę – to jeden z wyznaczników, na podstawie którego możemy stwierdzić, czy pracodawca nie chce płacić nam zbyt mało. Informacji o średnich wynagrodzeniach w Polsce w sektorze przedsiębiorstw udziela GUS.

Średnie zarobki w Polsce


Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dn. 19 czerwca 2019 r. przecięte wynagrodzenie w Polsce w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r. wyniosło 5057,82 zł. Warto pamiętać, że GUS podaje wartości brutto. W maju Polacy zatrudnieni na umowę o pracę przeciętnie zarabiali „na rękę” około 3590 zł.
Jest to zarazem nieznaczny spadek w porównaniu z poprzednim miesiącem (5185 zł), jak i znaczny wzrost w skali rocznej. W maju 2018 r. przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło bowiem 4696 zł. Jednocześnie średnia dla ubiegłego roku wyniosła 4852 zł brutto.

 

Średnia krajowa – gdzie zarabia się najwięcej?


W niektórych województwach zarabia się średnio znacznie więcej niż w innych – powodów takiej sytuacji jest wiele, między innymi struktura gospodarcza regionu, liczba inwestorów i firm z kapitałem zagranicznym, dostęp do rynków zbytu. Zgodnie z danymi opracowanymi przez wynagrodzenia.pl średnie płace w poszczególnych województwach wynoszą (kwiecień 2019 r., wartości brutto):
    • mazowieckie - 6186 zł,
    • śląskie - 5325 zł,
    • pomorskie - 5216 zł,
    • dolnośląskie - 5282 zł,
    • małopolskie - 5094 zł,
    • opolskie - 4904 zł,
    • wielkopolskie - 4867 zł,
    • zachodniopomorskie - 4840 zł,
    • łódzkie - 4604 zł,
    • kujawsko-pomorskie – 4450 zł,
    • lubuskie - 4406 zł,
    • świętokrzyskie - 4323 zł,
    • podlaskie - 4318 zł,
    • podkarpackie - 4290 zł,
    • lubelskie - 4261 zł,
    • warmińsko-mazurskie - 4096 zł.

Średnia pensja w Polsce - zawody


Płace nie różnią się oczywiście tylko ze względu na obszar działalności firmy, ale również na branżę. Na najwyższe pensje mogą liczyć osoby pracujące w firmach zajmujących się informacją i komunikacją (średnio 8874 zł brutto). Wysokie pensje notuje się w obsłudze rynku nieruchomości (5319 zł), przemyśle (5218 zł), budownictwie (5079 zł), a także handlu oraz w firmach zajmujących się naprawą pojazdów (5001 zł). Nieco poniżej 5 tys. zarabiają też pracownicy w branży przetwórstwa przemysłowego, około 4,5 tys. zatrudnieni w transporcie i gospodarce magazynowej. Na najniższe płace, wynoszące około 3,7 tys. zł brutto mogą liczyć osoby pracujące w gastronomii, zakwaterowaniu i administracji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.