Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Statysta – charakterystyka zawodu

Statysta – charakterystyka zawodu

 
Statysta – charakterystyka zawodu

Nie jesteś aktorem, ale marzy ci się, by choć raz pojawić się na szklanym ekranie? A może szukasz dodatkowego zajęcia, które podreperuje twój budżet? Sprawdź, czy praca jako statysta jest właśnie dla ciebie.

 

Jak zostać statystą?

 

Aby zostać statystą, można albo zapisać się do agencji, albo poszukać ogłoszeń na własną rękę. Agencje aktorskie organizują castingi i tworzą bazy kandydatów, z których wybierają odpowiednie do danej produkcji osoby. Warto także śledzić strony internetowe i fanpage’e takich firm – bardzo często pojawiają się tam propozycje dla statystów. Podobnie w mediach społecznościowych, w grupach dedykowanych osobom zainteresowanym pracą na planie, znaleźć można ciekawe propozycje.

Statystowanie nie wymaga umiejętności aktorskich, jednak statyści do reklamy czy filmu zazwyczaj muszą spełnić określone wymagania dotyczące wyglądu. Nie należy jednak traktować tego jako przeszkody. Liczba produkcji jest tak duża, że każdy znajdzie coś dla siebie.

Liczy się także dyspozycyjność – w branży filmowej i telewizyjnej praca w weekendy, wcześnie rano bądź późnym wieczorem to codzienność.

Choć największy wybór ofert mają mieszkańcy dużych miast, nagrania są realizowane w różnych zakątkach Polski i bywa, że statyści na planie filmowym potrzebni są i w mniejszych miejscowościach.

 

Co robi statysta?

 

Statysta pracuje na planie filmowym, telewizyjnym bądź teatralnym. Ogrywa proste role, jest tłem dla aktorów w scenach zbiorowych, zasiada na widowni teleturniejów. Jego zadania będą się różnić w zależności od rodzaju produkcji. Nie oznacza to jednak, że statyści do teledysków zawsze powinni dobrze tańczyć, a w serialu mogą być jedynie tłem w kawiarni czy na ulicy. Zazwyczaj wymagania wobec kandydatów są bardzo dokładnie opisane w ogłoszeniu.

Samo odgrywanie roli to nie jedyne zadanie, jakie wykonuje statysta. Kto choć raz był na planie, ten wie, jak znaczącą częścią pracy jest... czekanie. Bywa, że 20-minutowe nagranie sceny poprzedza pół dnia oczekiwania. Opóźnienia wynikają z wielu trudnych do przewidzenia przyczyn. Awaria sprzętu, nieobecność aktora czy uczestnika teleturnieju, duble… Choć każda produkcja ma swój harmonogram rozpisany co do minuty, sytuacje, w których wszystkie punkty się przesuwają, nie są rzadkością. Nagrania często trwają do późnych godzin nocnych, dlatego, mimo że statystowanie wydaje się lekkim i przyjemnym zajęciem, nie zawsze takie jest.

 

Ile zarabia statysta?


Trudno byłoby traktować to zajęcie jako stałe źródło utrzymania – nie jest pracą na etacie i ma raczej dorywczy charakter. Najczęściej stawki obejmują jeden dzień zdjęciowy, trzeba jednak mieć świadomość, że nagrania mogą trwać zarówno 2-3, jak i 10 godzin. Przykładowo statysta na widowni może zarobić 25 zł – w krótkich audycjach telewizyjnych, np. realizowanych na żywo – ale też nawet 80-100 zł (najczęściej za dzień nagrań, przy czym bardzo często w jednym dniu zdjęciowym realizuje się kilka odcinków). Co ważne, wiele firm płaci jeszcze tego samego dnia, bezpośrednio po zakończeniu zdjęć.

Statyści do filmu czy serialu, zwłaszcza jeśli odegrają prostą drugoplanową rolę, mogą liczyć na wyższe stawki. Tutaj także wynagrodzenie jest ściśle zależne od przewidywanej długości pracy i liczby scen, w których wystąpić ma statysta oraz jego roli.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Spawacz MAG (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Wachau (Saksonia)

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie metodą MAG gotowych elementów blaszanych (blacha cienka do 3 mm) Szlifowanie spoin, wykonywanie gwintów, spawanie nakrętek; Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w spawaniu cienkich blach; Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Aktualny certyfikat...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • Siemianówka
    • Warszawa

    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

  • Cieśla (k/m/x)

    PORR S.A. Krosno

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadanie: Wykonywanie i montaż konstrukcji ciesielskich. Montaż i demontaż systemów deskowań oraz elementów konstrukcyjnych. Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem i obróbką elementów drewnianych na budowie. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego....

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!