Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Statysta – charakterystyka zawodu

Statysta – charakterystyka zawodu

 
Statysta – charakterystyka zawodu

Nie jesteś aktorem, ale marzy ci się, by choć raz pojawić się na szklanym ekranie? A może szukasz dodatkowego zajęcia, które podreperuje twój budżet? Sprawdź, czy praca jako statysta jest właśnie dla ciebie.

 

Jak zostać statystą?

 

Aby zostać statystą, można albo zapisać się do agencji, albo poszukać ogłoszeń na własną rękę. Agencje aktorskie organizują castingi i tworzą bazy kandydatów, z których wybierają odpowiednie do danej produkcji osoby. Warto także śledzić strony internetowe i fanpage’e takich firm – bardzo często pojawiają się tam propozycje dla statystów. Podobnie w mediach społecznościowych, w grupach dedykowanych osobom zainteresowanym pracą na planie, znaleźć można ciekawe propozycje.

Statystowanie nie wymaga umiejętności aktorskich, jednak statyści do reklamy czy filmu zazwyczaj muszą spełnić określone wymagania dotyczące wyglądu. Nie należy jednak traktować tego jako przeszkody. Liczba produkcji jest tak duża, że każdy znajdzie coś dla siebie.

Liczy się także dyspozycyjność – w branży filmowej i telewizyjnej praca w weekendy, wcześnie rano bądź późnym wieczorem to codzienność.

Choć największy wybór ofert mają mieszkańcy dużych miast, nagrania są realizowane w różnych zakątkach Polski i bywa, że statyści na planie filmowym potrzebni są i w mniejszych miejscowościach.

 

Co robi statysta?

 

Statysta pracuje na planie filmowym, telewizyjnym bądź teatralnym. Ogrywa proste role, jest tłem dla aktorów w scenach zbiorowych, zasiada na widowni teleturniejów. Jego zadania będą się różnić w zależności od rodzaju produkcji. Nie oznacza to jednak, że statyści do teledysków zawsze powinni dobrze tańczyć, a w serialu mogą być jedynie tłem w kawiarni czy na ulicy. Zazwyczaj wymagania wobec kandydatów są bardzo dokładnie opisane w ogłoszeniu.

Samo odgrywanie roli to nie jedyne zadanie, jakie wykonuje statysta. Kto choć raz był na planie, ten wie, jak znaczącą częścią pracy jest... czekanie. Bywa, że 20-minutowe nagranie sceny poprzedza pół dnia oczekiwania. Opóźnienia wynikają z wielu trudnych do przewidzenia przyczyn. Awaria sprzętu, nieobecność aktora czy uczestnika teleturnieju, duble… Choć każda produkcja ma swój harmonogram rozpisany co do minuty, sytuacje, w których wszystkie punkty się przesuwają, nie są rzadkością. Nagrania często trwają do późnych godzin nocnych, dlatego, mimo że statystowanie wydaje się lekkim i przyjemnym zajęciem, nie zawsze takie jest.

 

Ile zarabia statysta?


Trudno byłoby traktować to zajęcie jako stałe źródło utrzymania – nie jest pracą na etacie i ma raczej dorywczy charakter. Najczęściej stawki obejmują jeden dzień zdjęciowy, trzeba jednak mieć świadomość, że nagrania mogą trwać zarówno 2-3, jak i 10 godzin. Przykładowo statysta na widowni może zarobić 25 zł – w krótkich audycjach telewizyjnych, np. realizowanych na żywo – ale też nawet 80-100 zł (najczęściej za dzień nagrań, przy czym bardzo często w jednym dniu zdjęciowym realizuje się kilka odcinków). Co ważne, wiele firm płaci jeszcze tego samego dnia, bezpośrednio po zakończeniu zdjęć.

Statyści do filmu czy serialu, zwłaszcza jeśli odegrają prostą drugoplanową rolę, mogą liczyć na wyższe stawki. Tutaj także wynagrodzenie jest ściśle zależne od przewidywanej długości pracy i liczby scen, w których wystąpić ma statysta oraz jego roli.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?