Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

 
Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

Stewardessa

 

Stewardessa to kobieta pracująca dla linii lotniczych. Swoje obowiązki wykonuje na pokładzie samolotów pasażerskich, czasami też prywatnych. Stewardessa przede wszystkim dba o poczucie bezpieczeństwa pasażerów oraz o ich komfortowy lot. Panowie wykonujący ten zawód to stewardzi. Praca stewarda i stewardessy nie różni się niczym. 

 

Stewardessa wymagania

 

Praca w liniach lotniczych wiąże się ze spełnieniem szeregu wymogów formalnych. Każda linia ma swoje kryteria zatrudniania załogi. Kiedyś przyjęło się, że zawód stewardessy wykonywały przede wszystkim młode i atrakcyjne kobiety. Znacznie rzadziej można było spotkać pana. Teraz jest ich znacznie więcej niż jeszcze 10 lat temu. 

 

Aparycja w tym zawodzie ma znaczenie, ale nie jest pierwszorzędnym kryterium. Ważne, aby pracownicy potrafili odpowiednio o siebie zadbać. Najważniejsza jest biegła znajomość języka obcego. Wiodącym językiem jest przyjęty jako międzynarodowy język angielski. 

 

W grupie, w której znajdują się wymagania na stewardessę czy stewarda, są takie cechy jak cierpliwość, opanowanie i odporność na stres. Na pokładzie samolotu można spotkać naprawdę różnie zachowujące się osoby, dlatego stewardessa pomimo nieprzyjemnych sytuacji powinna być zawsze miła i uśmiechnięta oraz spokojna. 

 

Osoby pracujące w tym zawodzie muszą wzbudzać zaufanie i dawać pasażerom poczucie bezpieczeństwa. W razie zagrożenia nie wolno im okazywać emocji, aby na pokładzie nie wybuchła panika. Muszą działać szybko i pewnie, a także w razie potrzeby uspokajać pasażerów, więc liczą się umiejętności komunikacyjne i podejście psychologiczne. 

 

Jak zostać stewardessą?

 

Aby zostać stewardessą/stewardem należy mieć minimum wykształcenie średnie lub wyższe. Studia stewardessy kierunkowe nie są konieczne. W Polsce są także szkoły policealne oraz kursy  stewardess przygotowujące do pracy w zawodzie. 

 

U prywatnych przewoźników jak np. Wizzair stewardessa musi spełniać inne wymagania niż chociażby w Polskich Liniach Lotniczych LOT. U małych przewoźników zazwyczaj kryterium wiekowe stanowi 30 rok życia. Ważna jest nienaganna sylwetka oraz odpowiedni wzrost. Załoga musi mieć doskonałe umiejętności pływackie. W razie wodowania stewardessy i stewardzi muszą umiejętnie holować pasażerów i bezpiecznie utrzymywać się na wodzie. Radzenie sobie z problemami, stresem, zagrożeniem zdrowia i życia to podstawa, tak samo, jak nie okazywanie przy tym żadnych emocji. 

 

Stewardessa rekrutacja

 

Rekrutacja do pracy stewardessy przebiega wieloetapowo. Zgłaszając się do pracy na to stanowisko, musimy mieć pewność, że spełniamy wszystkie wymogi zawarte w ogłoszeniu. Należy przygotować CV stewardessy oraz list motywacyjny stewardessy. Jeżeli masz już jakieś doświadczenie, może to zadziałać na twoją korzyść.

 

Rekrutacja stewardessy wymaga przedstawienia ze strony kandydatki także zaświadczenia o niekaralności, zdjęć paszportowych, fotografii sylwetki, ewentualnie certyfikatów językowych. 

 

Po wstępnym zatwierdzeniu kandydatek zapraszane są one na rozmowę kwalifikacyjną. W dalszym etapie czekają testy językowe i psychologiczne oraz ćwiczenia związane ze współpracą z pasażerami, a także sprawdzana jest umiejętność pracy w zespole. 

 

Stewardessa w ostatnim etapie rekrutacji musi zdać wymagający egzamin. Tak wieloetapowa rekrutacja ma zagwarantować pasażerom profesjonalną i wyspecjalizowaną załogę. 

 

Stewardessa - ile godzin pracuje?

 

To, ile godzin pracuje stewardessa, w dużej mierze zależy od linii lotniczych, w których jest zatrudniona. Grafik ustalany jest przeważnie co miesiąc, jednak panują też spore rotacje. Zamiana lotów to standard, jeśli chce się mieć kilka lub kilkanaście dni wolnych. Niekiedy przy krótkich lotach wraca się na noc do domu. Czasami na kolejny lot trzeba poczekać kilka godzin lub kilka dni. Czas pracy jest bardzo różnorodny. Należy pamiętać, że czas pracy stewardessy to nie tylko godziny spędzone w samolocie. To także obowiązki przed i po locie i czas poświęcony na profesjonalny makijaż, który musi mieć każda stewardessa. 

 

Ile zarabia stewardessa?

 

Zarobki stewardessy i zarobki stewarda zależą od tego, w jakich liniach lotniczych pracują. Z raportu Sedlak&Sedlak wynika, że mediana wynosi 5 385 PLN brutto. 

 

Zarobki stewardes w lotnictwie pasażerskim*

 

 

*Zródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-stewardesa-w-lotnictwie-pasazerskim

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.