Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Strajk włoski – definicja, na czym polega

Strajk włoski – definicja, na czym polega

 
Strajk włoski – definicja, na czym polega

Jeszcze kilka miesięcy temu, pod koniec kwietnia, można było usłyszeć, jak tuż po zakończeniu ogólnopolskiego strajku nauczycieli, pracownicy edukacji zapowiadali przystąpienie do strajku włoskiego. Co to za forma protestu? Na czym polega i jakie może mieć skutki?

 

Co to jest strajk włoski

 

Strajk włoski Internetowy Słownik Języka Polskiego PWN definiuje jako „strajk, w czasie którego pracownicy nie porzucają pracy, lecz pracują mało wydajnie”. Dobrze jednak tę definicję nieco rozwinąć. Pracownik, który przystępuje do strajku włoskiego, nie zaniecha swoich obowiązków, które zadeklarował wypełnić przy powstawaniu stosunku pracy. Będzie je jednak wykonywał bardzo skrupulatnie i nader dokładnie, wydłużając czas każdej czynności. Wypełni więc wszystkie zadania przewidziane w jego umowie o pracę, ale wykona je w minimalnym wymiarze.

 

Strajk włoski na czym polega

 

Strajk włoski w Polsce zdarzał się niejednokrotnie. Niedawno była mowa o tym, że przystąpiła do niego część nauczycieli. Wcześniej zdarzały się strajki między innymi wśród celników, policjantów, obsługi supermarketów. Również pracownicy urzędów skarbowych deklarowali, że zaangażują się w swoich biurach w strajk włoski. Na czym polega ta forma protestu, najłatwiej będzie wyjaśnić na konkretnych przykładach.

 

Zacznijmy od celników. W Polsce walczyli o to, by być tak samo traktowanymi, jak inne służby mundurowe. We Francji chcieli zwiększenia zarobków i liczby pracowników, ukazując, jak ciężkie dla nich będą skutki brexitu. Jak jedni i drudzy strajkowali? Bardzo skrupulatnie zajmowali się odprawą. Sprawdzali z wielką dokładnością każdy pojazd, w pociągach z drobiazgowością przeszukiwali pasażerów. Coś, co wcześniej zajmowało im chwilę, podczas strajku zaczęło się niebezpiecznie wydłużać. Przez to na trasach kolejowych powstawały znaczne opóźnienia, a na granicach kilometrowe kolejki.

 

Podobnie w supermarketach. Dwa lata temu pracownicy na jeden dzień zmienili podejście do wykonywanych obowiązków. Nie robili niczego ponad swoje siły. Dodatkowo bardzo gorliwie przedstawiali klientom każdy produkt i bez pośpiechu skanowali je przy kasie. Przez to powstawały długie kolejki, a na półkach mogło zabraknąć towaru, którego nie miał kto wykładać.

 

Co daje pracownikom strajk włoski? Przede wszystkim ma uzmysłowić i stronie rządzącej, i innym obywatelom, w jakich warunkach pracują strajkujący. To demonstracja mająca uwidocznić, że pensje lub inne regulacje danego zawodu nie są proporcjonalne do pracy wkładanej w wykonywane obowiązki. Ilustruje też fakt, że gdyby zatrudnieni wykonywali swoje zadania wyłącznie na minimalnym poziomie, to dane przedsiębiorstwo czy służba nie byłyby w stanie poradzić sobie z bieżącymi zleceniami czy obsługą.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.