Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stres przed poniedziałkiem

Stres przed poniedziałkiem

 
Stres przed poniedziałkiem

“Kto cały czas ciężko pracuje, nie ma czasu zarabiać pieniędzy” Czyje to słowa? Tajemnica jego fortuny nikogo nie dziwi. John Davison Rockefeller był amerykańskim przedsiębiorcą, miliarderem i filantropem. Z jego biznesowych działań, decyzji korzystają następne pokolenia rodziny Rockefellerów. O trudach pracy, nadgodzinach, wypaleniu zawodowym pisano już dużo. Jeden z najskuteczniejszych leków na te przypadłości to... zmiana. Jeśli twoja droga do pracy w poniedziałek jest wyjątkowo kręta i wyboista, sprawdź, jak po niej stąpać bez szwanku.

 

Poniedziałek rano w pracy


Poranny ścisk brzucha po weekendowym odpoczynku znany jest wielu osobom. Znużenie, zniechęcenie, a do tego strach… Pierwszy dzień tygodnia nie bez powodu stał się bohaterem memów i dowcipów. Ludzie w poniedziałek w pracy to niemal zombie i bez kubka mocnej kawy nie mają szans nawet włączyć komputera. Są niewyspani, smutni, jednym słowem – nieszczęśliwi. Bardzo często na własne życzenie fundujemy sobie negatywne emocje. Nie potrafimy odpocząć w weekend i źle się nastawiamy, z góry zakładając, że poniedziałek w pracy musi być bolesny.

Nie jest to jednak prawda. Warto uzmysłowić sobie, jak wiele zależy od nas samych. Być może zmiana prostych nawyków sprawi, że początek tygodnia będzie mniej stresujący. Poniedziałek w pracy dobrze rozpocząć od ustalenia priorytetów. Jeśli w poprzednim tygodniu wciąż odkładaliśmy trudne obowiązki na potem i nagromadziliśmy ich naprawdę sporo, uporządkujmy zadania i rozprawmy się z zaległościami. Plan pracy naprawdę nie jest stratą czasu, a wykonane obowiązki, które możemy skreślać z listy, przynoszą satysfakcję i poprawiają nastrój.

W poniedziałek w pracy spróbujmy też mniej narzekać i unikajmy źle nastawionych, nadąsanych współpracowników. Zorganizujmy sobie przerwy tak, aby oderwać się od obowiązków i spędzić je w miły sposób. Choć wydaje się to błahostką, może zdecydowanie pomóc.

 

Poniedziałek – najgorszy dzień w pracy? A może czas na zmianę


Powrót do pracy w poniedziałek to katorga? We wtorek jesteśmy gotowi rzucić szefowi na biurko wypowiedzenie i już nigdy nie wracać! Środa wygląda podobnie jak wtorek, ale robi się ciut bardziej nerwowo. Mamy małe zaległości i zaliczyliśmy kłótnię z księgową. W czwartek ogarnia nas dogłębny smutek, wciąż jeszcze siedzimy w biurze, a przecież powinniśmy już być w samolocie na Arubę... a w piątek od południa myślimy już tylko o weekendzie. Jeśli tak właśnie wygląda każdy tydzień, to zdecydowanie pora na zmiany.

Praca przez wiele lat w jednej firmie kiedyś stanowiła normę. W taki właśnie sposób budowało się bezpieczeństwo finansowe. Dziś odchodzi się od tego modelu i coraz więcej osób zauważa, że zawodowa monogamia może stanowić blokadę w karierze. Co bardziej istotne, chętniej i szybciej podejmujemy decyzje o zmianach, a średnia długość pracy w jednej firmie spada.

Bywa, że stres przed poniedziałkiem traktujemy jako normę. Myślimy, że to powszechna przypadłość i właściwie nie warto z nią walczyć. Bo przecież w każdej innej firmie także natrafimy na wymagającego szefa, podobnie niskie zarobki, a do tego nie mamy pewności, czy w ogóle dostalibyśmy nową pracę. Znalezienie w sobie siły na podjęcie zdecydowanych kroków to z pewnością wyzwanie. Czy jednak nie warto zadbać o swoje dobre samopoczucie, nie tylko w weekend? Jeśli obecna sytuacja zawodowa nas nie satysfakcjonuje, znalezienie nowej pracy może wnieść w nasze życie wiele dobrego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik biurowo- magazynowy

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca na stanowisku polega na: obsłudze wewnętrznych programów informatycznych; wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu; doboru odpowiedniej odzieży z magazynu i jej oznaczaniu; oznakowywaniu przydzielonej odzieży, (metkowanie/ przemetkowanie) przydzielaniu zgodnie ze zleceniem...
  • Кierownik działu prawnego

    3S AGENCY   Austria, Wiedeń   
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Zapewnienie wsparcia prawnego dla procesów biznesowych firmy; Przygotowanie i wsparcie transakcji o różnym stopniu złożoności na Ukrainie i w UE; Kontakt z organami państwowymi, regulacyjnymi i bankami; Wsparcie transakcji dotyczących nieruchomości i działek; Wsparcie...
  • NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie  pełny etat
    3 godz.
    Obowiązki i odpowiedzialności: odpowiedzialność za stan urządzeń i poprawność ich działania, bieżące naprawy; konfigurowanie maszyn i sprzętu oraz przygotowywanie ich do pracy; zarządzanie parkiem maszynowym; kontakt z Liderem zmiany i Działem Utrzymania Ruchu; szkolenia stanowiskowe z...
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • Robotnik / Złota rączka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    4 godz.
    Jeśli posiadasz: Doświadczenie w pracach remontowych, konserwacji i montażu, w zakresie hydrauliki, elektryki, ślusarstwa itp. Wykształcenie zawodowe / techniczne: hydraulik, elektryk, malarz, ślusarz lub pokrewne; Uprawnienia branżowe (np. G1, G2, G3) - dodatkowy atut; Znajomość...
  • Elektryk / Mechatronik

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 300 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    4 godz.
    Zadania: Naprawy elektryczne i mechaniczne; Prace konserwacyjne i serwisowe na obiektach produkcyjnych, maszynach i urządzeniach; Zapewnienie ciągłości prac maszyn; Usuwanie awarii oraz prowadzenie dokumentacji technicznej; Okablowanie wszelkich instalacji elektrycznych; Montaż kabli...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.