Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Syndrom chorego budynku – co to jest?

Syndrom chorego budynku – co to jest?

 
Syndrom chorego budynku – co to jest?

Dziś już nikt nie ma wątpliwości, jak bardzo szkodliwy dla zdrowia jest smog. Dlatego coraz więcej osób używa maseczek antysmogowych i stara się ograniczać aktywności na dworze w dni z dużym zanieczyszczeniem powietrza. Godziny spędzane codziennie w pracy o wiele trudniej zredukować, a warto wiedzieć, że są także miejsca – pewne pomieszczenia bądź całe budynki, które wpływają negatywnie na nasze zdrowie. Nie zawsze ciągłe kasłanie czy przedłużający się katar są efektem wirusów. Te i inne dolegliwości mogą też wiązać się z syndromem chorego budynku.

 

Syndrom chorego budynku – definicja


Jeśli w pracy mamy męczący, suchy kaszel, łzawią nam oczy, boli głowa, jesteśmy senni, rozdrażnieni, obserwujemy u siebie objawy przemęczenia i ogólne rozbicie, a wszystko to ustępuje po wyjściu z biura, być może siedzibą firmy jest „chory budynek”. Nie zawsze będzie on stary i zniszczony. Nowo powstałe biurowce również nie są pozbawione wad niebezpiecznych dla ludzkiego zdrowia.

Syndrom chorych budynków (od ang. sick building syndrome) obejmuje zbiór dolegliwości, które u człowieka pojawiają się na skutek przebywania w danym miejscu. Problemy zdrowotne mają związek ze złym stanem budowli, wadami konstrukcyjnymi, ale też klimatem wewnętrznym. O co dokładnie chodzi?

Przebywając w dusznym pomieszczeniu, w którym powietrze „stoi” nie otwierają się okna i nie ma cyrkulacji powietrza, już po krótkim czasie czujemy się źle. Zła wentylacja jest dużym problemem w wielu budynkach, ale nie jedynym. Pracownikom przebywającym w chorym biurowcu szkodzą też wilgoć, a wraz z nią pleśń i grzyb w pomieszczeniach, nadmierny hałas, wibracje, złe oświetlenie, niewyczyszczona, niewyregulowana klimatyzacja.

 

Syndrom chorego budynku – jak mu przeciwdziałać?

 

„Wyleczenie” chorego budynku to kosztowna inwestycja, którą zazwyczaj zaczyna się od konserwacji systemu wentylacyjnego. Przedsiębiorca planujący wynająć nową przestrzeń biurową już na etapie poszukiwań powinien zwracać uwagę na stan wentylacji i na to, czy umożliwia ona regulację intensywności oraz wymiany powietrza.

Poza wentylacją znaczenie mają materiały wykorzystywane we wnętrzu – farby pozbawione substancji szkodliwych dla zdrowia, ograniczenie chemikaliów. Kolejna kwestia to ergonomia – regulowane, zapewniające komfort krzesła i biurka, oświetlenie, odpowiednia wielkość pomieszczeń. Pomóc mogą również oczyszczające powietrze zielone rośliny do biura oraz dobre praktyki zatrudnionych osób – wietrzenie pomieszczeń, utrzymanie czystości na stanowiskach.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Sekretarka medyczna / Sekretarz medyczny

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obsługa sekretariatu oddziału w tym m.in. przygotowywanie historii choroby do wypisu, przygotowywanie planów operacji i zabiegów, sporządzanie wydruków karty informacyjnej, wydawanie zaświadczeń i druków dla potrzeb pacjentów, umawianie wizyt zlecanych przez lekarza, prowadzenie ksiąg...
  • DaVita sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.
  • Inżynier Projektów Logistycznych (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Planowanie i wdrażanie nowoczesnych procesów logistycznych w oparciu o metodologię Lean Manufacturing, zasady ergonomii oraz standardy BHP. Koordynacja „od A do Z” uruchamiania nowych procesów i operacji logistycznych w zakładzie. Tworzenie specyfikacji technicznych dla...
  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Bootfitter / Doradca klienta w sklepie narciarskim i rolkarskim

    Sport Fanatic   Warszawa, Ursynów, ok. 400 m od stacji metra Imielin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Na czym polega praca? Dobór butów narciarskich, rolek i akcesoriów - ok. 60% czasu pracy. Pracujemy z klientami jeden na jeden. W okresie największego zainteresowania prowadzimy zapisy na konkretne terminy, żeby bootfitter mógł skupić się na jednej osobie i dobrze zrozumieć jej potrzeby....
  • Specjalista / Specjalistka Wsparcia Sprzedaży (K/M)

    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola dla osób, które lubią pracę w centrum procesów sprzedażowych - łączyć dane, informacje, ludzi i działania, są świetnie zorganizowane, dokładne i przewidujące, czują satysfakcję, gdy wszystko „spina się w całość”: oferta, terminy, dokumenty, CRM,...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych. 

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?