Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Technik prac biurowych - opis zawodu, jak zostać, umiejętności zawodowe

Technik prac biurowych - opis zawodu, jak zostać, umiejętności zawodowe

 
Technik prac biurowych - opis zawodu, jak zostać, umiejętności zawodowe

Każda firma, niezależnie od wielkości czy branży w jakiej działa, musi mieć księgowość, dokumentację, załatwiać formalne sprawy, koordynować przepływ informacji, jednym słowem - prowadzić biuro. Dlatego osoby szukające pracy z tym związanej mają szerokie możliwości zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy zbiór informacji, jak zostać technikiem prac biurowych i z czym wiąże się taki zawodowy wybór.

 

Technik prac biurowych - opis zawodu

 

Technik prac biurowych to nikt inny jak osoba pracująca w biurze. Czym się zajmuje? Przede wszystkim wykonuje polecenia przełożonych i wspiera ich w codziennych obowiązkach. Organizuje spotkania i konferencje, kontaktuje się z klientami oraz kontrahentami, a także pomaga innym zatrudnionym w firmie osobom. Takie zadania wymagają komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej.

 

W przypadku technika prac biurowych, opis zawodu obejmuje także obowiązki związane z organizacją obiegu dokumentacji w firmie. Przygotowanie i wysyłanie pism do urzędów, rejestrowanie, gromadzenie, przetwarzanie i w końcu archiwizowanie dokumentów… Te obowiązki można wykonywać zadowalająco jedynie przy dobrej organizacji własnej pracy, skrupulatności i systematyczności.

 

Technik prac biurowych - jak zostać?

 

Umiejętności zawodowe pracownika biurowego można nabyć w szkole branżowej, w technikum bądź na kierunkowym kursie. Choć oczywiście realne jest znalezienie pracy np. w sekretariacie bez ukończenia związanej z tym edukacji, bez wątpienia warto mieć podstawy teoretyczne i odbyć praktykę. Podczas niej kandydat zostaje przyuczony do zawodu. Nauka zawsze kończy się egzaminem. Technik prac biurowych przygotowany merytorycznie do wykonywania obowiązków z pewnością ma większe szanse na rynku pracy niż osoba, która poszukuje zatrudnienia bez takiego przygotowania.

 

Umiejętności zawodowe pracownika biurowego

 

Zakres obowiązków i wymagania wobec kandydatów na to stanowisko zależą w dużej mierze od firmy, jednak bez problemu można wskazać na umiejętności niezbędne w każdym miejscu pracy. Plan nauczania technika prac biurowych obejmuje takie zagadnienia, jak m.in:
- działalność gospodarcza w jednostce organizacyjnej (pojęcia z mikro- i makroekonomii, marketing w reklamie, badania statystyczne, podstawy prawne prowadzenia działalności, BHP, ale też radzenie sobie ze stresem, negocjacje, optymalizacja kosztów itd.),
- wykorzystanie języka obcego w pracy biurowej,
- korespondencja biurowa,
- elementy prawa (tajemnica służbowa, ochrona danych osobowych, prawo podatkowe itd.),
- organizacja pracy w biurze.

W wykonywaniu pracy biurowej potrzebna jest zatem dość precyzyjna wiedzy. Obsługa nowoczesnego sprzętu także nie powinna sprawiać trudności technikowi. Biurowa codzienność z pewnością nie jest spokojnym popijaniem kawy i przeglądaniem portali społecznościowych - to odpowiedzialna praca, wymagająca konkretnych umiejętności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.