Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Terapeuta integracji sensorycznej - wymagania, obowiązki, specyfika pracy,

Terapeuta integracji sensorycznej - wymagania, obowiązki, specyfika pracy,

 
Terapeuta integracji sensorycznej - wymagania, obowiązki, specyfika pracy,

Terapeuta SI – wymagania

 

Integracja sensoryczna to termin określający odpowiednią organizację bodźców docierających przez receptory. Nasze zmysły odbierają informację z zewnątrz. Mózg przetwarza je w taki sposób, by w ciągu rozpoznania, sortowania, interpretowania oraz powiązania ze wcześniejszymi doświadczeniami, wywołać odpowiednie reakcje.

 

Jeśli w którymś z procesów przetwarzania pojawiają się nieprawidłowości, mamy wtedy do czynienia z zaburzeniami integracji sensorycznej. Terapia tych zaburzeń powinna polegać na działaniach, które pomogą przywrócić lub usprawnić odpowiednie reakcje (np. pomagać w koordynacji wzrokowo-ruchowej).

 

Terapia integracji sensorycznej może być wykonywana wyłącznie przez certyfikowanych terapeutów sensorycznych. Taki tytuł można uzyskać po ukończeniu kursu SI co najmniej drugiego stopnia lub po studiach podyplomowych, które kończą się wydaniem odpowiednich uprawnień.
Warunki przyjęcia na poszczególne kursy oraz studia umieszczone są na stronach jednostek prowadzących edukację.
Najczęściej wymogiem jest ukończenie odpowiedniego kierunku studiów (najczęściej pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia). W niektórych przypadkach wymaga się również doświadczenia przy pracy z dziećmi.

 

Terapeuta integracji sensorycznej – obowiązki

 

Zanim dziecko zostanie skierowane na terapię, powinno mieć wystawioną odpowiednią diagnozę. Wykwalifikowany terapeuta ma uprawnienia do jej wystawiania. Przeprowadza odpowiedni wywiad, próby, testy – tak aby prawidłowo ocenić sytuację zdrowotną dziecka.

 

Drugim podstawowym zadaniem terapeuty SI jest prowadzenie zajęć z wykorzystaniem metod integracji sensorycznej.

Zarówno w jednym jak i w drugim przypadku konieczne jest opracowanie odpowiedniego programu działania (leczenia) dziecka z zaburzeniami integracji sensorycznej.

 

Praca w gabinecie integracji sensorycznej - specyfika pracy

 

Ubiegając się o uprawnienia do prowadzenia zajęć sensorycznych dla dzieci warto skupić się na specyfice pracy. Trzeba być osobą lubiącą pracę z dziećmi, cierpliwą i wyrozumiałą. Bardzo ważne są tutaj wszelkie kompetencje miękkie.

 

Jeśli marzymy o założeniu własnego gabinetu dobrze jest, by spełniał on określone wymogi. Powinien być bezpiecznym miejscem, pełnym bodźców, które mają pomóc w leczeniu zaburzeń u dzieci. Często w takich gabinetach pojawiają się hamaki, wielkie poduszki, sprzęt umożliwiający wspinaczkę lub kręcenie się. Trzeba oczywiście zwrócić uwagę by wszystkie przedmioty były wykonane z odpowiednich materiałów.
Ważna jest przestrzeń, aby dziecko mogło się w niej swobodnie poruszać. Istotną rolę odgrywa również oświetlenie – musi być przygotowane w taki sposób, by nie potęgowało zaburzeń u dzieci z nadwrażliwym wzrokiem.

 

Terapeuta sensoryczny - zarobki

 

Terapeuta integracji sensorycznej może podejmować pracę w różnych miejscach. Pracowników na to stanowisko szukają przedszkola i poradnie psychologiczno-pedagogiczne. Istnieje również możliwość założenia własnego gabinetu integracji sensorycznej.
Od miejsca i charakteru zatrudnienia uzależnione będzie wynagrodzenie terapeuty sensorycznego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.