Tester gier – wymagania, praca, zarobki
Dla wielu fanów gier komputerowych praca testera gier to prawdziwe marzenie. Jeżeli od dziecka pasjonowaliśmy się grami komputerowymi, większość z nich przeszliśmy kilka razy, a wychwytywanie błędów w grach to nasze ulubione zajęcie, to możemy pomyśleć o tym, jak połączyć pasję z pracą zarobkową. Warto jednak bliżej zapoznać się z realiami pracy testera gier, ponieważ nie wszystko jest tak idealne, jak nam się wydaje.
Tester gier – praca
Na czym tak w ogóle polega praca testera gier komputerowych? Przede wszystkim trzeba obalić mit, że tester sprawdza, czy gry są przyjemne, a jedyne co robi, to przechodzi gładko przez wszystkie etapy. Głównym zadaniem testera gier jest wychwycenie wszystkich możliwych błędów, które mogą powstać w procesie tworzenia. Testerzy muszą zapisywać każdy niedostatek, aby później przekazać pełną informację programistom. Jest to swoiste testowanie gier pod bardzo wieloma aspektami np. czy jest ona logicznie zbudowana. I tak, jest to siedzenie przed komputerem i granie, jednak tester gier musi wielokrotnie przechodzić jeden etap gry, aby wypróbować wszystkie możliwe ruchy, jakie mogą być później wykonane przez graczy.
Wielu ludzi, którzy rozpoczęli pracę jako testerzy gier, powtarza, że przez to nie są już takimi fanami gier, jak wcześniej. Dodatkowo może tutaj dojść czynnik stresu, ponieważ często jest to praca pod presją czasu, z czego mało kto zdaje sobie sprawę. Jeżeli zbliża się data premiery danej gry, to tester gier musi liczyć się z nadgodzinami, dlatego często biuro staje się drugim domem.
Testerzy gier posługują się także swoim żargonem. Błędy, które mają wyłapywać, to np. „bugi”. Bardzo często testerzy sterują postacią w sposób bardzo nielogiczny, żeby sprawdzić, co właściwie się wtedy stanie. Czasami testerzy muszą poświęcić kilka godzin, aby sprawdzać jedną i tę samą grę, ale na różnych kartach graficznych, dźwiękowych, bądź na starszym sprzęcie, który ma wolniejszy procesor.
Często zdarza się, że testerzy gier pracują zdalnie lub na zasadzie freelance. Warto pamiętać, że praktycznie każda gra musi zostać przetestowana, także ta dla młodszych dzieci. W związku z tym, że cały czas powstają nowe gry, testerzy gier raczej nie mogą narzekać na brak ofert.
Warto także nadmienić, że tester gier jest w umowie zobowiązany zachować tajemnicę. Oznacza to, że pod żadnym pozorem nie może ujawniać tytułu gry, nie mówiąc o szczegółach dotyczących fabuły. W niektórych firmach jest nawet zakaz wnoszenia na teren biura jakichkolwiek nośników pamięci, w tym także telefonów komórkowych.
Tester gier – wymagania
Jeżeli już wiemy, na czym polega praca testera, można przejść do kwestii wymagań, jakie musi spełniać idealny kandydat na takie stanowisko.
Po pierwsze trzeba posiadać wiedzę na temat różnych gier. Kolejnym wymogiem jest dobra znajomość języka angielskiego (przynajmniej poziom B2). Większość gier jest bowiem po angielsku. Tester gier powinien być spostrzegawczy, nie zrażać się powtarzalnością czynności, które przyjdzie mu wykonywać. Powinna to być osoba odporna na stres, która potrafi się komunikować krótko i zwięźle, wyłuszczając przy tym istotę problemu.
A jakie wykształcenie powinien mieć tester gier komputerowych? Z reguły w ogłoszenia o pracę podane jest, że wystarczy wykształcenie średnie. Jednak coraz więcej lepszych firm komputerowych zatrudnia absolwentów kierunków informatycznych. Warto zatem zainteresować się, jakie możliwości daje nam w tym przypadku tytuł licencjata bądź magistra.
Jak zatem wygląda spotkanie rekrutacyjne na stanowisko testera gier? Najczęściej składa się ono z 2 części: rozmowy oraz testu praktycznego. Test praktyczny może polegać na jakimś zadaniu logicznym lub przejściu krótkiego fragmentu gry, aby wychwycić możliwe błędy. Jeżeli gra została przetłumaczona na język polski, to tester gier musi sprawdzić pisownie oraz znaki interpunkcyjne.
Tester gier komputerowych – zarobki
Jak w każdej profesji, także i tutaj pojawia się pytanie dotyczące zarobków testerów gier. Jeżeli dopiero zaczynamy swoją przygodę w tej branży, to najprawdopodobniej nie możemy liczyć na zbyt duże stawki. Często są to wynagrodzenia w wysokości 2500 zł netto lub nawet mniej. Dopiero po jakimś czasie wzrastają one do ponad 3000 zł netto. Najlepsze firmy płacą testerom ponad 5 000 zł netto. Jeżeli możemy pochwalić się znajomością jakiegoś niestandardowego języka, to może to być dodatkowy atut, ponieważ możemy wtedy testować bardzo różne gry.
