Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Torba do pracy męska – jaki model wybrać?

Torba do pracy męska – jaki model wybrać?

 
Torba do pracy męska – jaki model wybrać?

Męska torba do pracy to funkcjonalny i elegancki dodatek, który doskonale sprawdza się w wielu zawodach. Może jednak kojarzyć się z damskim atrybutem, dlatego niektórzy mężczyźni wciąż podchodzą z lekką rezerwą do pomysłu zakupu torby niezależnie od tego, jak funkcjonalna by ona nie była. Nie zmienia to faktu, że torba dla mężczyzny jest wyjątkowo praktycznym rozwiązaniem – szczególnie, gdy zawód wymaga regularnych podróży czy posiadania sporej ilości dokumentów. Jaki model torby wybrać? Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę.

 

Spis treści

Torba dla mężczyzny – jaka powinna być?

 

Torba do pracy męska to wygoda, funkcjonalność i wytrzymałość. Podkreśla styl bycia, dlatego powinna idealnie pasować do wykonywanego zawodu. Mężczyźni chętnie wybierają minimalistyczne i eleganckie akcesoria, które świetnie pasują niezależnie od okazji. Taką męską torbę można zabrać np. na spotkanie z klientem, do biura, na rozprawę w sądzie itp.

 

Jednak żeby torba dla mężczyzny spełniała jego oczekiwania, powinna mieć odpowiednią wielkość i być wykonana z dobrej jakości materiału. Wielkość torby to jeden z najważniejszych parametrów. Jeśli zależy Ci na tym, aby torba zmieściła teczkę z dokumentami i laptopa, rozmiar A4 to absolutne minimum. Do mniejszej torby wejdzie jedynie tablet.

 

Przy wyborze warto zwrócić uwagę na materiał i sposób wykonania torby. Klasyka gatunku to akcesoria skórzane, które wyróżnia piękny, klasyczny wygląd oraz trwałość. Męska torba do pracy wykonana ze skóry jest wyjątkowo wytrzymała na warunki atmosferyczne, a przy tym elegancki wygląd pasuje zarówno do formalnego, jak i bardziej casualowego stylu. Bardziej nowoczesną i przyjazną środowisku opcją będą torby ze skóry ekologicznej.

 

Jeśli jednak praca nie wymaga noszenia garnituru, a na pierwszym miejscu jest wygoda, można zdecydować się na torbę materiałową, np. z płótna czy z nylonu. Taka opcja to połączenie funkcjonalności i swobody, ale przed zakupem trzeba zwrócić szczególną uwagę na jakość wykonania (to od tego będzie zależała wytrzymałość torby).

 

Męska torba do pracy – rodzaje

 

Torba, niezależnie od tego, czy będzie użytkował ją mężczyzna, czy kobieta, powinna być nie tylko praktyczna, ale również współgrać ze stylem danej osoby. Dzięki temu może stanowić ciekawy dodatek, a zarazem ułatwiać wykonywanie obowiązków zawodowych. W zależności od potrzeb torba do pracy dla mężczyzny to:

 

  • teczka lub aktówka;
  • męska torba na ramię;
  • torba listonoszka.

 

Skórzane bądź wykonane z eko-skóry teczki i aktówki to najlepsze rozwiązanie dla osób, które w pracy ubierają się formalnie i półformalnie. Korzystania z tego typu torby wymaga chociażby praca jako prawnik, lekarz czy wykładowca. Torba pomieści nie tylko dokumenty i laptopa, ale także wszystkie pomniejsze akcesoria, dzięki czemu pracownik jest bardziej mobilny.

 

Torba na ramię to nowoczesna forma teczki. Jako męska torba do pracy jest wygodna, ale mniej elegancka, dlatego sprawdza się przy outfitach typu smart casual. Jest idealna dla osób, które dużo podróżują, ale mogą pozwolić sobie na nieco luźniejszy styl.

 

Torba listonoszka to również torba na ramię. Jest jednak mniejsza, więc nie pomieści ani laptopa, ani dużej liczby dokumentów. Zamiast tego pozwala mieć przy sobie tablet, portfel czy klucze. Najlepiej pasuje do swobodnych stylizacji na co dzień.

 

Torba do pracy męska – dlaczego warto ją kupić?

 

Torba dla mężczyzny to praktyczny dodatek do pracy. W wielu zawodach jest to jeden z ważniejszych elementów dodatków do garderoby, dlatego sklepy oferują bogaty wybór różnych modeli toreb: od skórzanej klasyki aż po swobodne materiałowe torby na ramię. Dzięki temu każdy znajdzie coś dla siebie do przechowywania przedmiotów codziennego użytku – laptopa, dokumentów, portfela czy kluczy.

 

Dla wielu osób męska torba do pracy to niezbędne akcesorium, które towarzyszy panom w życiu zawodowym. Z tego powodu torby stanowią połączenie elegancji idealnej na każdą okazję z niezwykłą wytrzymałością. Niektóre modele mogą służyć przez długie lata, nie tracąc przy tym na funkcjonalności. Co więcej, męska torba już od dawna należy do kanonu mody biznesowej. Jej posiadanie wiele mówi o stylu bycia, a w niektórych przypadkach – np. gdy dodatek ten jest wyjątkowo elegancki, pochodzi od uznanej marki – pomaga kreować profesjonalny wizerunek, wzbudzać zaufanie czy wręcz stanowi potwierdzenie kompetencji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?