Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Traffic manager – jak zostać, co robi, zarobki

Traffic manager – jak zostać, co robi, zarobki

 
Traffic manager – jak zostać, co robi, zarobki

Zawód traffic managera jest idealny dla osób, które cenią sobie mobilność i pracę zdalną, a przy tym są systematyczne, obowiązkowe i mają zdolności analityczne.

 

Traffic manager – kto to jest?

 

Traffic manager to specjalista, którego zadaniem jest zapewnienie odpowiedniego ruchu na stronie internetowej. Wdraża i kontroluje strategie mające na celu przyciągnięcie większej liczby internautów do witryny, analizuje, co wpływa na zwiększenie ruchu i dostosowuje działania do bieżącej sytuacji. By wykonywać ten zawód, niezbędne jest zarówno doświadczenie, jak i specjalistyczna wiedza.

 

Co robi traffic manager?

 

Do najważniejszych obowiązków traffic managera należy:
• monitorowanie liczby wejść na witrynę internetową,
• śledzenie kierunków przemieszczania się użytkowników strony,
• pilnowanie wskaźników popularności,
• kontrolowanie treści pod względem występowania fraz kluczowych na stronie,
• sporządzanie raportów, opracowywanie statystyk, obsługa baz danych,
• analiza użytkowników z uwagi na wskaźniki demograficzne, behawioralne, lokalizacyjne i inne.

 

Traffic manager – jak zostać?

 

Praca traffic managera bardzo często wykonywana jest zdalnie. Podstawowym narzędziem jest komputer podłączony do internetu. Osoba na tym stanowisku musi cechować się dobrze rozwiniętą zdolnością analitycznego myślenia, umiejętnością pracy z bazami danych, cierpliwością, dobrą organizacją pracy, dokładnością.

 

Pracodawcy preferują kandydatów z wykształceniem informatycznym lub pokrewnym, a także posiadającym doświadczenie w branży internetowej (medialnej, reklamowej). W ogłoszeniach często pojawia się wymóg znajomości HTML oraz programów statystycznych.

 

Traffic managerów zatrudniają firmy zajmujące się tworzeniem i administracją witryn internetowych. Często specjaliści współpracują z kilkoma przedsiębiorstwami i prowadzą własną działalność gospodarczą.

 

Traffic manager – zarobki

 

Czy warto postawić na zawód traffic managera? Okazuje się, że ofert pracy jest całkiem sporo, jednak zarobki są w dużej mierze uzależnione od doświadczenia pracownika. Mediana miesięcznego wynagrodzenia traffic managera wynosi 4410 zł brutto miesięcznie. 25% najlepiej opłacanych specjalistów na tym stanowisku zarabia powyżej 6100 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta traffic managerów osiąga płacę poniżej 3730 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu
    1 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny/-a? aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań; zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz...
  • specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Praca mobilna na terenie Polski Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie egzaminów praktycznych i teoretycznych osób, które ukończyły szkolenie i chcą uzyskać uprawnienia operatora maszyny lub urządzenia technicznego. Sporządzanie dokumentacji z przebiegu egzaminu. Weryfikacja warunków...
  • RETS Sp. z o.o.
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa obiektu; Utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.) Rozwiązywanie problemów technicznych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Kierownik elektryczny z uprawnieniami budowlanymi

    Mad-Tech sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Koordynacja budowy, weryfikacja zapotrzebowania na materiały, sprzęt, zasoby ludzkie. Sporządzanie wycen instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Sprawdzanie poprawności, jakości oraz postępu realizacji robót pod względem zgodności z dokumentacją techniczną....
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.