Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Uber - zarabiaj, jeżdżąc swoim samochodem

Uber - zarabiaj, jeżdżąc swoim samochodem

 
Uber - zarabiaj, jeżdżąc swoim samochodem

Jak zostać kierowcą Ubera

 

Kierowcą Ubera można zostać po spełnieniu kilku warunków. Poniżej prezentujemy krótki poradnik, który ma na celu ułatwienie pracy z własnym samochodem. Warszawa jest jednym z największych miast w Polsce, w których działa amerykańska firma, a procedura rejestracyjna wygląda identycznie dla wszystkich kandydatów.    

Pierwszym krokiem jest zapisanie się przy pomocy formularza online oraz podanie swojego numeru telefonu. Jest to niezbędne, ponieważ komunikowanie się z klientami następuje za pośrednictwem aplikacji zainstalowanej bezpośrednio na smartfonie.

Drugi krok to dodanie przy pomocy systemu odpowiednich dokumentów. Uber Polska wymaga wgrania dowodu osobistego, prawa jazdy, zaświadczenia o niekaralności oraz zdjęcia kierowcy. To ostatnie musi być odpowiednio wykadrowane i obejmować całą twarz, z ramionami, bez okularów czy nakrycia głowy. Niedopuszczalne jest dodawanie zdjęć całej sylwetki lub niewyraźnych. Należy dołączyć także skan potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej lub skan podpięcia pod partnera posiadającego licencję na krajowy przewóz osób.

Trzeci warunek dotyczy samochodu, którym będziemy wozić pasażerów. Oczekiwania firmy są raczej oczywiste – pojazd musi być w pełni sprawny i spełniać wszystkie wymogi formalne obowiązujące w Polsce. Warto pamiętać, że im tańsze w eksploatacji jest nasze auto, tym mniejsze koszty paliwa i amortyzacji.

Ostatnim etapem rejestracji jest utworzenie profilu. Uber sprawdza poprawność przekazanej dokumentacji i aktywuje konto kierowcy. Od tej pory możemy zarabiać, jeżdżąc własnym samochodem!

 

Uber Polska – rekrutacja


Korporacja Uber nie prowadzi klasycznego procesu rekrutacji. Całą procedurę można załatwić bez wychodzenia z domu, nie trwa ona długo i nie wymaga wielu formalności. Istnieją jednak dwa ograniczenia, którym podporządkować musi się przyszły kierowca. Uber wymaga ukończenia co najmniej 20 lat i posiadania prawa jazdy minimum od roku. Osoba spełniająca te warunki nie powinna mieć problemu z podjęciem pracy kierowcy osobistego. Warszawa i inne polskie miasta są dużymi rynkami, dlatego wożenie pasażerów może być zyskowne.


Uber – warunki pracy


Jeżdżąc dla firm takich jak Uber, można dostosowywać grafik do swoich możliwości. Firma oferuje wszystkim współpracownikom aplikację, przy pomocy której mogą oni samodzielnie decydować o godzinach pracy czy przyjmowaniu kursów.

Często bywa, że przewóz pasażerów własnym autem to dla kierowcy praca dodatkowa. Poznań, Kraków, Wrocław i inne aglomeracje charakteryzują się dużym nasileniem ruchu, a jazda w godzinach szczytu wiąże się z korkami, podwyższonym ryzykiem stłuczki oraz zdenerwowaniem klientów. Zasady Ubera są jednak proste – im więcej kursów wykona kierowca, tym wyższe dostanie wynagrodzenie. 

 

Uber – zarobki


Jakie reguły obowiązują przy podejmowaniu współpracy z firmą taką jak Uber? Czy warto być jej kierowcą?

Aby odpowiedzieć sobie na to pytanie, każdy z kandydatów musi brać pod uwagę poziom zarobków, jaki daje praca dodatkowa. Warszawa to jedno z największych skupisk ludzi w Polsce, dlatego można tu zarobić atrakcyjne kwoty.

Pracując natomiast w pełnym wymiarze, czyli 40 godzin tygodniowo, można liczyć na około 5 tysięcy złotych (przed opodatkowaniem). Wysokość dochodów kierującego zależy oczywiście od miasta, długości tras, standardu samochodu czy obciążaniu klientów dodatkowymi opłatami (na przykład za wyjazd poza określoną strefę). Niezależnie od osiąganych zysków, firma potrąca dla siebie około 25% prowizji od każdej transakcji.

Na polski rynek wchodzi coraz więcej podmiotów takich jak Uber, praca jako kierowca może zatem decydować o zwiększeniu domowego budżetu. Należy mieć świadomość zarówno zalet, jak i wad tej formy współpracy, ale warto poważnie zastanowić się nad taką możliwością.  

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad procesem produkcyjnym; monitorowanie i bieżąca kontrola ustalonych terminów wykonania zaplanowanej produkcji; zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, rozliczanie czasu pracy, motywowanie; współpraca przy prowadzeniu dokumentacji...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?