Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa o dzieło — ZUS, składki, rozliczenie

Umowa o dzieło — ZUS, składki, rozliczenie

 
Umowa o dzieło — ZUS, składki, rozliczenie

 

Czy od umowy o dzieło odprowadza się składki? Jak wygląda rozliczenie PIT przy umowach o dzieło i jaki płaci się podatek?  

 

Umowa o dzieło — jaki podatek?

 

Opodatkowanie umowy o dzieło wygląda tak samo, jak opodatkowanie przychodu z każdego innego źródła (umowa zlecenie czy umowa o pracę). Podatek dochodowy wynosi 18%. 

 

Umowa o dzieło jak rozliczyć?

  

Rozliczanie umowy o dzieło zależy od wysokości wynagrodzenia za wykonanie dzieła: 

 

Umowa o dzieło – wynagrodzenie poniżej 200 zł brutto

 

W takim przypadku nie stosuje się kosztów uzyskania przychodu, zaliczkę na podatek dochodowy 18% oblicza od całości wynagrodzenia i odprowadza do Urzędu Skarbowego, a osoba wykonująca dzieło nie otrzymuje PIT-11. To rozwiązanie pozwala uniknąć formalności związanych z koniecznością wystawienia PIT, ale jednocześnie (ze względu na brak kosztów uzyskania przychodu) obniża wynagrodzenie netto.

 

Umowa o dzieło – wynagrodzenie 200 zł brutto lub wyższe

 

W tym przypadku, od przychodu odlicza się koszty uzyskania przychodu. Umowa cywilnoprawna o dzieło może dotyczyć obszarów objętych prawami autorskimi i wtedy można zastosować 50% KUP. W pozostałych przypadkach stosuje się 20% koszty uzyskania przychodu. 

 

Od przychodu odlicza się koszty i od pozostałej kwoty należny podatek 18%, który jest przekazywany do Urzędu Skarbowego.

 

Umowa o dzieło – kto płaci podatek? Podatek jest naliczany od przychodu, czyli płaci go osoba wykonująca dzieło, ale przekazywany jest do Urzędu Skarbowego przez tego, kto wystawia umowę o dzieło.

 

Umowa o dzieło — jaki PIT?

 

Każdej osobie, z którą przedsiębiorca podpisał umowę o dzieło na kwotę minimum 200 zł brutto, po zakończeniu okresu podatkowego, trzeba wystawić PIT-11. 

 

Wszystkie przychody z umów o dzieło potwierdzone w PIT-11 podatnik musi wykazać w zeznaniu rocznym. Z racji tego, że umowa o dzieło nie uwzględnia kwoty wolnej od podatku (tak jak umowa o pracę), osoba pracująca przez cały rok jedynie na podstawie umów cywilno-prawnych (zlecenie i / lub dzieło), może otrzymać po złożeniu zeznania rocznego zwrot podatku. 

 

Jeśli przychód w danym roku przekroczył pierwszy próg podatkowy (85 528 zł), od nadwyżki trzeba będzie zapłacić 32% podatku. 

  

Umowa o dzieło, jakie składki?

 

Czy odprowadza się składki ZUS od umowy o dzieło? Co do zasady, „ozusowanie” umów o dzieło nie istnieje. Odprowadzanie składek do ZUS jest konieczne jedynie w przypadku umów-zlecenie. 

 

Ze względu na to, że taka forma umowy jak umowa o dzieło składek ZUS nie posiada, dla wielu osób podpisywanie umów o dzieło stało się sposobem na to, jak nie płacić ZUS. Oczywiście, takie działanie nie jest dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych korzystne. Z tego powodu zdarza się, że ZUS kwestionuje umowy o dzieło. Jeśli chodzi o kontrole ZUS, umowy o dzieło sprawdzane są przede wszystkim w związku z posiadaniem znamion umowy o pracę (praca wykonywana pod kontrolą i w miejscu wyznaczony przez pracodawcę) oraz pod kątem przedmiotu umowy. ZUS kontroluje umowy o dzieło w zakresie tego, czy czasem umowa o dzieło nie powinna być umową zlecenie. Obecnie, umowa o dzieło to jedyna forma umowy umożliwiającej uzyskanie wynagrodzenia bez konieczności odprowadzania składem społecznych. Jeśli zatem interesuje cię to, jaka umowa bez ZUS jest możliwa, odpowiedzią jest – umowa o dzieło. 

 

Warto zauważyć, że kilkukrotnie pojawiały się już pomysły na to, by wprowadzić „oskładkowanie umowy o dzieło”, jak na razie jednak temat umowa o dzieło a składki ZUS pozostają tematem nierozwiązanym. 

 

Z racji braku składek ZUS, temat taki jak: „umowa o dzieło koszty pracodawcy” również nie istnieje, ponieważ osoba zawierająca umowę o dzieło z wykonawcą, nie ponosi żadnych kosztów – opłaca jedynie wynagrodzenie brutto, od którego odprowadzany jest podatek dochodowy. 

 

Pamiętaj! Nie ma znaczenia kwota wynagrodzenia ani to, kto podpisuje umowę o dzieło. Składki ZUS tej umowy nie obowiązują! Zarówno umowa o dzieło emeryta, jak i studenta zwolniona jest za składek ZUS. Wyjątkiem od tej reguły, jest umowa o dzieło z własnym pracownikiem. W takiej sytuacji przychód z umowy o dzieło dolicza się do przychodu z umowy o pracę i składki ZUS odprowadza w pełnej wysokości. 

 

Umowa o dzieło — składka zdrowotna

 

Z racji tego, że od umowy o dzieło nie odprowadza się żadnych składek ZUS, osoba pracująca jedynie w oparciu o umowę o dzieło nie jest ubezpieczona zdrowotnie i nie ma prawa do otrzymania bezpłatnej pomocy medycznej. To, co taka osoba może zrobić, to samodzielne, dobrowolne opłacanie składki zdrowotnej w ZUS. Inne rozwiązanie pozwalające uzyskać ubezpieczenie zdrowotne to nawiązanie umowy o pracę (nawet na cześć etatu) bądź zawarcie umowy-zlecenia. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Osoba ds. Obsługi Wózków Widłowych i Logistyki Magazynowej z podstawowym niemieckim lub angielskim

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie bezpiecznych operacji rozładunkowych oraz załadunkowych w nowoczesnym parku logistycznym. Sprawna obsługa wózków widłowych (w tym modeli wysokiego składowania typu Reach Truck lub pojazdów czołowych z osprzętem specjalistycznym). Realizacja zadań...
  • Elektryk (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   68,00 - 86,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Interesuje Cię praca w jednym z poniższych obszarów? instalacje elektryczne w budynkach, instalacje przemysłowe, montaż i okablowanie szaf sterowniczych, konserwacja i utrzymanie ruchu, technika teleinformatyczna i sieciowa. Wymagania: wykształcenie kierunkowe i kilkuletnie doświadczenie...
  • Elektromonterka / Elektromonter (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   68,00 - 86,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac montażowych i instalacyjnych w obszarze elektryki, montaż, podłączanie oraz uruchamianie instalacji i urządzeń elektrycznych, okablowywanie szaf sterowniczych oraz elementów automatyki, przeprowadzanie przeglądów, konserwacji i napraw instalacji,...
  • Operator / Operatorka Wózków Widłowych z j. niemieckim lub angielskim

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Prowadzisz bezpieczny załadunek oraz rozładunek towarów z sektora przemysłowego, w tym komponentów motoryzacyjnych, AGD oraz elementów hydraulicznych. Operujesz wózkami wysokiego składowania lub wózkami czołowymi (w tym wyposażonymi w chwytaki/klemy) w nowoczesnym centrum...
  • Asystent / Asystentka Działu Realizacji Zamówień

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    obsługa zamówień w systemach (Loger, Raks) – w tym autoryzacje, rezerwacje oraz bieżąca koordynacja; przygotowywanie wizualizacji produktów z logo klienta (CorelDRAW, Adobe) tworzenie i przekazywanie zleceń produkcyjnych do magazynu oraz kontakt z firmami zewnętrznymi; koordynacja...
  • Pracownik do precyzyjnej pracy na produkcji (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, okolice Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Do Twoich zadań będzie należeć: montaż i składanie płytek drukowanych; lutowanie elementów; rozdzielanie i oklejanie płytek drukowanych; kontrola jakości oraz poprawianie wykrytych błędów; konfekcjonowanie i przygotowywanie przewodów oraz kabli; wykonywanie prostych czynności przy...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!