Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa o dzieło — co to jest i na czym polega?

Umowa o dzieło — co to jest i na czym polega?

 
Umowa o dzieło — co to jest i na czym polega?

 

Na czym polega umowa o dzieło? Z kim się ją zawiera i w jaki sposób rozlicza? Co może być przedmiotem umowy o dzieło? Wszystko, co musisz wiedzieć o tej formie umowy cywilno–prawnej. 

 

Umowa o dzieło — co to jest? 

 

Jest to forma umowy cywilnej, która – obok umowy – zlecenia – stanowi najczęściej spotykaną formę umowy w obrocie prawnym. Jest umową rezultatu, czyli liczy się w niej nie wkład pracy, jaką włożył w jej realizację wykonawca, a to, co w jej wyniku zostało stworzone. 

 

Na czym polega umowa o dzieło?

 

Cechą charakterystyczną umowy o dzieło jest to, że w jej rezultacie ma coś powstać, a to ile czasu czy pracy poświęci wykonawca na wykonanie tego dzieła, nie ma znaczenia dla zamawiającego. 

 

Dzieło jest rozumiane jako wytwór, który jest charakterystyczny i indywidualny. Nie musi mieć charakteru artystycznego (choć może – wtedy dzieło objęte jest prawem autorskim, a do rozliczenia umowy o dzieło można zastosować 50% koszty uzyskania przychodu). Mówiąc inaczej,  wiersz – nawet jeśli będzie grafomański – może być uznany za utwór, ale wytworzenie maszynowo 100 identycznych reprodukcji zdjęcia już nie. 

 

Każda umowa o dzieło jest zawierana na stworzenie określonego dzieła bądź dzieł, a wynagrodzenie umowy o dzieło uzależnione od tego, jaką wartość owego dzieła obie strony ustalą. 

W efekcie coś takiego jak „praca o dzieło” nie może istnieć, bo trudno wyobrazić sobie by można było jednocześnie wytwarzać dzieła, ale rozliczać je np. na podstawie przepracowanych nad dziełem godzin. Taką umowę ZUS zakwestionuje bardzo szybko. 

 

Dane do umowy o dzieło

 

Aby umowa mogła być zawarta, potrzebne jest podanie w niej kilku podstawowych danych. Są to: 

  • Strony umowy (kto ją zawiera), 
  • Przedmiot umowy (co będzie wytworzone), 
  • Sposób odbioru dzieła i jego wykorzystania przez zamawiającego,
  • Wynagrodzenie i sposób rozliczenia, 
  • Sposoby rozwiązania umowy o dzieło 
  • Ewentualne inne postanowienia (np. zakres odpowiedzialności). 

 

Do umów o dzieło stosuje się swobodę tworzenia umów, dlatego nie ma czegoś takiego jak jeden obowiązujący wzór umowy o dzieło. W zależności od potrzeb stron i przedmiotu umowy, każda umowa może brzmieć nieco inaczej. 

 

Strony umowy o dzieło

 

Umowa o dzieło może zostać zawarta między dwiema stronami, z których jedna oznaczona jest jako zamawiający, a druga jako przyjmujący zamówienie. Obie strony muszą zostać określone w umowie w sposób niebudzący wątpliwości co do ich tożsamości prawnej. W przypadku firmy podaje się zatem jej pełną nazwę, NIP, adres, KRS (jeśli spółka), a w przypadku osoby fizycznej imię nazwisko i pesel oraz adres zamieszkania. 

 

Najczęściej zawierana jest umowa o dzieło z firmą. A czy osoba fizyczna może wystawić umowę o dzieło? Oczywiście. Umowa cywilnoprawna o dzieło może zostać zawarta między osobami nieprowadzącymi działalności gospodarczej. W takiej sytuacji jednak to osoba przyjmująca dzieło do realizacji musi pamiętać o tym, by odprowadzić od swojego wynagrodzenia podatek dochodowy do urzędu skarbowego. 

 

Kto wystawia umowę o dzieło

 

Co do zasady, umowa o dzieło jest przygotowywana przez podmiot zamawiający wykonanie dzieła. Zazwyczaj taką umowę wysyła się do wykonawcy, a wypełniona umowa o dzieło jest podpisywana i archiwizowana. Po wykonaniu dzieła, aby otrzymać wynagrodzenie, trzeba wystawić rachunek do umowy o dzieło i przesłać go do zamawiającego. Wypłata wynagrodzenia następuje po wystawieniu rachunku. 

 

Uwaga! r-k do umowy o dzieło musi zawierać kwotę brutto, wartość kosztów uzyskania przychodu, kwotę netto oraz wartość zaliczki na podatek dochodowy. Zaliczka na podatek odprowadzana jest przez zamawiającego (jeśli jest płatnikiem podatku. Sytuacja ta nie dotyczy opisanej powyżej sytuacji, kiedy umowa o dzieło jest zawarta między osobami fizycznymi). 

 

Forma zawarcia umowy o dzieło może być dowolna, choć najczęściej praktykuje się pisemną formę umowy, która pozwala zawsze wrócić do precyzyjnie określonych punktów. Przy takiej formie umowy, wszelkie zmiany w umowie o dzieło również muszą mieć formę pisemną.

 

Co może być przedmiotem umowy o dzieło?

 

Wszystko, czego efektem jest konkretny rezultat w postaci jakiegoś wytworu materialnego bądź niematerialnego. W praktyce ważne jest, by istniał namacalny efekt wykonanej pracy – np. artykuł, kod, mebel, fotografia, scenariusz, program.

 

Przedmiot umowy o dzieło przykłady: 

 

  • Artykuł prasowy bądź naukowy, 
  • Strona internetowa, 
  • Rzeźba lub obraz, 
  • Pomalowanie mieszkania, 
  • Wykonanie bilansu księgowego, 
  • Zaprojektowanie i wykonanie ogrodu, 
  • Naprawienie obuwia czy odkurzacza, 
  • Odnowienie i konserwacja płaszcza. 
  • Napisanie aplikacji na komórkę, 
  • Wykonanie ilustracji. 

 

Przedmiot umowy o dzieło bywa niekiedy sprawą sporną – zwłaszcza dla ZUS, który wolałby, by między stronami zawierana była umowa zlecenie, a nie umowa o dzieło („oskładkowanie” umowy o dzieło nie dotyczy) Takim dość spornym tematem jest umowa o dzieło na remont. O ile zdaniem ZUS, pomalowanie ścian jest zleceniem (bo nie prowadzi do stworzenia zindywidualizowanego efektu), o tyle zdaniem Sądu Najwyższego (wyrok z 18 września 2013 r., II UK 39/13) można je uznać za dzieło (bo celem działania nie jest staranne wykonanie usługi, tylko konkretny efekt w postaci dobrze pomalowanych ścian).

 

Aby nie mieć kłopotów z ZUS, warto zatem bardzo precyzyjnie określić treść umowy o dzieło, a w niej przedmiot dzieła. 

 

Umowa o dzieło — czas pracy

 

Dla przedmiotu umowy o dzieło, czas pracy nad dziełem nie jest istotny. Rozliczenie jest wykonywane w oparciu o finalizację dzieła, a nie o to, ile czasu na jego przygotowanie poświęcił autor. Jednocześnie, umowa o dzieło często zawiera termin wykonania dzieła, rozumiany jako czas, w jakim dzieło ma zostać ukończone i oddane. 

 

Umowa o dzieło jak długo może trwać?

 

Okres wykonywania dzieła może zostać ustalony na kilka dni, tygodni, lat – w zasadzie na dowolny okres.

 

Co do zasady, umowa o dzieło na czas nieokreślony nie może być zawarta, bo oznaczałoby to, że choć istnieje przedmiot umowy, wykonawca dzieła może je wykonywać w nieskończoność. Oczywiście, treść umowy o dzieło nie musi zawierać daty wydania dzieła (najczęściej wynagrodzenie za dzieło jest związane z wydaniem dzieła, dlatego brak takiej daty w umowie nie jest przeszkodą). 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.