Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa ramowa – definicja, zasady, wypowiedzenie, wzór

Umowa ramowa – definicja, zasady, wypowiedzenie, wzór

 
Umowa ramowa – definicja, zasady, wypowiedzenie, wzór

W polskim prawodawstwie występuje wiele rodzajów umów. W poniższym artykule przedstawiamy czym jest umowa ramowa w obszarze zamówień publicznych oraz umowa ramowa o współpracy.

 

Umowa ramowa – definicja

 

1) Umowa ramowa PZP

Czym jest umowa ramowa? Definicja z Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych mówi, że za umowę ramową należy rozumieć „umowę zawartą między zamawiającym a jednym lub większą liczbą wykonawców, której celem jest ustalenie warunków dotyczących zamówień publicznych, jakie mogą zostać udzielone w danym okresie, w szczególności cen i jeżeli zachodzi taka potrzeba, przewidywanych ilości” (Art.2, pkt. 9a). Umowę ramową stosuje się najczęściej, gdy nie można do końca określić całkowitego zakresu przedmiotu umowy ani też dokładnie określić terminu realizacji. Jakie mogą być przykłady umów ramowych? Np. na dostawy paliwa, roboty budowlane.

 

2) Umowa ramowa – o współpracy

Umowę ramową można też interpretować w inny sposób. Jak wskazuje się w Serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy, to inna nazwa na umowę o współpracy, którą dopuszcza Kodeks cywilny. Art. 3531.: „Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego”.


Umowa ramowa – zasady

 

Zasady zawierania umowy ramowej wg prawa zamówień publicznych znajdują się w Dziale III, Rozdziale 1. Poniżej przedstawiamy kilka z zawartych ustawie warunków.


- Zamawiający, chcąc podpisać umowę ramową, musi przeprowadzić wcześniej postępowanie „stosując odpowiednio przepisy dotyczące udzielania zamówienia w trybie przetargu nieograniczonego, przetargu ograniczonego, negocjacji z ogłoszeniem, dialogu konkurencyjnego, negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki lub partnerstwa innowacyjnego”.


- Umowa ramowa zawierana jest najdłużej na 4 lata. Oczywiście występują wyjątki – jeśli ze względu na przedmiot zamówienia i szczególny interes zamawiającego wystąpi konieczność podpisania dokumentu na dłuższy okres (należy wtedy powiadomić Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych o wartości umowy, jej przedmiocie i podać powody dotyczące wydłużenia zakresu lat). Umowa ramowa nie może być wykorzystana przez zamawiającego do ograniczania konkurencji.

 

Jakie zasady powinna spełniać umowa ramowa w myśl zasad umowy o współpracy? Ten dokument nie ma ograniczeń czasowych, jak w przypadku umowy ramowej zamówień publicznych. Ważne jest jednak, by była wyraźna różnica między tym typem dokumentu, a umową o pracę (brak zapisów np. o urlopach, wykonywaniu określonych obowiązków w konkretnym miejscu i czasie).

 

Wypowiedzenie umowy ramowej

 

Sposoby wypowiedzenia umowy dotyczącej współpracy powinny zostać zawarte w konkretnym dokumencie podpisanym między stronami. To one określają, na jakiej zasadzie może dojść do rozwiązania współpracy.

 

Jeśli chodzi o zamówienia publiczne, to zawarcie umowy ramowej nie jest jednoznaczne z tym, że zamawiający udzieli wykonania zlecenia drugiej stronie. Należy tu przywołać orzeczenie KIO w wyroku z dnia 22.11.2013: „Zawarcie umowy ramowej polega jedynie na ustaleniu warunków przyszłych zamówień, a nie na ich udzieleniu ani nawet na wstępnym ich przyrzeczeniu. Zawarcie umowy ramowej stanowi jedynie jeden z etapów złożonego strukturalnie i stopniowo rozwijającego się procesu zmierzającego do udzielenia zamówienia publicznego i nie jest jednoznaczne z udzieleniem zamówienia publicznego. (…) Zawarcie umowy ramowej jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem zamawiającego. Celowość decyzji zamawiającego nie podlega kwestionowaniu przez wykonawców”.

 

Przeglądając różne wzory umów ramowych można dostrzec, że dopiero w załączonej umowie wykonawczej (którą dołącza się do wglądu do umowy ramowej), określa się zasady wypowiadania tejże.

 

Umowa ramowa – wzór

 

W przypadku umowy ramowej o współpracę wzór dostępny jest w rządowym serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorców. Należy umieścić w niej podstawowe elementy: datę i miejsce zawierania, dane stron umowy, osoby reprezentujące, pełnomocników. Następnie powinno określić się przedmiot umowy, czas jej trwania, sposoby rozwiązania umowy, metody rozliczenia, elementy dotyczące tajemnicy przedsiębiorstwa oraz podpisy.

 

Spektrum dziedzin zawierania umowy ramowej jest bardzo szerokie i należy umowy dopasowywać do konkretnego zamówienia. Ważne jest, by wszelkie ustalenia nie łamały zasad ustawy Prawo zamówień publicznych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier / Magazynierka

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje Zadania Przygotowanie przesyłek (paczki i palety). Obsługa wózka widłowego. Obsługa skanera magazynowego (zapewniamy szkolenie). Rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu. Współpraca w małym, zgranym zespole. Praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w godzinach 8:00...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Elektryk

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Identyfikacja i usuwanie przyczyn awarii. Wykonywanie przeglądów okresowych/pomiarów. Udział w pracach remontowych. Modyfikacje oraz regulacje urządzeń/instalacji elektrycznych. Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych serwisów.

Najnowsze artykuły

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.