Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Urbanista – kto to jest, jak zostać, uprawnienia, zarobki

Urbanista – kto to jest, jak zostać, uprawnienia, zarobki

 
Urbanista – kto to jest, jak zostać, uprawnienia, zarobki

Urbanista – kto to jest

 

Urbanista to osoba odpowiedzialna za przygotowywanie projektów zabudowy i modernizacji miast. Do tworzenia opracowań zagospodarowania przestrzeni miejskiej należy posiadać szeroką wiedzę z zakresu architektury, infrastruktury, historii oraz ochrony środowiska naturalnego. Profesjonalni urbaniści potrafią stworzyć plan zabudowy terenu tak, aby był odpowiednio skomponowany pod względem wizualnym oraz dostosowany do potrzeb mieszkańców.

 

Jak zostać urbanistą

 

Zawód urbanisty zaliczana jest do zawodów zaufania publicznego. Zgodnie z artykułem 52. ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, osoby chcące rozpocząć pracę na tym stanowisku muszą posiadać odpowiednie wykształcenie i uprawnienia.

 

Wymagane są przede wszystkim ukończone studia na wydziale architektury i urbanistyki lub planowania przestrzennego. Absolwenci innych kierunków muszą uczęszczać na odpowiednie studia podyplomowe.

 

Bardzo ważna jest także praktyka. Powinna ona trwać dwa lata w przypadku ludzi, którzy posiadają tytuł magistra architektury i urbanistyki lub planowania przestrzennego. Po ukończeniu kierunku z innej dziedziny należy poświęcić więcej czasu na zdobywanie doświadczenia. Kandydaci muszą wtedy poświęcić 3 lata na praktyki.

 

Uprawnienia urbanistyczne

 

Pracę jako urbanista umożliwiają specjalistyczne uprawnienia, o które mogą się starać osoby z tytułem magistra i wspomnianą wyżej praktyką. Kolejnym etapem na drodze do kariery w tej branży jest egzamin składający się z dwóch części: pisemnej oraz ustnej. Zagadnienia na teście dotyczą między innymi przepisów prawnych gospodarki przestrzennej. Podczas ustnego etapu należy samodzielnie przygotować i przedstawić plan zagospodarowania terenu.

 

Zawód urbanista – czy jest rentowny

 

Urbanista pracę znajdzie w biurach, pracowniach projektowych oraz urzędach. Do jego głównych zadań należy między innymi kontakt z mieszkańcami danego terenu, tłumaczenie i przedstawianie planów zagospodarowania przestrzeni. Oprócz tego nadzoruje prace nad realizacją projektów, a czasem też koryguje plany. Na jakie zarobki można liczyć? Początkujący urbaniści nie mogą spodziewać się wygórowanych wynagrodzeń. Ich pensje utrzymują się bowiem na poziomie 2300 zł netto. Zarobki rosną wraz ze zdobywanym doświadczeniem. Średnie pensje urbanistów z kilkuletnim doświadczeniem mieszczą się w przedziale 3000 zł do 4000 zł netto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.