Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Warunki pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku

Warunki pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku

 
Warunki pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący warunków pracy w poszczególnych województwach w 2020 r. Analizowane dane statystyczne pozwalają ocenić stan zagrożeń na stanowiskach pracy i monitorować zmiany, które w tym zakresie zachodzą. Jakie wnioski płyną z raportu dla województwa świętokrzyskiego? Czy liczba stanowisk związanej z ryzykiem pracy w Kielcach i innych miejscowościach rośnie, czy spada?

 

Praca w warunkach zagrożenia w województwie świętokrzyskim w 2020 roku

 

Badaniem warunków pracy zostało objętych 125,6 tys. osób, a ocenę ryzyka opracowano dla 36,2 tys. stanowisk. W warunkach zagrażających zdrowiu było zatrudnionych 11 036 osób, czyli 8,8% ogółu. Sprawdźmy, jak wyglądał udział osób doświadczających zagrożeń w miejscu pracy wg trzech kryteriów:

 

  • sektor prywatny

 

Zgodnie z danymi GUS: W sektorze prywatnym na koniec 2020 r. zatrudnione w warunkach zagrożenia były 8503 osoby. Ich liczba zwiększyła się o 2,7% w porównaniu z 2019 r. Rok do roku zwiększył się także udział zatrudnionych w takich warunkach z 74,9% w 2019 r. do 77,0% w roku 2020. Zagrożenia w pracy w 2020 r. dotyczyły w większości mężczyzn, liczba kobiet wyniosła 844.

 

  • sektor publiczny

 

Pracownicy sektora publicznego rzadziej są narażeni na zagrożenia zdrowia. W 2020 r. w warunkach zagrożenia pracowały 2533 osoby (w tym 564 kobiety), czyli o 8,8% mniej niż rok wcześniej. Co więcej, w ciągu roku udział zatrudnionych w zagrażających warunkach zmniejszył się z 25,1% do 23,0%.

 

  • sekcja PKD

 

Nie jest zaskoczeniem, że sekcja PKD, w której najwięcej osób pracuje w warunkach zagrożenia, to przemysł. Bezpieczeństwo i higiena pracy, przestrzeganie procedur, różnorodne działania profilaktyczne i zapobieganie wypadkom przy pracy są w tej branży szczególnie istotne.

 

Zatrudnieni w warunkach zagrożenia w przemyśle, tak w 2020 r., jak i 2019 r., stanowią 74,9% ogółu, z czego w przetwórstwie przemysłowym – 68,4% w 2020 r. i 66,6% w 2019 r. Na drugim miejscu niezmiennie znajduje się transport i gospodarka magazynowa (11,5% w 2020 r., 12,0% w 2019 r.), na trzecim – budownictwo (7,5% w 2020 r., 6,2% w 2019 r.).

 

Ryzyko zawodowe w województwie świętokrzyskim w 2020 roku – ocena i eliminacja

 

Jak wspomniano na wstępie, ocenę ryzyka zawodowego przeanalizowano dla 36 181 stanowisk, na których pracowało 53 505 osób. Zaobserwowano znaczący wzrost stanowisk, na których ryzyko zawodowe zostało wyeliminowane lub ograniczone.

 

Wypadki przy pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku:

 

  • wydarzenia powodujące uraz

 

Urazy w miejscu pracy w województwie świętokrzyskim najczęściej były spowodowane:

  • zderzeniami z/ uderzeniami w nieruchomy obiekt (28,3% poszkodowanych w 2020 r., wobec 26,3% w 2019 r.),
  • obciążeniami fizycznymi lub psychicznymi (21,6% w 2020 r. wobec 19,9% w 2019 r.,
  • uderzeniem przez obiekt w ruchu (19,6%, wobec 19,1%),
  • kontaktem z przedmiotem ostrym, szorstkim, chropowatym (18,5%, wobec 20,8%).

 

  • poszkodowani w wypadkach przy pracy i traktowanych na równi z wypadkami przy pracy

 

Jeśli chodzi o grupy zawodowe, to wypadki przy pracy najczęściej spotykały:

  • robotników przemysłowych i rzemieślników (25,5% ogółu),
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń (17,3%),
  • specjalistów (16,3%),
  • pracowników przy pracach prostych (12,8%),
  • pracowników usług i sprzedawców (9,2%).

 

Choroby zawodowe i odszkodowania w województwie śląskim w 2020 roku

 

W 2020 r. w Świętokrzyskiem odnotowano 72 przypadki chorób zawodowych. Jaki był udział procentowy chorób? Najczęściej diagnozowano pylicę płuc (45,8% ogółu chorób zawodowych). 15,3% przypadków stanowiły choroby zakaźne, choroby pasożytnicze albo ich następstwa, 12,5% – przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem wykonywania pracy, 8,3% – przewlekłe choroby narządu głosu spowodowane nadmiernym wysiłkiem głosowym. 18,1% przypadków to pozostałe choroby.


Jak czytamy w raporcie GUS-u: W 2020 r. w województwie świętokrzyskim wypłacono 1633 jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych na łączną kwotę 11534,7 tys. zł (mniej niż w 2019 r. o 12,5% w liczbie świadczeń oraz więcej o 4,2% w kwocie). Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy stanowiły 96,0% liczby świadczeń i przeznaczono na nie 91,5% wypłaconej kwoty.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    23 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.