Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wigilia firmowa online – jak ją zaplanować?

Wigilia firmowa online – jak ją zaplanować?

 
Wigilia firmowa online – jak ją zaplanować?

Kto powiedział, że zespół pracujący zdalnie nie może wspólnie celebrować Gwiazdki, nowego roku bądź mikołajek w pracy? I choć kolacja wigilijna, w tym także wigilia firmowa, ściśle wiąże się z jedzeniem pyszności, ją także można bez problemu zorganizować online. Jak to zrobić?

 

Spotkanie świąteczne online

 

Na początek warto zapytać pracowników, czy są zainteresowani udziałem w tego typu spotkaniu. Uczestnictwo powinno być w pełni dobrowolne, również z uwagi na fakt, że Wigilia jest tradycją związaną de facto ze świętami Bożego Narodzenia. Część pracowników może zatem nie mieć ochoty uczestniczyć w zabawie nawiązującej do tej tradycji.

 

Kolejnym krokiem powinno być zadbanie o kwestie techniczne – wyznaczenie platformy do spotkania online. Impreza może odbywać się w ramach czatu (gdzie współpracownicy piszą do siebie, wklejają zdjęcia), grupowej rozmowy audio bądź wideorozmowy. W tym zakresie także warto skonsultować się z pracownikami.

 

Wyznaczmy czas, w którym wszyscy będą online i w pełni przygotowani na zabawę. Najlepiej w drugiej części dnia, np. w ostatniej godzinie pracy. O spotkaniu świątecznym online warto przypomnieć w mailu!

 

Świąteczny klimat

 

Zaprośmy pracowników do wspólnej celebracji. Jak to zrobić? Przede wszystkim zadbajmy o świąteczny klimat. Poprośmy, by każdy przygotował dekorację – może to być drobiazg, bombka, świąteczne tło, łańcuch, światełka lub coś bardziej kreatywnego. Można też zachęcić każdego z pracowników do przygotowania przedmiotu lub ozdoby na zadany temat, np. czegoś, co symbolizuje jej/jego idealne święta. Kolejnym sposobem na stworzenie gwiazdkowej atmosfery jest prośba o założenie świątecznych swetrów, czapeczek mikołaja itp.

 

Co z jedzeniem? Organizacja cateringu dla osób pracujących zdalnie jest problematyczna. Zamiast tego możemy umówić się z pracownikami, że każdy zaopatrzy się w jakiś smakołyk, owoc, ulubioną kawę/ herbatę – coś, co pomoże milej spędzić czas. Żeby nie było nudno, można także przygotować konkursy i zabawy, a dla odważnych – karaoke.

 

Prezenty dla pracowników

 

Spotkanie wigilijne w pracy często wiąże się z rozdawaniem prezentów dla pracowników. W przypadku grupy pracującej w trybie home-office rozsyłanie upominków tak, by dotarły na czas, może być trudne – choć oczywiście wykonalne. Firmowe gadżety można wysłać wcześniej i poprosić pracowników o otworzenie pakunku dopiero w czasie spotkania.

 

Prostszym rozwiązaniem jest przekazanie pracownikom prezentów online – np. w postaci bonów i zniżek na produkty w wybranych sklepach, szkoleń podnoszących kwalifikacje itp. Każdy podwładny z pewnością ucieszy się też z finansowego dodatku do wypłaty! Warto o takich premiach poinformować na spotkaniu wigilijnym.

 

Wigilia firmowa online to kolejny sposób na integrację pracowników. Tego typu spotkania mają wiele zalet – pomagają budować zgrany zespół, wzmacniać poczucie przynależności do grupy, redukują stres. Niemniej warto jeszcze raz podkreślić, że wspólne imprezy integracyjne, również te internetowe, powinny być w pełni dobrowolne. Nie każdy podchodzi równie entuzjastycznie do Gwiazdki, nie wszyscy mają też ochotę na wideorozmowę w świątecznym tonie. Warto więc na początek poznać oczekiwania grupy, np. przeprowadzić ankietę. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.