Główny Urząd Statystyczny na bieżąco monitoruje warunki panujące na rynku pracy w całej Polsce. Opublikował raporty dotyczące warunków zatrudnienia w poszczególnych województwach – w tym w województwie kujawsko-pomorskim. Przyjrzyjmy się opracowaniu na temat wypadków przy pracy i ogólnej oceny ryzyka zawodowego oraz różnego rodzaju zagrożeń w pracy.
Temat bhp, częstotliwości występowania chorób zawodowych może być dla Ciebie szczególnie ważny na przykład w przypadku, gdy akurat rozglądasz się za pracą w Bydgoszczy w przemyśle, interesuje Cię praca w Toruniu na budowie itp. Poniższe informacje pochodzą z raportu GUS pt. Warunki pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 r.
Zatrudnienie w warunkach zagrożenia w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku
Główny Urząd Statystyczny w 2020 r. przebadał 271 tys. osób pracujących w woj. kujawsko-pomorskim. Spośród nich w warunkach zagrożenia zawodowego obowiązki wykonywało 18,8 tys. osób. Liczba ta zwiększyła się o 400 w stosunku do 2019 r.
Nie jest zaskoczeniem fakt, że zdecydowana większość – 75% – wszystkich osób wykonujących pracę w warunkach zagrażających zdrowiu to pracownicy przetwórstwa przemysłowego.
Co więcej, w zdecydowanej większości – 72,6% – zagrożenie spowodowane jest szkodliwymi czynnikami związanymi ze środowiskiem pracy (np. kontaktem ze szkodliwymi substancjami, narażeniem na wysokie lub bardzo niskie temperatury, hałasem itp).
Ocena ryzyka zawodowego w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku
Czym jest ryzyko zawodowe, określa rozporządzenie o bezpieczeństwie i higienie pracy. Zgodnie z przepisami:
ryzyko zawodowe – prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
GUS w 2020 r. przebadał pod kątem występowania ryzyka zawodowego 83,9 stanowisk pracy w woj. kujawsko-pomorskim, na których zatrudnionych było łącznie 111,8 tys. pracowników. Na tej podstawie stwierdzono, że:
W 2020 r. występowanie ryzyka zawodowego zostało wyeliminowane lub ograniczone dla 49,8 tys. stanowisk pracy (wzrost o 95,9% w stosunku do 2019 r.), na których pracowało 65,2 tys. osób.
W przypadku występowania ryzyka, pracodawca ma obowiązek zapewnić zatrudnionym środki ochrony indywidualnej (np. odzież ochronną) i zbiorowej (właściwą organizację pracy, barierki, właściwe przejścia, różnego rodzaju rozwiązania techniczne).
Zgodnie z raportem, w 2020 r. w województwie kujawsko-pomorskim:
- środki ochrony indywidualnej zastosowano dla 40,6 tys. stanowisk.
- zmiany organizacyjne – dla 31,4 tys.,
- środki techniczne – dla 15,9 tys.
Wypadki przy pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku
W 2020 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy w tym województwie wyniosła 3,6 tys. osób, czyli o 19,7% mniej niż w 2019 r. Wypadkom częściej ulegali mężczyźni (64% poszkodowanych). W 43,1% miały one miejsce w zakładach przetwórstwa przemysłowego. Twórcy raportu wskazują także, że najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy było niewłaściwe zachowanie się pracowników w miejscu pracy.
Źródło danych: GUS.
