Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

 
Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

Jak poradziła sobie polska gospodarka w pierwszym roku epidemii koronawirusa i izolacji społecznej? Główny Urząd Statystyczny przygotował raporty na temat popytu na pracę, a także warunków wykonywania obowiązków zawodowych w poszczególnych województwach w 2020 r. Przyjrzyjmy się zatem danym statystycznym dotyczącym rynku zatrudnienia w województwie łódzkim.

 

Sprawdź także: warunki pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku.

 

Pracujący w województwie łódzkim w 2020 roku

 

Pod koniec 2020 r. w jednostkach gospodarczych, które przebadał GUS, pracowało łącznie 767,5 tys. osób, czyli o 6,2% mniej niż w 2019 r., gdy liczba pracujących wyniosła 818,1 tys. osób.

 

-wielkość jednostek

Najwięcej osób zatrudniały duże jednostki (czyli wg przyjętego kryterium tworzące co najmniej 50 miejsc pracy). Zatrudnienie znalazło w nich 57,5% wszystkich pracujących.


Z kolei w średnich firmach (o wielkości kadry rzędu 10-49 pracowników) zatrudnionych było 26,0% ogółu pracujących. W małych podmiotach (0-9 pracowników) posadę miało 16,5% wszystkich zatrudnionych.

 

-sektor własności

W Łódzkiem, podobnie jak w całym kraju, dominuje sektor prywatny. W 2020 r. zatrudnionych w nich było 595,2 osób. W sektorze publicznym pracowały z kolei 172,3 tys. osób.

 

W raporcie czytamy:

 

Najwięcej osób pracowało w jednostkach prowadzących działalność w zakresie:

  • przetwórstwa przemysłowego (25,6% ogólnej liczby pracujących i 64,7% pracujących w jednostkach dużych),
  • handlu; naprawach pojazdów samochodowych (22,2% ogólnej liczby pracujących i 50,5% pracujących w jednostkach dużych),
  • edukacji (9,9% ogólnej liczby pracujących i 53,7% pracujących w jednostkach dużych).

 

Wolne miejsca pracy

 

Spośród 42 tys. przebadanych przez GUS pod tym kątem jednostek, pod koniec 2020 r. tylko 1,5 tys. w woj. łódzkim oświadczyło, że ma wolne miejsca pracy. Liczba wolnych stanowisk w tych zakładach łącznie wyniosła 5,9 tys.

 

-sekcja PKD

Gdzie zatem dostępna była praca w Łodzi i innych miastach województwa? Zgodnie z raportem GUS najwięcej wolnych stanowisk zanotowano w:

  • zakładach przetwórstwa przemysłowego – 42,7% wszystkich nieobsadzonych miejsc pracy,
  • handlu / naprawie pojazdów samochodowych – 14,2%,
  • opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – 8,0%.

 

-sektor własności

W prywatnych podmiotach znajdowało się około 5 tys. wolnych stanowisk, a około 900 w jednostkach budżetowych.

 

-grupy zawodowe

Wolne posady przeznaczone były głównie dla:

  • robotników przemysłowych i rzemieślników (30,9% wszystkich wolnych miejsc pracy),
  • specjalistów (17,1%),
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń (14,1%),
  • pracowników usług i sprzedawców (11,8%).

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

W 2020 r. w Łódzkiem utworzono 29,3 tys. nowych miejsc pracy, a więc aż o 46,3% mniej niż w 2019 r.

Jednocześnie w roku badania zlikwidowano 20,7 tys. stanowisk, czyli o 11,1 % więcej niż
przed rokiem.

 

-sekcja PKD

Najwięcej nowo utworzonych miejsc pracy – ponad 10 tys. – powstało w zakładach przetwórstwa przemysłowego. Na drugim miejscu znajdował się handel i naprawa pojazdów – ponad 6 tys. nowych stanowisk, na trzecim administracja i działalność wspierająca (nieco ponad 2 tys.), na czwartym budownictwo (około 2 tys. nowych miejsc pracy).

 

Jeśli chodzi z kolei o likwidowane stanowiska, w raporcie GUS czytamy:

 

Najwięcej miejsc zredukowano w podmiotach prowadzących działalność w zakresie:

  • przetwórstwa przemysłowego – 5,0 tys.,
  • handlu; naprawy pojazdów samochodowych – 3,2 tys.,
  • administrowania i działalności wspierającej – 2,5 tys.,
  • budownictwa – 2,4 tys.,
  • transportu i gospodarki magazynowej – 1,8 tys.,
  • zakwaterowania i gastronomi – 1,5 tys.,
  • edukacji – 1,5 tys.

 

Wpływ epidemii na rynek pracy w województwie łódzkim w 2020 roku

 

Obostrzenia gospodarcze wprowadzone w 2020 r. miały znaczący wpływ na działalność łódzkich firm, a także warunki pracy zatrudnionych w nich osób. W sytuacji epidemicznej rozpowszechniła się między innymi praca zdalna, umożliwiająca przestrzeganie dystasu społecznego, pracę podczas kwarantanny itp.

 

-praca zdalna według sektorów

Zgodnie z wynikami badania „Popyt na pracę” w województwie łódzkim 7,2% wszystkich pracujących pod koniec 2020 r. wykonywało obowiązki służbowe zdalnie. W II i IV kwartale 2020 r. pracę zdalną częściej wykonywały osoby zatrudnione w sektorze publicznym, z kolei w III kwartale – pracownicy firm prywatnych.

 

-struktura pracujących według wielkości jednostki w 2020 r.

W dużych zakładach pracy pod koniec 2020 r. pracę zdalną wykonywało 8,4%. W średniej wielkości jednostkach z kolei – 7,3%, a w małych podmiotach – 4,1%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator / Inżynier procesu produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 7 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa automatycznej linii produkcyjnej; obsługa automatycznej linii pakowania i paletyzacji; prowadzenie prostych czynności administracyjnych związanych z produkcją, raportowanie; utrzymywanie maszyn i urządzeń w odpowiednim stanie technicznym; dbałość o powierzone...
  • TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 997 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowisk Ścisła współpraca z Dyrektor Finansową w zakresie prowadzenia pełnej księgowości Spółek z grupy kapitałowej – BBM Group, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i ustawą o rachunkowości; Sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych m in. CIT i VAT, PIT i innych;...
  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    19 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.