Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

 
Województwo łódzkie w 2020 roku a popyt na pracę

Jak poradziła sobie polska gospodarka w pierwszym roku epidemii koronawirusa i izolacji społecznej? Główny Urząd Statystyczny przygotował raporty na temat popytu na pracę, a także warunków wykonywania obowiązków zawodowych w poszczególnych województwach w 2020 r. Przyjrzyjmy się zatem danym statystycznym dotyczącym rynku zatrudnienia w województwie łódzkim.

 

Sprawdź także: warunki pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 roku.

 

Pracujący w województwie łódzkim w 2020 roku

 

Pod koniec 2020 r. w jednostkach gospodarczych, które przebadał GUS, pracowało łącznie 767,5 tys. osób, czyli o 6,2% mniej niż w 2019 r., gdy liczba pracujących wyniosła 818,1 tys. osób.

 

-wielkość jednostek

Najwięcej osób zatrudniały duże jednostki (czyli wg przyjętego kryterium tworzące co najmniej 50 miejsc pracy). Zatrudnienie znalazło w nich 57,5% wszystkich pracujących.


Z kolei w średnich firmach (o wielkości kadry rzędu 10-49 pracowników) zatrudnionych było 26,0% ogółu pracujących. W małych podmiotach (0-9 pracowników) posadę miało 16,5% wszystkich zatrudnionych.

 

-sektor własności

W Łódzkiem, podobnie jak w całym kraju, dominuje sektor prywatny. W 2020 r. zatrudnionych w nich było 595,2 osób. W sektorze publicznym pracowały z kolei 172,3 tys. osób.

 

W raporcie czytamy:

 

Najwięcej osób pracowało w jednostkach prowadzących działalność w zakresie:

  • przetwórstwa przemysłowego (25,6% ogólnej liczby pracujących i 64,7% pracujących w jednostkach dużych),
  • handlu; naprawach pojazdów samochodowych (22,2% ogólnej liczby pracujących i 50,5% pracujących w jednostkach dużych),
  • edukacji (9,9% ogólnej liczby pracujących i 53,7% pracujących w jednostkach dużych).

 

Wolne miejsca pracy

 

Spośród 42 tys. przebadanych przez GUS pod tym kątem jednostek, pod koniec 2020 r. tylko 1,5 tys. w woj. łódzkim oświadczyło, że ma wolne miejsca pracy. Liczba wolnych stanowisk w tych zakładach łącznie wyniosła 5,9 tys.

 

-sekcja PKD

Gdzie zatem dostępna była praca w Łodzi i innych miastach województwa? Zgodnie z raportem GUS najwięcej wolnych stanowisk zanotowano w:

  • zakładach przetwórstwa przemysłowego – 42,7% wszystkich nieobsadzonych miejsc pracy,
  • handlu / naprawie pojazdów samochodowych – 14,2%,
  • opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – 8,0%.

 

-sektor własności

W prywatnych podmiotach znajdowało się około 5 tys. wolnych stanowisk, a około 900 w jednostkach budżetowych.

 

-grupy zawodowe

Wolne posady przeznaczone były głównie dla:

  • robotników przemysłowych i rzemieślników (30,9% wszystkich wolnych miejsc pracy),
  • specjalistów (17,1%),
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń (14,1%),
  • pracowników usług i sprzedawców (11,8%).

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

W 2020 r. w Łódzkiem utworzono 29,3 tys. nowych miejsc pracy, a więc aż o 46,3% mniej niż w 2019 r.

Jednocześnie w roku badania zlikwidowano 20,7 tys. stanowisk, czyli o 11,1 % więcej niż
przed rokiem.

 

-sekcja PKD

Najwięcej nowo utworzonych miejsc pracy – ponad 10 tys. – powstało w zakładach przetwórstwa przemysłowego. Na drugim miejscu znajdował się handel i naprawa pojazdów – ponad 6 tys. nowych stanowisk, na trzecim administracja i działalność wspierająca (nieco ponad 2 tys.), na czwartym budownictwo (około 2 tys. nowych miejsc pracy).

 

Jeśli chodzi z kolei o likwidowane stanowiska, w raporcie GUS czytamy:

 

Najwięcej miejsc zredukowano w podmiotach prowadzących działalność w zakresie:

  • przetwórstwa przemysłowego – 5,0 tys.,
  • handlu; naprawy pojazdów samochodowych – 3,2 tys.,
  • administrowania i działalności wspierającej – 2,5 tys.,
  • budownictwa – 2,4 tys.,
  • transportu i gospodarki magazynowej – 1,8 tys.,
  • zakwaterowania i gastronomi – 1,5 tys.,
  • edukacji – 1,5 tys.

 

Wpływ epidemii na rynek pracy w województwie łódzkim w 2020 roku

 

Obostrzenia gospodarcze wprowadzone w 2020 r. miały znaczący wpływ na działalność łódzkich firm, a także warunki pracy zatrudnionych w nich osób. W sytuacji epidemicznej rozpowszechniła się między innymi praca zdalna, umożliwiająca przestrzeganie dystasu społecznego, pracę podczas kwarantanny itp.

 

-praca zdalna według sektorów

Zgodnie z wynikami badania „Popyt na pracę” w województwie łódzkim 7,2% wszystkich pracujących pod koniec 2020 r. wykonywało obowiązki służbowe zdalnie. W II i IV kwartale 2020 r. pracę zdalną częściej wykonywały osoby zatrudnione w sektorze publicznym, z kolei w III kwartale – pracownicy firm prywatnych.

 

-struktura pracujących według wielkości jednostki w 2020 r.

W dużych zakładach pracy pod koniec 2020 r. pracę zdalną wykonywało 8,4%. W średniej wielkości jednostkach z kolei – 7,3%, a w małych podmiotach – 4,1%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?